Ang average na suweldo sa Belarus noong Setyembre ay umabot sa 831.3 rubles, ulat ni Belstat. Ito ay 13.1 rubles na mas mababa kaysa noong Agosto. Ang average na suweldo sa Belarus ay bumagsak sa unang pagkakataon sa nakalipas na 7 buwan, ang tala ng TUT.BY. _ Sa mga tuntunin ng weighted average dollar rate para sa Setyembre, ang average na suweldo ay $429 (isang buwan na mas maaga - halos $435). Noong Setyembre, nakatanggap sila ng average na 1,137.1 rubles sa Minsk, sa rehiyon ng Brest - 723.4 rubles, sa Vitebsk - 708.1 rubles, sa Gomel - 753.3 rubles, sa Grodno - 723.5 rubles, sa Minsk - 838 5 rubles, sa Mogilevskaya - 713.9. rubles. Ang tunay na sahod, na kinakalkula na isinasaalang-alang ang inflation, ay lumago ng 7.4% noong Setyembre kumpara sa parehong panahon noong nakaraang taon. Gayunpaman, ang pagbaba sa nominal na sahod ay pana-panahon. Ano ang nangyayari sa Setyembre na bumabagsak na naman ang sahod? Mas tiyak, kung ano ang hindi mangyayari sa Setyembre.
- Noong Agosto, kaugnay ng gawaing pag-aani, nagkaroon ng mataas na suweldo sa agrikultura. Sa Setyembre ito ay bumagsak. Maraming propesyonal na pista opisyal noong Agosto. Ang "Mga Araw" ay ipinagdiwang ng mga tagapagtayo, manggagawa ng tren, manggagawa sa industriya ng langis at gas. Marami ang nakatanggap ng mga holiday bonus na napupunta sa karaniwang suweldo. Ang tulong pinansyal para sa mga gulay at bakasyon ay mas napupunta sa Agosto kaysa sa Setyembre. Tingnan natin kung ano ang susunod na mangyayari, - komento ni Belstat sa Onliner.by.Ang mga espesyalista sa IT ay tumatanggap pa rin ng pinakamataas na suweldo: noong Setyembre 2017 umabot ito sa 3,415.3 rubles. Ang pinakamaliit na suweldo noong Setyembre ay para sa mga social worker - 462.3 rubles. Kaya, noong nakaraang buwan, ang average na suweldo ng mga IT specialist ay 7.4 beses na mas mataas kaysa sa mga social service worker. Matatandaan na noong Abril sa taong ito, sinabi ng pangulo na ang suweldo na 1,000 rubles ang pinakamababa na dapat tulungan ng estado na kumita ang mga tao. Ang pagkamit ng average na suweldo sa Belarus sa 2017 sa halagang 1,000 rubles, tulad ng hinihiling ni Alexander Lukashenko, ay totoo, sinabi ng Ministro ng Paggawa at Proteksyon ng Panlipunan na si Irina Kostevich. Sa pagtatapos ng Setyembre, sinabi ng Ministro ng Paggawa at Proteksyon ng Panlipunan na si Irina Kostevich na ang ilang mga rehiyon ng Belarus at ilang mga industriya ay nasa likod ng iskedyul sa pag-abot sa average na suweldo sa bansang 1,000 rubles sa pagtatapos ng taong ito.
- Ngunit kailangan mong maunawaan na mula noong Setyembre ay pinataas namin ang rate ng taripa ng unang kategorya sa pampublikong sektor sa 33 rubles, itinaas namin ang sahod sa serbisyong sibil. Samakatuwid, ang paglago ng sahod ay masisiguro sa pampublikong sektor, "sabi ni Irina Kostevich. - Tulad ng para sa mga rehiyon, nakikita namin ang isang lag sa rehiyon ng Brest, isang malubhang lag sa rehiyon ng Vitebsk, sa rehiyon ng Gomel. Ang lungsod ng Minsk ay tumatakbo nang maayos sa aming iskedyul, at ang rehiyon ng Minsk ay gumagana nang maayos.Nilinaw ng Ministro ng Paggawa at Proteksyon ng Panlipunan na ang nakaplanong libong rubles ay naipon na sahod, iyon ay, bago ang mga buwis. Sanggunian. Kasama sa nominal na naipon na average na buwanang suweldo ang buwis sa kita at ang mandatoryong kontribusyon sa insurance ng empleyado. Ang mga kontribusyon ng mga employer sa social insurance ng mga empleyado ay hindi kasama sa karaniwang sahod. Ang average na mga kita ay tinutukoy ng mga espesyalista sa Belstat sa pamamagitan ng paghahati sa pondo ng suweldo na naipon sa mga empleyado ng organisasyon, kabilang ang buwis sa kita at ang ipinag-uutos na kontribusyon sa insurance ng empleyado, para sa panahon ng pag-uulat sa bilang ng mga empleyado ng organisasyon at sa bilang ng mga buwan Sa panahon ng.
Mga ginamit na larawan mula sa mga site: laplimbare.com, ap1.by, rusvesna.su
Sinuri ng aming economic observer na si Dmitry Ivanovich ang mga istatistika sa sahod sa tatlong bansa - Belarus, Russia at Ukraine - at gumawa ng mga comparative table at interactive na mapa. Narito ang kanyang mga natuklasan.
— Narito kung paano nagbago ang mga suweldo sa taon sa tatlong kalapit na bansa — Belarus, Russia at Ukraine:
Ang paglago sa ekonomiya ng tatlong bansa ay lalong magpapalaki sa sahod. Narito ang hitsura ng sitwasyon ngayon ayon sa mga rehiyon:
Average na suweldo sa Belarus, Russia, Ukraine ayon sa mga rehiyon
AT Belarus- ang pinakamababang pagtaas sa karaniwang sahod sa tatlong bansa. Kasabay nito, ang mga administratibong pagsisikap ay ginagawa sa bansa upang mapataas ang tagapagpahiwatig na ito.
Ang average na naipon na suweldo noong Hunyo 2017 ay $ 424. Isang taon bago ito ay $ 370. Ang isang pagtaas para sa taon ay $ 54, o 14.6%.
Napansin ang pagtaas ng sahod sa lahat ng rehiyon ng bansa. Ang pinakamababang pagtaas sa mga ganap na termino ay nasa rehiyon ng Vitebsk. Sa loob ng 12 buwan, tumaas ang mga suweldo doon mula $316 hanggang $359, o $43. Noong Hunyo 2017, ang rehiyon ng Vitebsk ang pinakamababang binabayarang rehiyon sa Belarus.
Ang pamumuno sa sahod ay hawak ng Minsk: ang kabisera ay malapit na sa $ 600.
Russia. Ang average na naipon na suweldo noong Hunyo 2017 ay $ 713. Isang taon bago ito ay $ 598. Ang pagtaas sa taon ay $ 115, o 19%.
Ang Russia ay isa lamang sa tatlong bansa kung saan ang antas ng sahod noong Disyembre 2016 noong Hunyo 2017 ay hindi pa nalampasan.
Sa Russia lamang sa taon, ang sahod sa dalawang rehiyon ay bumaba sa pambansang pera: sa Kabardino-Balkarian Republic at sa Republic of Tyva. Gayunpaman, dahil sa pagpapalakas ng Russian ruble laban sa US dollar, ang paglago ng sahod sa mga tuntunin ng dolyar ay nabanggit sa lahat ng mga rehiyon.
Sa mga tuntunin ng sahod, ang Chukotka Autonomous Okrug ay naging pinuno ng rehiyon, kung saan ang sahod ay umabot sa $ 1,600 at tumaas ng 19% sa buong taon. Ang dating pinuno - Yamalo-Nenets Autonomous Okrug - na may suweldo na $ 1,580, ay pumapangalawa sa mga tuntunin ng sahod. Bumalik ang Moscow sa nangungunang tatlong: sa kabisera ng Russia, ang average na suweldo noong Hunyo 2017 ay $ 1,464.
Ang Moscow ay naging pinuno sa ganap na paglago ng sahod: sa paglipas ng taon ay tumaas sila mula $1,140 hanggang $1,464, o $324.
Ang pinakamababang antas ng suweldo ay naitala sa Kabardino-Balkarian Republic. Ito ang tanging rehiyon sa Russia kung saan ang sahod ay mas mababa sa $400 noong Hunyo. Sa Chechen Republic at Altai Territory, nagbayad sila ng humigit-kumulang $400. Sa mga rehiyong mababa ang sahod, mas mabagal ang paglaki ng sahod sa nakalipas na 12 buwan kaysa sa buong bansa. .
Ukraine. Ang average na naipon na sahod noong Hunyo 2017 sa Ukraine ay umabot sa $ 282. Isang taon na mas maaga ito ay $ 215. Ang pagtaas sa taon ay $ 67, o 31%.
Ang Ukraine ang may pinakamataas na relatibong pagtaas ng sahod sa mga bansang isinasaalang-alang.
Ang isa sa mga dahilan para sa naturang mataas na mga rate ng paglago ng mga kita ay maaaring ang unti-unting paglitaw ng "kulay abong" sahod mula sa mga anino dahil sa mga pagbabago sa patakaran sa buwis sa sahod sa bansang ito.
Napansin ang paglaki ng sahod sa lahat ng rehiyon ng bansa. Ang pinakamababang antas ng mga suweldo sa rehiyon ay tumaas sa mga nakaraang taon mula $160 hanggang $227. Ang pinakamababang suweldo ay nasa mga rehiyon ng Luhansk at Kirovohrad. Ayon sa kaugalian, ang pinuno sa Ukraine ay Kyiv: noong Hunyo 2017, ang suweldo sa kabisera ay $ 425. Ang Kyiv ay nangunguna rin sa mga tuntunin ng pinakamataas na pagtaas sa sahod: isang taon na mas maaga, sila ay $ 81 na mas mababa.
Mga aktibidad na may pinakamataas na bayad
AT Belarus ang tanging aktibidad kung saan ang sahod ay bumaba sa parehong pambansang pera at sa US dollars ay ang IT sector. Sa paglipas ng taon, ang mga suweldo sa lugar na ito ay bumaba ng $ 57 - hanggang $ 1820. Ang pagbaba na ito ay dahil sa aktibong pagpapalawak ng bilang ng mga empleyado: ang mga bagong empleyado ay aktibong pumapasok sa globo, sa paunang yugto ay hindi nila matanggap ang average na suweldo sa ang industriya. Sa kabila ng bahagyang pagbaba, ang ganitong uri ng aktibidad ay nagpapanatili ng ganap na pamumuno sa mga tuntunin ng mga kita, na naabutan ang sektor ng transportasyon sa himpapawid ng 1.5 beses.
Noong Hunyo 2017, ang pinakamataas na bayad na aktibidad sa Russia, tulad ng makikita mula sa talahanayan, ay ang produksyon ng mga produktong petrolyo. Dapat tandaan na ang matalim na pagtaas sa mga suweldo ay nauugnay sa mga pagbabayad ng bonus sa nangungunang pamamahala. Depende sa taon, nangyayari ang mga ito sa iba't ibang buwan. Noong nakaraang taon, ang mga naturang pagbabayad ay ginawa noong Agosto, noong 2015 - noong Mayo. Pagkatapos ng mga pagbabayad, ang suweldo sa industriya ay babalik sa antas na $ 1700-1800 bawat buwan. At ang pamumuno ay maaaring pumunta sa larangan ng transportasyon ng hangin at kalawakan, kung saan ang suweldo ay halos $ 2,500.
AT Ukraine Ang sasakyang panghimpapawid ay ang tanging industriya na nagbabayad ng higit sa $1,000 bawat buwan. Ang Ukraine ay hindi naglalathala ng hiwalay na data sa sektor ng IT (ito ay bahagi ng naturang aktibidad bilang "impormasyon at komunikasyon"). Gayunpaman, kasama ang mga kinatawan ng mga kumpanya ng komunikasyon, ang mga espesyalista sa IT ay kabilang sa mga espesyalista na may pinakamataas na bayad.
Ang pinakamababang bayad na aktibidad
Sa kabila ng pagtaas ng sahod na 10% o higit pa sa nakalipas na 12 buwan, ang pinakamababang sahod na mga trabaho sa Belarus ay pampublikong sektor.
Sa mga trabahong may pinakamababang suweldo sa Russia hindi natitira ang mga suweldong mababa sa $350.
Sa tatlong bansa, ang pinakamaliit na suweldo (mas mababa sa $200) sa pinakamababang bayad na trabaho sa Ukraine.
Mga Trend:
1. Ang paglago ng ekonomiya sa tatlong bansa ay lalong magpapalaki sa sahod. Kasabay nito, kung sa Russia at Belarus ang pagpapalakas ng pambansang pera ay tumigil, pagkatapos ay sa Ukraine ito ay nagpapatuloy - ito ay mag-aambag din sa isang karagdagang pagtaas sa katumbas ng dolyar ng mga suweldo.
2. Sa Russia, ang hindi kanais-nais na sitwasyon ng demograpiko (kakulangan ng mga tauhan) ay susuportahan ang paglago ng sahod. Ang paglipat sa isang aktibong patakaran ng pag-akit ng mga dayuhang manggagawa mula sa ibang bansa o paglambot sa mga kinakailangan para sa mga migrante dahil sa kakulangan ng mga espesyalista ay hindi ibinukod.
Sa Ukraine, ang sitwasyon sa paglitaw ng isang visa-free na rehimen sa EU ay maaaring mag-ambag sa isang tiyak na pag-agos ng paggawa.
Sa Belarus, ang presyon ng mga awtoridad na dagdagan ang sahod ay magpapatuloy, ngunit ang paglago na ito ay hindi tumutugma sa mga posibilidad ng ekonomiya, na magkakaroon ng masamang epekto sa pananalapi ng mga negosyo at badyet sa hinaharap.
3. Ang sitwasyon sa sahod ay higit na maiuugnay sa karagdagang pagbabago sa patakaran sa buwis tungkol sa sahod. Ang mga lokal na benepisyo, ang pagbawas sa pasanin sa buwis sa mga pondo ng payroll ay maaaring humantong sa pagtaas ng sahod o sa legalisasyon ng gray na sahod.
⇒ At narito ang isang paghahambing na ginawa sa 2016 :
Tulad ng sinabi ni Dmitry Kruk, isang mananaliksik sa Belarusian Economic Research and Education Center (BEROC), sa isang pakikipanayam sa RBC, noong 2017 sa Belarus mayroong talagang pagtaas sa totoong sahod, bagaman hindi radikal (ayon kay Belstat, umabot ito sa 7.5 % kumpara sa nakaraang taon). ). "Ang tunay na sahod ay tumaas noong kalagitnaan ng 2014, pagkatapos ay tumanggi sila sa loob ng tatlong taon hanggang sa ipagpatuloy nila ang [paglago] noong nakaraang taon, mula sa humigit-kumulang sa ikalawang quarter," sabi ng eksperto, na binabanggit na ang dynamics ng sahod ng PPP ay may sariling mga katangian at maaaring magkaiba.
Sitwasyon sa Russia
Noong 2015, ang tunay na naipon na sahod sa Russia ay bumaba ng 9% kumpara sa nakaraang taon, naaalala ng mga eksperto sa HSE, na binabanggit ang Rosstat. Sa mga sumunod na taon, lumago ito sa mabagal na bilis: ang pagtaas ay plus 0.8% noong 2016 at plus 2.9% noong 2017. Ang paglago ng mga nominal na tagapagpahiwatig sa mga taong ito ay umabot sa 5.1, 7.9 at 6.7%, ayon sa pagkakabanggit. Kasabay nito, ang pagpapawalang halaga ng ruble noong 2014-2015 ay humantong sa isang pagbawas sa sahod sa Russia sa mga tuntunin ng dolyar, sabi ng mga ekonomista.
Inaasahan ng Ministry of Economic Development na ang rate ng paglago ng tunay na sahod ay bumagal mula sa nakaplanong 6.3% sa 2018 hanggang 0.8% sa 2019. Tulad ng mga sumusunod mula sa pagtataya ng ministeryo (*.pdf), ito ay pangunahing dahil sa mataas na base ng 2018, dahil ang mga suweldo ng mga social worker (nahulog sila sa ilalim ng mga utos ng Mayo 2012) ay dinala sa target na antas, at ang minimum sahod sa antas ng subsistence. Ang iba pang mga dahilan ay maaaring ang pagbilis ng inflation at ang pagbabago sa timing ng indexation ng mga suweldo ng mga empleyado ng estado (mula Oktubre 1, 2019 sa halip na Enero 1, tulad ng taong ito). Sa 2020, ang mga suweldo ay tataas ng 1.5%, sa 2021 - ng 2.3%, at sa susunod na tatlong taon - ng 2.8% taun-taon, hinuhulaan ng Ministry of Economic Development.
Ang mga bansang pinakamalapit sa Russia sa mga tuntunin ng average na buwanang sahod ay ang Kazakhstan at Azerbaijan: noong 2017, ang sahod doon ay umabot sa 76% ng tagapagpahiwatig ng Russia ($1252 sa PPP). Sa pangkalahatan, sa lahat ng mga bansa ng CIS, maliban sa Belarus, ang mga maihahambing na suweldo ay mas mababa kaysa sa Russia. Sa Ukraine, na dati nang nagpasya mula sa CIS, ang average na suweldo ng PPP ay patuloy na mas mababa sa mga tagapagpahiwatig ng Russia. Noong 2017, umabot ito ng $1074 (65% ng Ruso).
Silangang Europa at BRICS
Sa mga estado ng Silangang Europa, ang Russia ay mas mababa sa mga tuntunin ng sahod ayon sa PPP sa mga bansang tulad ng Poland ($2343), Czech Republic ($2026), Croatia ($1950) at Hungary ($2107), kasunod ng pagsubaybay. Ang Bulgaria at Romania ay nahuhuli sa Russia sa mga tuntunin ng sahod, ngunit sa mga nakaraang taon ang pagkakaiba sa sahod sa Russia at mga bansang ito ay mabilis na bumababa, sabi ng mga eksperto.
Tulad ng para sa dalawang kasosyo sa BRICS na isinasaalang-alang sa pagsubaybay, ang Russia ay nangunguna sa kanila sa mga tuntunin ng sahod. Sa Tsina, sa isang nominal na halaga ng palitan, ang mga suweldo ay lumampas sa mga Ruso, ngunit kapag lumipat sa mga kalkulasyon ng PPP, ang Russia ay nagpapanatili ng isang mas mataas na bilang, sabi ng mga eksperto sa HSE. Kaya, noong 2016 (hindi pa magagamit ang maihahambing na data para sa 2017 para sa China), ang average na suweldo sa China ay $1,461, at sa Russia — $1,561. Ngunit ang agwat ay nagsasara din: noong 2011 ito ay higit sa $450, at noong 2016 ito ay $100. Sa Brazil, ang average na suweldo noong nakaraang taon ay umabot lamang sa $1407 - ang antas ng sahod nito sa Russia ay lumampas nang tuluy-tuloy.
Ang average na suweldo sa Belarus sa 2019 ay interesado hindi lamang sa mga Belarusian mismo, kundi pati na rin sa mga residente ng Russia. Ang katotohanan ay, ayon sa batas sa Estado ng Unyon, ang mga mamamayan ng parehong bansa ay maaaring magtrabaho para sa isa't isa nang hindi kumukuha ng karagdagang mga permit - at samakatuwid ay isang malaking bilang ng mga Ruso ang lumipat sa Belarus at nagtatrabaho doon. Tingnan natin kung ano ang maaasahan nila sa paghahanap ng trabaho sa bansang ito.
Ang halaga ng suweldo ay higit na nakasalalay sa kung gaano kahusay ang ekonomiya ng bansa. Tungkol sa Belarus, ito ay lubos na totoo. Sa panahon ng USSR, ang republikang ito, bagaman ito ay higit sa lahat agraryo, sa parehong oras ay may isang medyo malakas na baseng pang-industriya. Sa kabila ng mga kaganapan na naganap sa loob ng dalawa at kalahating dekada, sa 2019, ang Belarus ay nagpapanatili pa rin ng isang binuo na industriya, lalo na ang mechanical engineering at pagproseso ng metal.
Gayunpaman, dapat tandaan na sa Belarus ang suweldo ay nag-iiba nang malaki, depende sa:
- mula sa rehiyon - ang pagkakaiba ay maaaring isa at kalahati hanggang dalawang beses;
- mula sa larangan ng aktibidad kung saan nagtatrabaho ang empleyado (ang pinakamataas na suweldo ay nasa industriya at pinansiyal na larangan, ang pinakamababa ay nasa agrikultura at panlipunang mga lugar).
Ang estado ng Belarus ay naglalaan ng mga karagdagang pondo para sa ilang mga lugar, ngunit sa pangkalahatan ay dapat tandaan na ang ekonomiya ng Belarus ay dumaranas ng mga mahihirap na panahon sa 2019. May uso tungo sa pagtaas ng karaniwang sahod - ngunit sa parehong oras, posible rin ang pagtaas ng kawalan ng trabaho. Ang inflation ay mayroon ding isang tiyak na impluwensya - ayon dito, ang Belarus ay nasa ika-14 na lugar sa mundo na ranggo ng mga estado.
Bilang karagdagan, sa kabila ng mga kasunduan sa Union State, ang Russia at Belarus ay hindi pa nagkakaisa ng kanilang mga pera. Samakatuwid, kahit na ang pera ng kalapit na bansa ay tinatawag ding ruble, ang lokal na ruble ay, sa karaniwan, (sa tag-araw ng 2019) 30-31 Russian. Iyon ang dahilan kung bakit sa hinaharap, kapag nagsasalita tungkol sa laki ng suweldo o suweldo ng isang Belarusian, palaging ipahiwatig kung aling mga rubles ang pinag-uusapan. Sa ilang mga kaso, para sa kaginhawahan, ang halaga ay ipahiwatig sa US dollars, dahil ang rate ng pera na ito ay kilala sa buong mundo.
Pamamahagi ng teritoryo ng karaniwang sahod
Ayon sa mga istatistika ng Belarus, ang pinakamataas na average na sahod sa rehiyon ay nakamit noong 2019 sa distrito ng Soligorsk ng rehiyon ng Minsk. Doon, ang average na suweldo ay 1,208 Belarusian rubles. Kahit na ang Minsk mismo ay medyo nasa likod - mayroon lamang 1,103 rubles.
Sa kabaligtaran, ang mga Belarusian ay kumikita ng pinakamaliit sa distrito ng Sharkovshchina ng rehiyon ng Vitebsk. Nagtala ito ng average na suweldo na 446 rubles lamang. Ang ganitong disproporsyon ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na ang Minsk at ang rehiyon ng Minsk ay ang rehiyon kung saan ang karamihan ng mga malalaking pang-industriya na negosyo ay puro, at ang Salihorsk, bilang karagdagan, ay ang sentro para sa pagkuha ng potash salt. Ang rehiyon ng Vitebsk ay nakararami sa agrikultura.
- Minsk.
- Brest.
- Grodno.
- Gomel.
- Mogilev.
- Vitebsk.
Sa pangkalahatan, sa bansa, ang average na suweldo ng isang manggagawa sa Belarus sa 2019 ay humigit-kumulang 795.20 Belarusian rubles, o humigit-kumulang 23 thousand Russian rubles.
Mga suweldo, depende sa larangan ng aktibidad
- trade sphere (mula sa manager hanggang sa sales assistant);
- larangan ng engineering;
- programming at IT-sphere;
- ang gamot;
- pedagogy.
Gayunpaman, ang demand ay hindi nangangahulugan na sa bawat isa sa mga lugar na ito ang mga suweldo ay pinakamataas. Ang mga suweldo ng mga tagapamahala ng pananalapi at programmer ay talagang mataas (1,481 at 2,460 Belarusian rubles, ayon sa pagkakabanggit), ngunit ang mga guro ay maaaring umasa sa 538 rubles lamang, at sa pangangalagang pangkalusugan - 615 rubles lamang.
Para sa paghahambing, narito ang mga karaniwang suweldo sa ilang iba pang mga lugar ng aktibidad:
- manggagawang pang-agrikultura, manggagawa ng kagubatan at pangisdaan - mga 543 rubles;
- mga tagabuo - 779 rubles;
- mga manggagawang panlipunan - 435 rubles;
- transportasyon - 844 rubles;
- mga manggagawa sa kultura (mga aklatan, museo, atbp.) - 430 rubles.
Ang minimum na maasahan mo
Tulad ng sa Russia, sa Belarus mayroong isang minimum na halaga ng halaga na obligadong bayaran ng employer sa kanyang empleyado. Noong Hunyo 2019, ito ay 265 lokal na rubles. Ang halaga ay itinakda noong Enero at hindi nagbago mula noon.
Gayunpaman, bilang karagdagan sa lokal na analogue ng minimum na sahod, mayroon ding halaga tulad ng halaga ng pamumuhay. Ang halagang ito ay itinakda ng pamahalaan at nagpapakita kung gaano karaming pera ang kailangan, sa katunayan, upang matiyak ang kaligtasan ng isang mamamayan. Noong Hunyo 2019, ang badyet para sa minimum na ito sa Belarus ay 183.82 lokal na rubles.
Mga pensiyon ng Belarus
Sa konklusyon, dapat nating banggitin kung ano ang maaaring asahan ng mga pensiyonado sa bansang ito. Ang Belarus ay mayroong:
- Pension sa paggawa - naipon pagkatapos ng 15 taon ng serbisyo.
- Panlipunan - para sa mga walang trabaho.
Ang edad ng pagreretiro ng ating mga kapitbahay ay:
- para sa mga lalaki - 60 taon;
- para sa mga kababaihan - 55.
Para sa ilang mga mamamayan na nakikibahagi sa isang propesyon na may mga espesyal na kondisyon, ang edad ay maaaring bawasan. Nalalapat ito sa militar, nagtatrabaho sa aviation, mga guro, atleta, atbp.
Ang halaga ng pensiyon ay depende sa kung magkano ang binayaran ng mamamayan sa Pension Fund. Ang pinakamababang halaga ay kasalukuyang tinatayang katumbas ng 5,500 Russian rubles.
$500 bawat tao
Kamakailan, ang mga awtoridad ng Belarus ay nagtakda sa kanilang sarili ng gawain na dalhin ang average na sahod sa 500 US dollars bawat tao bawat buwan.
Ang pagpapatupad ng programang ito ay naka-iskedyul para sa Disyembre 2019. Dahil opisyal na inihayag ang mga plano, susubukan ng pamunuan ng bansa na:
- hindi bawasan ang halaga ng palitan ng Belarusian ruble na mas mababa kaysa sa kasalukuyang isa sa oras ng paglalathala ng mga plano;
- taasan ang sahod ng mga manggagawa sa Belarus sa tinukoy na halaga.
Gayunpaman, noong Hulyo 2019, ang mga plano ay malayo pa rin sa katuparan. Sa partikular, tandaan ng media na para sa natitirang 7 buwan, kinakailangan ang pagtaas ng hindi bababa sa $74.
Mahalaga! Gayunpaman, sa nakalipas na 10 taon, ang pangkalahatang average na sahod ay patuloy na nagpapakita ng pataas na kalakaran. Mula Mayo 2007 hanggang Mayo 2019, lumago ito ng halos 13 beses.
Kaya, para sa isang simpleng manggagawa, ang Belarus ay isang medyo kaakit-akit na lugar kung saan maaari mong ibigay ang iyong sarili sa isang disenteng antas dahil sa iyong trabaho. Mayroong ilang mga problema sa ekonomiya, ngunit ang mga ito ay hindi sapat na seryoso upang seryosong makagambala sa disenteng kita.
Ang suweldo ay nagpapahiwatig ng antas ng pamumuhay ng mga tao sa bansa. Ang average na suweldo sa Belarus (minimum wage) ay kinakalkula gamit ang arithmetic mean method. Nangangahulugan ito na kapag kinakalkula ang SZP, ang buong dami ng FL ay nabubuod at nahahati sa mga may trabahong populasyon.
Ayon sa isang sociological survey para sa 2016, 15.6% lamang ng populasyon ang nasiyahan sa pamantayan ng pamumuhay. Ang nasabing data ay maaaring ipaliwanag sa pamamagitan ng katotohanan na sa 2015 isang third lamang ng populasyon ng nagtatrabaho ang maaaring magyabang ng isang average na antas ng mga kita at, nang naaayon, ng buhay. Bagaman ang karamihan sa mga Belarusian ay nagpapansin ng materyal na katatagan, ang panlipunang globo ay naghihirap.
Sa nakalipas na ilang taon, mula 2015-2017, hindi nagbago ang sitwasyon dahil sa krisis. Ang lokal na pera sa bansa ay makabuluhang humina, kaya noong 2016 gumawa sila ng isang denominasyon, pinutol ang mga zero sa libu-libong Belarusian rubles.
Hinuhulaan ng mga eksperto na bababa ang antas ng pamumuhay sa bansa sa susunod na 5 taon. Ang sitwasyon ay higit na makakaapekto sa gitnang uri.
Mga tampok ng buhay sa Belarus para sa 2018:
- libreng gamot;
- kalidad ng mga kalsada, kalinisan;
- kawalan ng katiwalian;
- ang unemployment rate ay 1.1%.
Mga dinamika ng suweldo
Ang pambansang pera ng Republika ng Belarus ay ang Belarusian ruble. Pagkatapos ng denominasyon, ang pera ay pinutol ng apat na zero. Sa mga graph, ang data ay ipinahiwatig sa lumang pera. Kung bago ang denominasyon ang mga tao ay nakatanggap ng suweldo sa milyun-milyon, pagkatapos pagkatapos ng nominasyon sa 2016 nagsimula silang tumanggap sa rubles: 100 den.rub. = 1 milyon Bel. rubles.
Ang minimum na sahod noong Enero 1, 2017 ay 265 den. kuskusin. Noong Agosto 2017, nananatili ito sa parehong antas. Kaugnay sa 2016, ang minimum na suweldo ay tumaas ng 11% at umabot sa 230 den. kuskusin.
mesa. Ang dinamika ng paglago ng minimum na sahod sa Republika ng Belarus sa panahon mula 2000 hanggang 2017:
| taon | Ang laki ng minimum salary sa BYR. |
| 2000 | Ang pinakamababang suweldo ay 3600. Mula noong Enero 2000 ito ay 2200, ngunit dalawang beses itong itinaas ng 8.4% at 61%. |
| 2001 | Ang minimum na sahod ay tumaas ng tatlong beses sa isang taon. Noong Marso 2001, ito ay 5,700, noong Hulyo ay lumago ito ng 31%, at noong Disyembre ay 10,000 na. |
| 2002 | Tumaas sa paglipas ng taon ng 70% at umabot sa 17,000. |
| 2003 | Tumaas ng 139% noong Enero 1, 2003 at umabot sa 40600. |
| 2004 | Noong Enero ay tumaas ito ng 100%, at noong Nobyembre 2004 umabot ito sa 128390. |
| 2005 | Nanatili sa parehong lugar, tumaas lamang ng 470 rubles, na katumbas ng 0.1% |
| 2006 | Tumaas ito ng 22% at katumbas ng 156900. |
| 2007 | Ang suweldo ay 179050. |
| 2008 | Noong Enero, tumaas ito ng 16% at umabot sa 208800. |
| 2009 | Katumbas ng 229700 |
| 2010 | Noong Enero ito ay lumago ng 12.5%, at noong Nobyembre ito ay eksaktong 400,000. |
| 2011 | Ang tagapagpahiwatig ay lumago halos bawat buwan mula noong Mayo 2011. Noong Mayo, 491,920, noong Hunyo ay tumaas ng 10%, noong Hulyo ng isa pang 8%, noong Agosto ng 4.7%, at noong Setyembre ay 687,730. Noong Disyembre, ang minimum na suweldo ay tumaas sa 925,520, na 131% higit pa. kaysa sa nakaraang taon. |
| 2012 | Ang marka ay itinaas sa 1,000,000 rubles. Gayunpaman, sa buong taon, ang rate ay itinaas bawat buwan. Noong Disyembre ay lumago ito ng 10%. |
| 2013 | Sa pagtatapos ng taon, ang minimum na suweldo ay tumaas sa 1,532,230, na 38% na mas mataas kaysa sa nakaraang taon. |
| 2014 | Sa panahon ng taon, ang rate ay tumaas ng 8 beses, noong Disyembre ay umabot ito sa 1,841,483. |
| 2015 | Tumaas ng 13.5% at umabot sa 2,100,000. |
| 2016 | Sa denominasyon, ang suweldo ay nagsimulang katumbas ng 230 den.rub. |
| 2017 | Katumbas ng 265 den.rub. |
karaniwang suweldo
Ang average na tagapagpahiwatig ng suweldo ay nagpapahiwatig ng antas ng sahod. Ang pagganap ay ganap na nakasalalay dito. Upang ang organisasyon ay kumita, at ang ekonomiya ay manatili sa isang naaangkop na antas, kinakailangan na ang paglago ng sahod ay mas mababa kaysa sa produktibidad ng paggawa.
Sa Hulyo 2017, ang average na suweldo ng Republika ng Belarus ay 827.5 rubles, na katumbas ng 426 US dollars. Sa ibaba makikita mo ang dinamika ng paglago ng NFP laban sa dolyar ng US mula noong 2014.
Dynamics ng average na suweldo sa Republic of Belarus sa dolyar mula 2014 hanggang 2017
Comparative analysis ng average na suweldo para sa 2014-2017 ay nagpakita na ang kita ng mga Belarusian ay tumaas ng 147 den.rub, gayunpaman, sa mga tuntunin ng dolyar, ang average na suweldo, sa kabaligtaran, ay nabawasan ng $180. Isaalang-alang ang average na buwanang suweldo sa Republika ng Belarus mula 2013-2017.
Average na buwanang suweldo sa Belarus mula 2013 hanggang 2017
Ang naipon na suweldo ng mga empleyado noong Enero 2013 ay umabot sa 436.8 den.rub. (sa pagsasalin), na 390.7 den.rub. mas mababa kaysa Setyembre 2017. Nagkaroon ng pagtaas sa suweldo ng 89% sa loob ng 4 na taon. Noong 2017, ang average na suweldo ay lumago bawat buwan. Kaugnay ng Enero 2017 hanggang Hulyo 2017, nagkaroon ng pagtaas ng 14.9%.
Posibleng masubaybayan ang dinamika ng paglago ng average na sahod na may kaugnayan sa pinakamalapit na kapitbahay ng Republika ng Belarus - Ukraine at Russia:
Dynamics ng sahod sa Belarus, Russia at Ukraine noong 2015-2016
Kaya, noong Disyembre 2016, ang sahod sa Belarus ay mas mababa ng $18 kumpara noong 2017. Gayunpaman, ang bansa ay makabuluhang nalampasan ang Ukraine ng $161 at nahuli sa Russian Federation ng $357. Ang mataas na kita sa Russia ay tumutugma din sa kasiyahan ng populasyon, na hindi masasabi tungkol sa Ukraine, kung saan ang mga tao ay ganap na hindi nasisiyahan sa sitwasyong pang-ekonomiya sa bansa. Ang Republika ng Belarus ay nasa gitnang posisyon at malayo sa pinakamahirap na bansa sa mga bansa ng dating Unyong Sobyet. Bagaman ang pangkalahatang kapaligiran ay nanatiling pareho sa USSR.
Average na suweldo ayon sa mga rehiyon
Ang Republika ng Belarus ay nahahati sa anim na rehiyon. Maaari mong subaybayan ang mga nangungunang lugar sa mga tuntunin ng average na sahod sa sumusunod na talahanayan:
Average na suweldo ayon sa mga rehiyon at nangungunang mga distrito sa Republic of Belarus para sa 2016
Ayon sa data para sa 2016, ang nangungunang posisyon ay inookupahan ng distrito ng Soligorsk 1293.5. Sa mga tuntunin ng sahod, siya ay 10.9% ang kabisera ng Republika ng Belarus. Maraming interesado sa: ano ang suweldo sa Minsk? Kapansin-pansin na ang kabisera ay hindi nangunguna sa sahod ng isang maliit na distrito ng rehiyon ng Gomel - Soligorsk. Sa Minsk, mayroon pa ring mataas na sahod na may kaugnayan sa ibang mga rehiyon ng Belarus at kahit na may kaugnayan sa rehiyon ng Minsk. Ipinapakita ng graph na ang rehiyon ay nahuhuli sa mga kita ng kapital ng 30%.
Ang mga rehiyon ng Brest at Gomel ay sumusunod ng 39% na may kaugnayan sa Minsk. Ang mga rehiyon ng Grodno at Vitebsk ay hindi nalalayo sa 40.8% at 41.9%. Ang huling lugar sa mga tuntunin ng sahod ng mga rehiyon ay inookupahan ng rehiyon ng Mogilev - 666 rubles. Ang figure na ito ay 42% na mas mababa kaysa sa mga kita sa kapital. Ang pinakamababang ZPRB ay nasa distrito ng Sharkovshchina ng rehiyon ng Vitebsk.
Average na suweldo ayon sa industriya
Ang pinaka-bayad na industriya sa Belarus ay ang aviation at information technology. Ang average na suweldo ay 2082-3500 den.rub. - ito ay humigit-kumulang 1073-1804 US dollars. Huwag mahuli sa likod at financiers, insurers 2790 rubles. Ang mga Belarusian na nagtatrabaho sa teknikal, industriya ng pagdadalisay ng langis ay kumikita sa average mula 1212 hanggang 1166.2 den. Ito ay humigit-kumulang $600. Ang mga empleyado ng telekomunikasyon ay hindi nahuhuli sa kanila. Ang mga inhinyero at arkitekto ay tumatanggap ng average na 970 rubles. Ang sumusunod ay isang talahanayan ng average na kita para sa ilang industriya para sa 2016:
| Industriya | Average na suweldo |
| Teknolohiya ng Impormasyon | 3500,6 |
| Mga serbisyo sa pananalapi at industriya ng seguro | 2790-1915 |
| Produksyon ng mga produktong kemikal | 1534,6 |
| Siyentipikong pananaliksik at pag-unlad | 1445,8 |
| Mga aktibidad sa larangan ng batas, accounting | 1272,7 |
| Paggawa ng sasakyan | 1057,7 |
| Produksyon ng pagkain | 919,1 |
| Konstruksyon | 809 |
| Mga aktibidad sa larangan ng kultura at palakasan | 802,1 |
| Tingi | 704 |
| Panggugubat | 661 |
| Pangangalaga sa kalusugan | 648 |
| Aktibidad ng turista | 635 |
| Mga Serbisyo sa Catering | 587 |
| Edukasyon | 542 |
| Mga aktibidad ng mga aklatan, museo | 444,4 |
| Mga aktibidad para sa pagkakaloob ng mga serbisyong panlipunan | 435, 3 |
Ang halaga ng suweldo ay direktang nakasalalay sa propesyon ng isang tao at produktibidad ng paggawa. Para sa 2016-2017, ang pinakasikat na mga specialty sa labor market ay maaaring tawaging:
- manager, trade specialist, sales representative;
- laborers: builders, drivers, masons, loaders, painters;
- nagbebenta;
- mga specialty sa engineering;
- accountant;
- guro, doktor, kusinero, mananahi.
Ang pangangailangan para sa propesyon ay hindi nangangahulugan ng mataas na sahod. Maaari mong tandaan ang propesyon ng mga programmer. Noong 2016, ang specialty na ito ay isa sa pinakamataas na bayad na propesyon sa Republic of Belarus. Ang mga social worker at agricultural workers ang may pinakamababang kita. Ang average na suweldo sa Republika ng Belarus pagkatapos ng krisis sa simula ng 2015 ay nagsimulang magbago ng mga buwan. Noong Enero 2016, ito ay $332, at noong Pebrero ay tumaas ito ng $50. Noong Marso, ang WFP ay $410.5.
Ang laki ng suweldo ay higit na nakasalalay sa epektibong gawain ng ekonomiya ng bansa. Ang kasalukuyang antas ng bansa ay ganap na makatwiran. Kung noong panahon ng Sobyet, ang Belarus ay may medyo malakas na baseng pang-industriya, at itinuturing din na isang agraryong bansa. Ngayon, sa nakalipas na 20 taon, napanatili ng Belarus ang isang binuo na industriya, ngunit ito ay nahuhuli nang malayo sa Russian Federation at iba pang mga binuo na bansa.
Ayon sa istatistika, ang bansa ay nakakaranas ng mga krisis tuwing 2-3 taon, ang lokal na pera ay bumababa. Kaya naman, nakasanayan na ng maraming residente na itago ang kanilang naipon sa dolyar.
Bagama't kasalukuyang pinapayagan ng RFP ang mga mamamayan na mamuhay nang walang kahirapan. Sa bansa, ayon sa mga istatistika para sa 2016, 37% ng mga naninirahan ay kabilang sa gitnang uri. Para sa mga dayuhan at sa mga nagtatrabaho sa ibang bansa at may mga kita sa dolyar, ang paninirahan sa Republika ng Belarus ay magiging maginhawa.