เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุส การวิเคราะห์ค่าจ้างในเบลารุสตามทรงกลมและภูมิภาค

เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุสในเดือนกันยายนอยู่ที่ 831.3 รูเบิล รายงานของ Belstat นี่คือ 13.1 รูเบิลน้อยกว่าในเดือนสิงหาคม เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุสลดลงเป็นครั้งแรกในช่วง 7 เดือนที่ผ่านมา TUT.BY ตั้งข้อสังเกต _ ในแง่ของอัตราเงินดอลลาร์ถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักสำหรับเดือนกันยายน เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 429 ดอลลาร์ (เดือนก่อนหน้า - เกือบ 435 ดอลลาร์) ในเดือนกันยายน พวกเขาได้รับค่าเฉลี่ย 1,137.1 รูเบิลในมินสค์ ในภูมิภาคเบรสต์ - 723.4 รูเบิล ในวีเต็บสค์ - 708.1 รูเบิล ในโกเมล - 753.3 รูเบิล ในกรอดโน - 723.5 รูเบิล ในมินสค์ - 838 5 รูเบิล ในโมกิเลฟสกายา - 713.9 รูเบิล ค่าจ้างจริงซึ่งคำนวณโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ เพิ่มขึ้น 7.4% ในเดือนกันยายนเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว อย่างไรก็ตาม การลดลงของค่าจ้างเล็กน้อยเป็นไปตามฤดูกาล เกิดอะไรขึ้นในเดือนกันยายนที่ค่าจ้างลดลงอีกครั้ง? อย่างแม่นยำยิ่งขึ้น สิ่งที่จะไม่เกิดขึ้นในเดือนกันยายน

- ในเดือนสิงหาคมที่เกี่ยวข้องกับงานเก็บเกี่ยวมีเงินเดือนสูงในภาคการเกษตร ในเดือนกันยายนจะตก มีวันหยุดนักขัตฤกษ์มากมายในเดือนสิงหาคม มีการเฉลิมฉลอง "วัน" โดยผู้สร้าง คนงานรถไฟ คนงานในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซ หลายคนได้รับโบนัสวันหยุดที่เข้าสู่เงินเดือนเฉลี่ย ความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับผักและวันหยุดพักผ่อนในเดือนสิงหาคมมากกว่าในเดือนกันยายน มาดูกันว่าจะเกิดอะไรขึ้นต่อไป - Belstat แสดงความคิดเห็นกับ Onliner.by

ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทียังคงได้รับเงินเดือนสูงสุด: ในเดือนกันยายน 2560 มีจำนวน 3,415.3 รูเบิล เงินเดือนที่น้อยที่สุดในเดือนกันยายนสำหรับนักสังคมสงเคราะห์ - 462.3 รูเบิล ดังนั้น เมื่อเดือนที่แล้ว เงินเดือนเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจึงสูงกว่าเงินเดือนของเจ้าหน้าที่บริการสังคมถึง 7.4 เท่า จำได้ว่าในเดือนเมษายนปีนี้ ประธานาธิบดีกล่าวว่าเงินเดือน 1,000 รูเบิลเป็นขั้นต่ำที่รัฐควรช่วยเหลือประชาชน การได้รับเงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุสในปี 2560 จำนวน 1,000 รูเบิลตามที่ Alexander Lukashenko กำหนดนั้นเป็นเรื่องจริง Irina Kostevich รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมกล่าว ณ สิ้นเดือนกันยายน Irina Kostevich รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมกล่าวว่าบางภูมิภาคของเบลารุสและบางอุตสาหกรรมล่าช้ากว่ากำหนดในการเข้าถึงเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศที่ 1,000 รูเบิลภายในสิ้นปีนี้

- แต่คุณต้องเข้าใจว่าตั้งแต่เดือนกันยายนเราได้เพิ่มอัตราภาษีของประเภทแรกในภาครัฐเป็น 33 รูเบิล เราได้ขึ้นค่าจ้างในราชการ ดังนั้นการเติบโตของค่าจ้างจะได้รับการรับรองในภาครัฐ” Irina Kostevich กล่าว - สำหรับภูมิภาค เราเห็นความล่าช้าในภูมิภาค Brest ซึ่งเป็นความล่าช้าอย่างมากในภูมิภาค Vitebsk ในภูมิภาค Gomel เมืองมินสค์กำลังไปได้สวยตามตารางของเรา และเขตมินสค์ก็ไปได้สวย

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมชี้แจงว่าค่าจ้างที่เกิดขึ้นคือพันรูเบิลที่วางแผนไว้ซึ่งก็คือก่อนหักภาษี อ้างอิง.เงินเดือนเฉลี่ยที่เกิดขึ้นตามที่ระบุรวมถึงภาษีเงินได้และเงินสมทบประกันภาคบังคับของพนักงาน เงินสมทบของนายจ้างในการประกันสังคมของพนักงานจะไม่รวมอยู่ในค่าจ้างเฉลี่ย รายได้เฉลี่ยถูกกำหนดโดยผู้เชี่ยวชาญของ Belstat โดยการหารกองทุนเงินเดือนที่เกิดขึ้นกับพนักงานขององค์กรรวมถึงภาษีเงินได้และเงินสมทบประกันภาคบังคับของพนักงานสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานตามจำนวนพนักงานขององค์กรและจำนวนเดือน ในช่วง

ภาพถ่ายที่ใช้จากเว็บไซต์: laplimbare.com, ap1.by, rusvesna.su

Dmitry Ivanovich ผู้สังเกตการณ์ทางเศรษฐกิจของเราได้วิเคราะห์สถิติเกี่ยวกับค่าจ้างในสามประเทศ ได้แก่ เบลารุส รัสเซีย และยูเครน และจัดทำตารางเปรียบเทียบและแผนที่เชิงโต้ตอบ นี่คือผลการวิจัยของเขา

— นี่คือการเปลี่ยนแปลงของเงินเดือนในระหว่างปีในประเทศเพื่อนบ้านสามประเทศ ได้แก่ เบลารุส รัสเซีย และยูเครน:

การเติบโตทางเศรษฐกิจของทั้งสามประเทศจะช่วยเพิ่มค่าจ้าง นี่คือลักษณะของสถานการณ์ในขณะนี้ตามภูมิภาค:

เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุส รัสเซีย ยูเครนตามภูมิภาค

ใน เบลารุส- ค่าแรงเฉลี่ยที่เพิ่มขึ้นต่ำที่สุดในสามประเทศ ในขณะเดียวกันก็มีความพยายามในการบริหารประเทศเพื่อเพิ่มตัวบ่งชี้นี้

เงินเดือนค้างจ่ายเฉลี่ยในเดือนมิถุนายน 2017 อยู่ที่ 424 ดอลลาร์ ปีก่อนหน้าอยู่ที่ 370 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 54 ดอลลาร์หรือ 14.6%

การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างในทุกภูมิภาคของประเทศ การเพิ่มขึ้นขั้นต่ำในแง่สัมบูรณ์อยู่ในภูมิภาค Vitebsk เป็นเวลา 12 เดือน เงินเดือนที่นั่นเพิ่มขึ้นจาก 316 ดอลลาร์เป็น 359 ดอลลาร์ หรือ 43 ดอลลาร์ ณ เดือนมิถุนายน 2017 ภูมิภาค Vitebsk เป็นภูมิภาคที่ได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดในเบลารุส

มินสค์เป็นผู้นำด้านค่าจ้าง: ทุนเข้ามาใกล้ $ 600

รัสเซีย.เงินเดือนค้างจ่ายเฉลี่ยในเดือนมิถุนายน 2017 อยู่ที่ 713 ดอลลาร์ ปีก่อนหน้าอยู่ที่ 598 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้นจากปีเดียวกันคือ 115 ดอลลาร์ หรือ 19%

รัสเซียเป็นประเทศเดียวในสามประเทศที่ระดับค่าจ้างเดือนธันวาคม 2559 ณ เดือนมิถุนายน 2560 ไม่สามารถเอาชนะได้

เฉพาะในรัสเซียในระหว่างปี ค่าจ้างในสองภูมิภาคลดลงในสกุลเงินของประเทศ: ในสาธารณรัฐ Kabardino-Balkarian และในสาธารณรัฐ Tyva อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการแข็งค่าของรูเบิลรัสเซียเมื่อเทียบกับดอลลาร์สหรัฐ การเติบโตของค่าจ้างในรูปของดอลลาร์จึงถูกบันทึกไว้ในทุกภูมิภาค

ในแง่ของค่าจ้าง Chukotka Autonomous Okrug กลายเป็นผู้นำระดับภูมิภาคโดยค่าจ้างสูงถึง 1,600 ดอลลาร์และเพิ่มขึ้น 19% ต่อปี ผู้นำคนก่อน - Yamalo-Nenets Autonomous Okrug - มีเงินเดือน 1,580 ดอลลาร์ รั้งอันดับสองในด้านค่าจ้าง มอสโกกลับสู่สามอันดับแรก: ในเมืองหลวงของรัสเซีย เงินเดือนเฉลี่ยในเดือนมิถุนายน 2560 อยู่ที่ 1,464 ดอลลาร์

มอสโกได้กลายเป็นผู้นำในการเติบโตของค่าจ้างสัมบูรณ์: ตลอดทั้งปีพวกเขาเพิ่มขึ้นจาก 1,140 ดอลลาร์เป็น 1,464 ดอลลาร์หรือ 324 ดอลลาร์

ระดับเงินเดือนต่ำสุดถูกบันทึกไว้ในสาธารณรัฐ Kabardino-Balkarian นี่เป็นภูมิภาคเดียวในรัสเซียที่ค่าจ้างต่ำกว่า 400 ดอลลาร์ในเดือนมิถุนายน ในสาธารณรัฐ Chechen และดินแดนอัลไต พวกเขาจ่ายราว 400 ดอลลาร์ ในภูมิภาคที่มีค่าจ้างต่ำ ค่าจ้างเติบโตช้ากว่าในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมามากกว่าทั้งประเทศ .

ยูเครน. ค่าจ้างเฉลี่ยสะสมในเดือนมิถุนายน 2017 ในยูเครนอยู่ที่ 282 ดอลลาร์ ปีก่อนหน้าอยู่ที่ 215 ดอลลาร์ เพิ่มขึ้น 67 ดอลลาร์ต่อปีหรือ 31%

ยูเครนมีการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างสัมพัทธ์สูงที่สุดในบรรดาประเทศที่อยู่ระหว่างการพิจารณา

สาเหตุหนึ่งที่ทำให้อัตราการเติบโตสูงของรายได้อาจเกิดจากการเกิดขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปของค่าจ้าง "สีเทา" จากเงาเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงนโยบายภาษีเกี่ยวกับค่าจ้างในประเทศนี้

การเติบโตของค่าจ้างถูกบันทึกไว้ในทุกภูมิภาคของประเทศ ระดับขั้นต่ำของเงินเดือนในภูมิภาคได้เพิ่มขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมาจาก 160 ดอลลาร์เป็น 227 ดอลลาร์ เงินเดือนต่ำสุดอยู่ในภูมิภาค Luhansk และ Kirovohrad ตามเนื้อผ้า ผู้นำในยูเครนคือเคียฟ: ในเดือนมิถุนายน 2017 เงินเดือนในเมืองหลวงอยู่ที่ 425 ดอลลาร์ เคียฟยังเป็นผู้นำในแง่ของการเพิ่มค่าจ้างสูงสุด: ปีก่อนหน้า พวกเขาต่ำกว่า 81 ดอลลาร์

กิจกรรมที่จ่ายสูงสุด

ใน เบลารุสกิจกรรมเดียวที่ค่าจ้างลดลงทั้งในสกุลเงินของประเทศและในสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐคือภาคไอที ตลอดทั้งปีเงินเดือนในพื้นที่นี้ลดลง $ 57 - เป็น $ 1,820 การลดลงนี้เกิดจากการขยายตัวของจำนวนพนักงาน: พนักงานใหม่กำลังเข้าสู่วงการอย่างแข็งขันในระยะแรกพวกเขาไม่สามารถรับเงินเดือนเฉลี่ยใน อุตสาหกรรม. แม้จะลดลงเล็กน้อย แต่กิจกรรมประเภทนี้ยังคงเป็นผู้นำอย่างแท้จริงในแง่ของรายได้ โดยแซงหน้าภาคการขนส่งทางอากาศถึง 1.5 เท่า

ในเดือนมิถุนายน 2017 กิจกรรมที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดใน รัสเซียดังที่เห็นได้จากตารางคือการผลิตผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม ควรสังเกตว่าการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนนั้นเกี่ยวข้องกับการจ่ายโบนัสให้กับผู้บริหารระดับสูง เกิดขึ้นในเดือนต่างๆ ขึ้นอยู่กับปี ปีที่แล้วชำระเงินในเดือนสิงหาคม 2558 - พฤษภาคม หลังจากชำระเงินแล้ว เงินเดือนในอุตสาหกรรมจะกลับสู่ระดับ $1,700-1,800 ต่อเดือน และความเป็นผู้นำสามารถไปที่สาขาการขนส่งทางอากาศและอวกาศซึ่งมีเงินเดือนประมาณ 2,500 ดอลลาร์

ใน ยูเครนการขนส่งทางอากาศเป็นอุตสาหกรรมเดียวที่จ่ายมากกว่า 1,000 ดอลลาร์ต่อเดือน ยูเครนไม่ได้เผยแพร่ข้อมูลแยกต่างหากในภาคไอที (เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมเช่น "ข้อมูลและการสื่อสาร") อย่างไรก็ตาม เมื่อรวมกับตัวแทนของบริษัทสื่อสารแล้ว ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีก็เป็นหนึ่งในผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด

กิจกรรมที่จ่ายน้อยที่สุด

แม้ว่าค่าจ้างจะเพิ่มขึ้น 10% หรือมากกว่าในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา แต่งานที่ได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดใน เบลารุสเป็นภาคประชาชน

ในงานที่จ่ายน้อยที่สุดใน รัสเซียเงินเดือนต่ำกว่า $ 350 จะไม่เหลือ

ในบรรดาสามประเทศนี้ เงินเดือนน้อยที่สุด (น้อยกว่า $200) ในอาชีพที่ได้รับค่าจ้างต่ำที่สุดใน ยูเครน.

แนวโน้ม:

1. การเติบโตทางเศรษฐกิจของทั้งสามประเทศจะช่วยเพิ่มค่าจ้าง ในเวลาเดียวกันหากในรัสเซียและเบลารุสการแข็งค่าของสกุลเงินของประเทศหยุดลงแล้วในยูเครนก็จะดำเนินต่อไป - สิ่งนี้จะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นอีกในเทียบเท่ากับเงินดอลลาร์ของเงินเดือน

2. ในรัสเซีย สถานการณ์ทางประชากรที่ไม่เอื้ออำนวย (การขาดแคลนบุคลากร) จะสนับสนุนการเติบโตของค่าจ้าง การเปลี่ยนไปใช้นโยบายที่แข็งขันในการดึงดูดแรงงานต่างชาติจากต่างประเทศหรือลดข้อกำหนดสำหรับผู้ย้ายถิ่นฐานเนื่องจากการขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญจะไม่ถูกตัดออกไป

ในยูเครน สถานการณ์ที่มีการเกิดขึ้นของระบอบการปกครองแบบปลอดวีซ่ากับสหภาพยุโรป อาจส่งผลให้มีการไหลออกของแรงงาน

ในเบลารุส แรงกดดันของทางการในการเพิ่มค่าจ้างจะดำเนินต่อไป แต่การเติบโตนี้จะไม่สอดคล้องกับความเป็นไปได้ของเศรษฐกิจ ซึ่งจะส่งผลเสียต่อการเงินขององค์กรและงบประมาณในอนาคต

3. สถานการณ์เกี่ยวกับค่าจ้างจะเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมในนโยบายภาษีเกี่ยวกับค่าจ้าง ผลประโยชน์ในท้องถิ่น การลดภาระภาษีของกองทุนเงินเดือนสามารถนำไปสู่การเพิ่มค่าจ้างหรือทำให้ค่าจ้างสีเทาถูกต้องตามกฎหมาย

⇒ และนี่คือการเปรียบเทียบที่เกิดขึ้นใน 2016 :

ดังที่ Dmitry Kruk นักวิจัยจาก Belarusian Economic Research and Education Center (BEROC) กล่าวในการให้สัมภาษณ์กับ RBC ในปี 2560 ในเบลารุสมีการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างที่แท้จริงแม้ว่าจะไม่รุนแรงก็ตาม (อ้างอิงจาก Belstat เท่ากับ 7.5 % เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า) ). “ค่าจ้างที่แท้จริงพุ่งสูงสุดในกลางปี 2014 จากนั้นจึงลดลงเป็นเวลา 3 ปีจนกระทั่งกลับมา [เติบโต] อีกครั้งในปีที่แล้วตั้งแต่ประมาณไตรมาสที่สอง” ผู้เชี่ยวชาญกล่าว พร้อมสังเกตว่าพลวัตของค่าจ้าง PPP มีลักษณะเฉพาะของตัวเองและสามารถแตกต่างกันได้

สถานการณ์ในรัสเซีย

ในปี 2558 ค่าจ้างที่เกิดขึ้นจริงในรัสเซียลดลง 9% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ผู้เชี่ยวชาญ HSE เรียกคืนโดยอ้างถึง Rosstat ในปีต่อๆ มา มีการเติบโตอย่างช้าๆ โดยเพิ่มขึ้นเป็นบวก 0.8% ในปี 2559 และบวก 2.9% ในปี 2560 การเติบโตของตัวบ่งชี้เล็กน้อยในปีนี้อยู่ที่ 5.1, 7.9 และ 6.7% ตามลำดับ ในขณะเดียวกัน การลดค่าเงินรูเบิลในปี 2557-2558 นำไปสู่การลดค่าจ้างในรัสเซียในรูปดอลลาร์ นักเศรษฐศาสตร์กล่าว

กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจคาดว่าอัตราการเติบโตของค่าจ้างจริงจะชะลอตัวลงจาก 6.3% ที่วางแผนไว้ในปี 2561 เป็น 0.8% ในปี 2562 จากการคาดการณ์ของกระทรวง (*.pdf) สาเหตุหลักมาจากฐานที่สูงของปี 2018 เนื่องจากเงินเดือนของนักสังคมสงเคราะห์ (ลดลงต่ำกว่ากฤษฎีกาเดือนพฤษภาคม 2012) มาถึงระดับเป้าหมายและขั้นต่ำ ค่าจ้างให้อยู่ในระดับยังชีพ เหตุผลอื่นอาจเป็นการเร่งตัวของอัตราเงินเฟ้อและการเปลี่ยนแปลงระยะเวลาในการจัดทำดัชนีเงินเดือนของพนักงานของรัฐ (จากวันที่ 1 ตุลาคม 2019 แทนที่จะเป็นวันที่ 1 มกราคมเหมือนปีนี้) ในปี 2020 เงินเดือนจะเพิ่มขึ้น 1.5% ในปี 2021 - 2.3% และในอีก 3 ปีข้างหน้า - เพิ่มขึ้น 2.8% ต่อปี กระทรวงพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์

ประเทศที่อยู่ใกล้รัสเซียมากที่สุดในแง่ของค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนคือคาซัคสถานและอาเซอร์ไบจาน: ในปี 2560 ค่าจ้างที่นั่นคิดเป็น 76% ของตัวบ่งชี้รัสเซีย (1,252 ดอลลาร์ที่ PPP) โดยทั่วไปแล้ว ในทุกประเทศ CIS ยกเว้นเบลารุส เงินเดือนที่เปรียบเทียบได้จะต่ำกว่าในรัสเซีย ในยูเครนซึ่งก่อนหน้านี้ตัดสินใจจาก CIS เงินเดือนเฉลี่ยของ PPP ยังต่ำกว่าตัวบ่งชี้ของรัสเซียอย่างต่อเนื่อง ในปี 2560 มีมูลค่า 1,074 ดอลลาร์ (65% ของเงินรัสเซีย)

ยุโรปตะวันออกและ BRICS

ในบรรดารัฐต่างๆ ของยุโรปตะวันออก รัสเซียด้อยกว่าในแง่ของค่าจ้างตาม PPP ของประเทศต่างๆ เช่น โปแลนด์ ($2343) สาธารณรัฐเช็ก ($2026) โครเอเชีย ($1950) และฮังการี ($2107) ตามหลังการติดตาม บัลแกเรียและโรมาเนียล้าหลังกว่ารัสเซียในแง่ของค่าจ้าง แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ความแตกต่างของค่าจ้างในรัสเซียและประเทศเหล่านี้ลดลงอย่างรวดเร็ว ผู้เชี่ยวชาญกล่าว

สำหรับพันธมิตร BRICS สองรายที่ได้รับการพิจารณาในการติดตาม รัสเซียนำหน้าพวกเขาในด้านค่าจ้าง ในประเทศจีนที่อัตราแลกเปลี่ยนเล็กน้อย เงินเดือนจะสูงกว่าของรัสเซีย แต่เมื่อเปลี่ยนไปใช้การคำนวณ PPP รัสเซียจะรักษาตัวเลขที่สูงกว่า ผู้เชี่ยวชาญ HSE กล่าว ดังนั้นในปี 2559 (ยังไม่มีข้อมูลเปรียบเทียบสำหรับปี 2560 สำหรับจีน) เงินเดือนเฉลี่ยในจีนคือ 1,461 ดอลลาร์ และในรัสเซีย - 1,561 ดอลลาร์ แต่ช่องว่างก็กำลังจะปิดเช่นกัน: ในปี 2011 มันมากกว่า $450 และในปี 2016 มันอยู่ที่ $100 ในบราซิล เงินเดือนเฉลี่ยในปีที่แล้วสูงถึงเพียง 1,407 ดอลลาร์ ซึ่งเป็นระดับค่าจ้างในรัสเซียที่สูงกว่าอย่างต่อเนื่อง

เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุสในปี 2562 เป็นที่สนใจไม่เพียง แต่สำหรับชาวเบลารุสเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่อาศัยอยู่ในรัสเซียด้วย ความจริงก็คือตามกฎหมายของรัฐสหภาพ พลเมืองของทั้งสองประเทศสามารถทำงานให้กันและกันได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตเพิ่มเติม ดังนั้นชาวรัสเซียจำนวนมากจึงย้ายไปเบลารุสและทำงานที่นั่น มาดูกันว่าพวกเขาจะคาดหวังอะไรจากการหางานในประเทศนี้

จำนวนเงินเดือนส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของเศรษฐกิจของประเทศ สำหรับเบลารุสนี่เป็นเรื่องจริง ในช่วงเวลาของสหภาพโซเวียต สาธารณรัฐนี้แม้ว่าจะเป็นพื้นที่เกษตรกรรมเป็นส่วนใหญ่ แต่ในขณะเดียวกันก็มีฐานอุตสาหกรรมที่ทรงพลังพอสมควร แม้จะมีเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นมากว่าสองทศวรรษครึ่ง แต่ภายในปี 2562 เบลารุสยังคงมีอุตสาหกรรมที่พัฒนาแล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิศวกรรมเครื่องกลและการแปรรูปโลหะ

อย่างไรก็ตาม ควรระลึกไว้เสมอว่าในเบลารุส เงินเดือนจะแตกต่างกันอย่างมาก ขึ้นอยู่กับ:

จากภูมิภาค - ความแตกต่างสามารถเป็นหนึ่งเท่าครึ่งถึงสองครั้ง
จากสาขาของกิจกรรมที่พนักงานจ้าง (เงินเดือนสูงสุดอยู่ในแวดวงอุตสาหกรรมและการเงิน, เงินเดือนขั้นต่ำอยู่ในพื้นที่เกษตรกรรมและสังคม)

รัฐเบลารุสจัดสรรเงินเพิ่มเติมสำหรับบางพื้นที่ แต่โดยทั่วไปควรสังเกตว่าเศรษฐกิจของเบลารุสกำลังเผชิญกับช่วงเวลาที่ยากลำบากในปี 2562 มีแนวโน้มที่ค่าจ้างเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้น - แต่ในขณะเดียวกัน การว่างงานก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน อัตราเงินเฟ้อก็มีอิทธิพลเช่นกัน - ตามนั้นเบลารุสอยู่ในอันดับที่ 14 ในการจัดอันดับรัฐของโลก

นอกจากนี้ แม้จะมีข้อตกลงเกี่ยวกับรัฐสหภาพ แต่รัสเซียและเบลารุสก็ยังไม่ได้รวมสกุลเงินของพวกเขา ดังนั้นแม้ว่าสกุลเงินของประเทศเพื่อนบ้านจะเรียกอีกอย่างว่ารูเบิล แต่รูเบิลท้องถิ่นโดยเฉลี่ย (ณ ฤดูร้อนปี 2019) 30-31 รัสเซีย นั่นคือเหตุผลที่ในอนาคตเมื่อพูดถึงขนาดของเงินเดือนหรือเงินเดือนของชาวเบลารุสจะมีการระบุว่ารูเบิลใดเป็นปัญหา ในบางกรณี เพื่อความสะดวก จำนวนเงินจะถูกระบุเป็นดอลลาร์สหรัฐ เนื่องจากอัตราของสกุลเงินนี้เป็นที่รู้จักไปทั่วโลก

การแบ่งเขตของค่าจ้างเฉลี่ย

ตามสถิติของเบลารุส ค่าจ้างเฉลี่ยสูงสุดในภูมิภาคนี้ทำได้ในปี 2562 ในเขตโซลิกอร์สค์ของภูมิภาคมินสค์ ที่นั่นเงินเดือนเฉลี่ย 1,208 รูเบิลเบลารุส แม้แต่มินสค์เองก็ตามหลังเล็กน้อย - มีเพียง 1,103 รูเบิล

ในทางตรงกันข้าม ชาวเบลารุสมีรายได้น้อยที่สุดในเขต Sharkovshchina ของภูมิภาค Vitebsk บันทึกเงินเดือนเฉลี่ยเพียง 446 รูเบิล ความไม่สมดุลดังกล่าวอธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่ามินสค์และภูมิภาคมินสค์เป็นภูมิภาคที่ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ นอกจากนี้ ซาลิฮอร์สค์ยังเป็นศูนย์กลางการสกัดเกลือโพแทช ภูมิภาค Vitebsk ส่วนใหญ่เป็นพื้นที่เกษตรกรรม

มินสค์
เบรสต์
กรอดโน
โกเมล
โมกิเลฟ.
วีเต็บสค์

โดยทั่วไปในประเทศ เงินเดือนเฉลี่ยของคนงานในเบลารุสในปี 2562 อยู่ที่ประมาณ 795.20 รูเบิลเบลารุส หรือประมาณ 23,000 รูเบิลรัสเซีย

เงินเดือน ขึ้นอยู่กับสายงาน

ในเบลารุส ณ ปี 2562 อาชีพต่อไปนี้เป็นที่ต้องการมากที่สุด:

ขอบเขตการค้า (จากผู้จัดการถึงผู้ช่วยฝ่ายขาย);
สาขาวิศวกรรม;
การเขียนโปรแกรมและไอทีทรงกลม
ยา;
การสอน

อย่างไรก็ตามความต้องการไม่ได้หมายความว่าในแต่ละพื้นที่เหล่านี้เงินเดือนจะสูงสุด เงินเดือนของผู้จัดการการเงินและโปรแกรมเมอร์นั้นสูงมาก (1,481 และ 2,460 รูเบิลเบลารุสตามลำดับ) แต่ครูสามารถนับได้เพียง 538 รูเบิลและในการดูแลสุขภาพ - เพียง 615 รูเบิล

สำหรับการเปรียบเทียบ ต่อไปนี้คือเงินเดือนเฉลี่ยในกิจกรรมอื่นๆ บางส่วน:

คนงานเกษตรคนงานป่าไม้และประมง - ประมาณ 543 รูเบิล
ผู้สร้าง - 779 รูเบิล
นักสังคมสงเคราะห์ - 435 รูเบิล
การขนส่ง - 844 รูเบิล
คนทำงานด้านวัฒนธรรม (ห้องสมุด พิพิธภัณฑ์ ฯลฯ) - 430 รูเบิล

ขั้นต่ำที่คุณวางใจได้

เช่นเดียวกับในรัสเซียในเบลารุสมีจำนวนเงินขั้นต่ำที่นายจ้างต้องจ่ายให้กับลูกจ้าง ณ เดือนมิถุนายน 2562 เท่ากับ 265 รูเบิลท้องถิ่น ค่านี้ถูกกำหนดในเดือนมกราคมและไม่ได้เปลี่ยนแปลงตั้งแต่นั้นมา

อย่างไรก็ตามนอกเหนือจากค่าจ้างขั้นต่ำในท้องถิ่นแล้วยังมีมูลค่าเช่นค่าครองชีพ ค่านี้กำหนดโดยรัฐบาลและแสดงให้เห็นว่าจำเป็นต้องใช้เงินเท่าใดในการรับประกันความอยู่รอดของพลเมือง ณ เดือนมิถุนายน 2019 งบประมาณขั้นต่ำนี้ในเบลารุสคือ 183.82 รูเบิลท้องถิ่น

เงินบำนาญเบลารุส

โดยสรุปเราควรพูดถึงสิ่งที่ผู้รับบำนาญในประเทศนี้สามารถคาดหวังได้ เบลารุสมี:

เงินบำนาญแรงงาน - สะสมหลังจากทำงาน 15 ปี
สังคม - สำหรับผู้ว่างงาน

อายุเกษียณของเพื่อนบ้านของเราคือ:

สำหรับผู้ชาย - 60 ปี
สำหรับผู้หญิง - 55.

สำหรับพลเมืองบางคนที่ประกอบอาชีพที่มีเงื่อนไขพิเศษ อายุอาจลดลง สิ่งนี้ใช้กับทหาร อาชีพการบิน ครู นักกีฬา ฯลฯ

จำนวนเงินบำนาญขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่พลเมืองจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ ปัจจุบันจำนวนเงินขั้นต่ำอยู่ที่ประมาณ 5,500 รูเบิลรัสเซีย

500 ดอลลาร์ต่อคน

เมื่อเร็ว ๆ นี้ทางการเบลารุสได้กำหนดภารกิจในการนำค่าจ้างเฉลี่ยไปที่ 500 ดอลลาร์สหรัฐต่อคนต่อเดือน

การดำเนินการของโปรแกรมนี้มีกำหนดในเดือนธันวาคม 2019 เนื่องจากแผนดังกล่าวได้รับการประกาศอย่างเป็นทางการ ผู้นำของประเทศจะพยายาม:

ไม่ลดอัตราแลกเปลี่ยนของรูเบิลเบลารุสต่ำกว่าอัตราปัจจุบัน ณ เวลาที่เผยแพร่แผน
เพิ่มค่าจ้างของคนงานในเบลารุสตามจำนวนที่กำหนด

อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2019 แผนการดังกล่าวยังห่างไกลจากการบรรลุผล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สื่อระบุว่าในช่วง 7 เดือนที่เหลือ จะต้องเพิ่มเงินอย่างน้อย 74 ดอลลาร์

สำคัญ! อย่างไรก็ตาม ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา ค่าจ้างเฉลี่ยโดยรวมมีแนวโน้มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2550 ถึงเดือนพฤษภาคม 2562 เติบโตขึ้นเกือบ 13 เท่า

ดังนั้น สำหรับคนทำงานธรรมดา เบลารุสจึงเป็นสถานที่ที่ค่อนข้างน่าดึงดูดซึ่งคุณสามารถให้ตัวเองในระดับที่เหมาะสมเนื่องจากงานของคุณ มีปัญหาบางอย่างในระบบเศรษฐกิจ แต่ก็ไม่ร้ายแรงพอที่จะแทรกแซงรายได้ที่เหมาะสมอย่างจริงจัง

เงินเดือนบ่งบอกถึงมาตรฐานการครองชีพของคนในประเทศ เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุส (ค่าจ้างขั้นต่ำ) คำนวณโดยใช้วิธีค่าเฉลี่ยเลขคณิต ซึ่งหมายความว่าเมื่อคำนวณ SZP ปริมาตรทั้งหมดของ FL จะถูกสรุปและหารระหว่างประชากรที่มีงานทำ

จากการสำรวจทางสังคมวิทยาในปี 2559 มีเพียง 15.6% ของประชากรที่พอใจกับมาตรฐานการครองชีพ ข้อมูลดังกล่าวสามารถอธิบายได้ด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าในปี 2558 ประชากรวัยทำงานเพียงหนึ่งในสามเท่านั้นที่สามารถอวดรายได้ในระดับเฉลี่ยและตามด้วยอายุขัย แม้ว่าชาวเบลารุสส่วนใหญ่จะสังเกตเห็นความมั่นคงทางวัตถุ แต่ทรงกลมทางสังคมก็ทนทุกข์ทรมาน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาตั้งแต่ปี 2558-2560 สถานการณ์ไม่ได้เปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นเนื่องจากวิกฤตการณ์ สกุลเงินท้องถิ่นในประเทศอ่อนค่าลงอย่างมาก ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมในปี 2559 พวกเขาสร้างสกุลเงิน ตัดศูนย์ในรูเบิลเบลารุสหลายพันรูเบิล

ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์ว่ามาตรฐานการครองชีพในประเทศจะลดลงในอีก 5 ปีข้างหน้า สถานการณ์ดังกล่าวจะส่งผลกระทบต่อชนชั้นกลางมากที่สุด

คุณลักษณะของชีวิตในเบลารุสในปี 2561:

ยาฟรี
ถนนคุณภาพ ความสะอาด;
ขาดการทุจริต
อัตราการว่างงานอยู่ที่ 1.1%

พลวัตของเงินเดือน

สกุลเงินประจำชาติของสาธารณรัฐเบลารุสคือรูเบิลเบลารุส หลังจากการตั้งชื่อ สกุลเงินถูกตัดด้วยศูนย์สี่ตัว ในกราฟ ข้อมูลจะแสดงเป็นสกุลเงินเก่า หากก่อนการตั้งชื่อผู้คนได้รับเงินเดือนเป็นล้าน ๆ หลังจากการเสนอชื่อในปี 2559 พวกเขาเริ่มได้รับรูเบิล: 100 den.rub = 1 ล้านเบล รูเบิล

ค่าจ้างขั้นต่ำ ณ วันที่ 1 มกราคม 2017 คือ 265 เดน ถู. ในเดือนสิงหาคม 2560 ยังคงอยู่ในระดับเดิม เมื่อเทียบกับปี 2559 เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มขึ้น 11% และมีจำนวน 230 เดน ถู.

โต๊ะ. พลวัตของการเติบโตของค่าจ้างขั้นต่ำในสาธารณรัฐเบลารุสในช่วงปี 2543 ถึง 2560:

ปี	ขนาดของเงินเดือนขั้นต่ำในหน่วย BYR
2000	เงินเดือนขั้นต่ำคือ 3600 ตั้งแต่เดือนมกราคม 2543 เป็น 2200 แต่เพิ่มขึ้นสองเท่า 8.4% และ 61%
2001	ค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นสามครั้งต่อปี ภายในเดือนมีนาคม 2544 มีจำนวน 5,700 ราย ในเดือนกรกฎาคมเพิ่มขึ้น 31% และในเดือนธันวาคมมีจำนวน 10,000 รายแล้ว
2002	เพิ่มขึ้นกว่าปี 70% และมีจำนวน 17,000
2003	เพิ่มขึ้น 139% ภายในวันที่ 1 มกราคม 2546 และมีจำนวน 40600
2004	ภายในเดือนมกราคม เพิ่มขึ้น 100% และในเดือนพฤศจิกายน 2547 เพิ่มขึ้นถึง 128390
2005	ยังคงอยู่ที่เดิม เพิ่มขึ้นเพียง 470 รูเบิล ซึ่งเท่ากับ 0.1%
2006	มันเพิ่มขึ้น 22% และเท่ากับ 156900
2007	เงินเดือนคือ 179,050
2008	ภายในเดือนมกราคม เพิ่มขึ้น 16% และมีจำนวน 208800
2009	เท่ากับ 229700
2010	ภายในเดือนมกราคม เติบโตขึ้น 12.5% และในเดือนพฤศจิกายน เติบโตขึ้นเป็น 400,000 ราย
2011	ตัวบ่งชี้นี้เติบโตขึ้นเกือบทุกเดือนตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2554 ในเดือนพฤษภาคมเป็น 491,920 ในเดือนมิถุนายนเพิ่มขึ้น 10% ในเดือนกรกฎาคมเพิ่มขึ้นอีก 8% ในเดือนสิงหาคม 4.7% และในเดือนกันยายนเป็น 687,730 ในเดือนธันวาคมเงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 925,520 ซึ่งเพิ่มขึ้น 131% กว่าปีที่ผ่านมา
2012	เครื่องหมายเพิ่มขึ้นเป็น 1,000,000 รูเบิล อย่างไรก็ตาม ตลอดทั้งปี อัตราดังกล่าวได้เพิ่มขึ้นทุกเดือน ภายในเดือนธันวาคมเติบโตขึ้น 10%
2013	ภายในสิ้นปี เงินเดือนขั้นต่ำเพิ่มขึ้นเป็น 1,532,230 ซึ่งสูงกว่าปีที่แล้ว 38%
2014	ในระหว่างปี อัตราดังกล่าวเพิ่มขึ้น 8 ครั้ง และเพิ่มขึ้นเป็น 1,841,483 ภายในเดือนธันวาคม
2015	เพิ่มขึ้น 13.5% และมีจำนวน 2,100,000.
2016	เงินเดือนเริ่มเท่ากับ 230 den.rub
2017	เท่ากับ 265 den.rub

เงินเดือนเฉลี่ย

ตัวบ่งชี้เงินเดือนเฉลี่ยระบุระดับของค่าจ้าง ประสิทธิภาพขึ้นอยู่กับมันทั้งหมด เพื่อให้องค์กรสามารถทำกำไรและเศรษฐกิจให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม การเติบโตของค่าจ้างจำเป็นต้องต่ำกว่าผลิตภาพแรงงาน

ภายในเดือนกรกฎาคม 2560 เงินเดือนเฉลี่ยของสาธารณรัฐเบลารุสคือ 827.5 รูเบิล ซึ่งเท่ากับ 426 ดอลลาร์สหรัฐ ด้านล่างนี้ คุณสามารถดูไดนามิกการเติบโตของ NFP เทียบกับดอลลาร์สหรัฐตั้งแต่ปี 2014

พลวัตของเงินเดือนเฉลี่ยในสาธารณรัฐเบลารุสเป็นดอลลาร์ตั้งแต่ปี 2014 ถึง 2017

การวิเคราะห์เปรียบเทียบเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับปี 2557-2560 แสดงให้เห็นว่ารายได้ของชาวเบลารุสเพิ่มขึ้น 147 den.rub อย่างไรก็ตาม ในแง่ของเงินดอลลาร์ เงินเดือนโดยเฉลี่ยกลับลดลง 180 ดอลลาร์ พิจารณาเงินเดือนเฉลี่ยในสาธารณรัฐเบลารุสตั้งแต่ปี 2556-2560

เงินเดือนเฉลี่ยในเบลารุสตั้งแต่ปี 2556 ถึง 2560

เงินเดือนค้างจ่ายของพนักงานในเดือนมกราคม 2556 มีจำนวน 436.8 den.rub (ในการแปล) ซึ่งเป็น 390.7 den.rub ไม่เกินเดือนกันยายน 2560 มีเงินเดือนเพิ่มขึ้น 89% ในช่วง 4 ปี ในปี 2560 เงินเดือนเฉลี่ยเพิ่มขึ้นทุกเดือน เมื่อเทียบกับเดือนมกราคม 2560 ถึงเดือนกรกฎาคม 2560 มีการเพิ่มขึ้น 14.9%

เป็นไปได้ที่จะติดตามการเปลี่ยนแปลงของการเติบโตของค่าจ้างเฉลี่ยเมื่อเทียบกับเพื่อนบ้านที่ใกล้ที่สุดของสาธารณรัฐเบลารุส - ยูเครนและรัสเซีย:

การเปลี่ยนแปลงของค่าจ้างในเบลารุส รัสเซีย และยูเครนในปี 2558-2559

ดังนั้นในเดือนธันวาคม 2559 ค่าจ้างในเบลารุสจึงลดลง 18 ดอลลาร์เมื่อเทียบกับปี 2560 อย่างไรก็ตาม ประเทศนี้มีประสิทธิภาพเหนือกว่ายูเครนอย่างมากที่ 161 ดอลลาร์ และตามหลังสหพันธรัฐรัสเซียที่ 357 ดอลลาร์ รายได้สูงในรัสเซียยังสอดคล้องกับความพึงพอใจของประชากรซึ่งไม่สามารถพูดได้เกี่ยวกับยูเครนซึ่งผู้คนไม่พอใจอย่างสมบูรณ์กับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศ สาธารณรัฐเบลารุสอยู่ในตำแหน่งตรงกลางและอยู่ห่างไกลจากประเทศที่ยากจนที่สุดในกลุ่มประเทศของอดีตสหภาพโซเวียต แม้ว่าบรรยากาศทั่วไปยังคงเหมือนกับในสหภาพโซเวียต

เงินเดือนเฉลี่ยตามภูมิภาค

สาธารณรัฐเบลารุสแบ่งออกเป็นหกภูมิภาค คุณสามารถติดตามพื้นที่ชั้นนำในแง่ของค่าจ้างเฉลี่ยได้ในตารางต่อไปนี้:

เงินเดือนเฉลี่ยตามภูมิภาคและเขตชั้นนำในสาธารณรัฐเบลารุสสำหรับปี 2559

ตามข้อมูลของปี 2559 ผู้นำถูกครอบครองโดยเขต Soligorsk 1293.5 ในแง่ของค่าจ้างเขาเป็นเมืองหลวงของสาธารณรัฐเบลารุส 10.9% หลายคนสนใจ: เงินเดือนในมินสค์คืออะไร? เป็นที่น่าสังเกตว่าเมืองหลวงไม่ได้อยู่ข้างหน้าค่าจ้างของเขตเล็ก ๆ ของภูมิภาค Gomel - Soligorsk ในมินสค์ยังคงมีค่าจ้างสูงเมื่อเทียบกับภูมิภาคอื่น ๆ ของเบลารุสและแม้แต่เมื่อเทียบกับภูมิภาคมินสค์ กราฟแสดงให้เห็นว่าภูมิภาคนี้ล้าหลังรายได้ของเมืองหลวงถึง 30%

ภูมิภาค Brest และ Gomel ตามมาด้วย 39% เมื่อเทียบกับ Minsk ภูมิภาค Grodno และ Vitebsk อยู่ไม่ไกลหลัง 40.8% และ 41.9% สถานที่สุดท้ายในแง่ของค่าจ้างตามภูมิภาคถูกครอบครองโดยภูมิภาค Mogilev - 666 รูเบิล ตัวเลขนี้ต่ำกว่ากำไรสุทธิ 42% ZPRB ต่ำสุดอยู่ในเขต Sharkovshchina ของภูมิภาค Vitebsk

เงินเดือนเฉลี่ยตามอุตสาหกรรม

อุตสาหกรรมที่ได้รับค่าตอบแทนมากที่สุดในเบลารุสคือการบินและเทคโนโลยีสารสนเทศ เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 2082-3500 den.rub - ประมาณ 1,073-1804 ดอลลาร์สหรัฐ อย่าล้าหลังและนักการเงิน บริษัท ประกัน 2,790 รูเบิล ชาวเบลารุสที่ทำงานในอุตสาหกรรมการกลั่นน้ำมันด้านเทคนิคมีรายได้เฉลี่ยจาก 1212 ถึง 1166.2 den ประมาณ 600 ดอลลาร์ พนักงานโทรคมนาคมไม่ล้าหลัง วิศวกรและสถาปนิกได้รับค่าเฉลี่ย 970 รูเบิล ต่อไปนี้เป็นตารางรายได้เฉลี่ยสำหรับบางอุตสาหกรรมในปี 2559:

อุตสาหกรรม	เงินเดือนเฉลี่ย
เทคโนโลยีสารสนเทศ	3500,6
ธุรกิจบริการทางการเงินและประกันภัย	2790-1915
การผลิตผลิตภัณฑ์เคมี	1534,6
การวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์	1445,8
กิจกรรมด้านกฎหมาย การบัญชี	1272,7
การผลิตยานยนต์	1057,7
การผลิตอาหาร	919,1
การก่อสร้าง	809
กิจกรรมด้านวัฒนธรรมและกีฬา	802,1
ขายปลีก	704
ป่าไม้	661
ดูแลสุขภาพ	648
กิจกรรมท่องเที่ยว	635
บริการจัดเลี้ยง	587
การศึกษา	542
กิจกรรมของห้องสมุด พิพิธภัณฑ์	444,4
กิจกรรมเพื่อการให้บริการสังคม	435, 3

มูลค่าของเงินเดือนโดยตรงขึ้นอยู่กับอาชีพของบุคคลและผลิตภาพแรงงาน สำหรับปี 2559-2560 ความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับความนิยมสูงสุดในตลาดแรงงานสามารถเรียกได้ว่า:

ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญการค้า ตัวแทนขาย
กรรมกร: ผู้สร้าง, คนขับรถ, ช่างก่ออิฐ, รถตัก, ช่างทาสี;
ผู้ขาย;
วิศวกรรมเฉพาะทาง
นักบัญชี;
ครู แพทย์ แม่ครัว ช่างเย็บผ้า

ความต้องการในอาชีพนี้ไม่ได้หมายถึงค่าจ้างที่สูง คุณสามารถสังเกตอาชีพของโปรแกรมเมอร์ได้ ในปี 2559 ความเชี่ยวชาญพิเศษนี้เป็นหนึ่งในอาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในสาธารณรัฐเบลารุส นักสังคมสงเคราะห์และแรงงานภาคเกษตรมีรายได้น้อยที่สุด เงินเดือนเฉลี่ยในสาธารณรัฐเบลารุสหลังวิกฤตเมื่อต้นปี 2558 เริ่มเปลี่ยนไปหลายเดือน ในเดือนมกราคม 2016 อยู่ที่ 332 ดอลลาร์ และในเดือนกุมภาพันธ์ เพิ่มขึ้น 50 ดอลลาร์ ในเดือนมีนาคม WFP อยู่ที่ 410.5 ดอลลาร์

ขนาดของเงินเดือนส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับผลงานที่มีประสิทธิภาพของเศรษฐกิจของประเทศ ระดับปัจจุบันของประเทศเป็นสิ่งที่ชอบธรรมอย่างแน่นอน หากในยุคโซเวียตเบลารุสมีฐานอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่งพอสมควรและถือว่าเป็นประเทศเกษตรกรรมด้วย ปัจจุบันนี้ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา เบลารุสยังคงมีอุตสาหกรรมที่พัฒนาแล้ว แต่ล้าหลังกว่าสหพันธรัฐรัสเซียและประเทศที่พัฒนาแล้วอื่นๆ มาก

ตามสถิติประเทศประสบวิกฤตทุก 2-3 ปี สกุลเงินท้องถิ่นอ่อนค่าลง ดังนั้นผู้อยู่อาศัยจำนวนมากจึงคุ้นเคยกับการเก็บออมเป็นดอลลาร์

แม้ว่าปัจจุบัน RFP จะอนุญาตให้ประชาชนอยู่ได้โดยปราศจากความยากจน ในประเทศตามสถิติปี 2559 37% ของผู้อยู่อาศัยเป็นชนชั้นกลาง สำหรับชาวต่างชาติและผู้ที่ทำงานในต่างประเทศและมีรายได้เป็นดอลลาร์ การใช้ชีวิตในสาธารณรัฐเบลารุสจะค่อนข้างสะดวก