Medellönen i Vitryssland i september uppgick till 831,3 rubel, rapporterar Belstat. Detta är 13,1 rubel mindre än i augusti. Medellönen i Vitryssland sjönk för första gången under de senaste 7 månaderna, konstaterar TUT.BY. _ När det gäller den vägda genomsnittliga dollarkursen för september var medellönen $429 (en månad tidigare - nästan $435). I september fick de i genomsnitt 1 137,1 rubel i Minsk, i Brest-regionen - 723,4 rubel, i Vitebsk - 708,1 rubel, i Gomel - 753,3 rubel, i Grodno - 723,5 rubel, i Minsk - 838 5 rubel, i Mogilevskaya - 713ya. rubel. Reallönerna, som är beräknade med hänsyn till inflationen, ökade med 7,4 % i september jämfört med samma period förra året. Nedgången i nominella löner är dock säsongsbetonad. Vad händer i september som återigen sjunker lönerna? Mer exakt, vad händer inte i september.
– I augusti, i samband med skördearbetet, var det hög lön inom lantbruket. I september faller det. Det var många yrkeshelger i augusti. "Dagarna" firades av byggare, järnvägsarbetare, olje- och gasindustriarbetare. Många fick semestertillägg som går in i medellönen. Ekonomiskt bistånd för grönsaker och semestrar går mer i augusti än i september. Låt oss se vad som kommer att hända härnäst, - kommenterade Belstat till Onliner.by.IT-specialister får fortfarande den högsta lönen: i september 2017 uppgick den till 3 415,3 rubel. Den minsta lönen i september var för socialarbetare - 462,3 rubel. Förra månaden var alltså medellönen för IT-specialister 7,4 gånger högre än för socialtjänstarbetare. Kom ihåg att i april i år sa presidenten att en lön på 1 000 rubel är det lägsta som staten borde hjälpa människor att tjäna. Att uppnå den genomsnittliga lönen i Vitryssland 2017 till ett belopp av 1 000 rubel, som krävs av Alexander Lukasjenko, är verkligt, sa arbetsministern och socialt skydd Irina Kostevich. I slutet av september sa arbetsministern och socialt skydd Irina Kostevich att vissa regioner i Vitryssland och vissa industrier ligger efter schemat när det gäller att nå den genomsnittliga lönen i landet på 1 000 rubel i slutet av detta år.
- Men du måste förstå att vi sedan september har höjt tullsatsen för den första kategorin i den offentliga sektorn till 33 rubel, vi har höjt lönerna inom den offentliga förvaltningen. Därför kommer lönetillväxten att säkerställas i den offentliga sektorn”, sa Irina Kostevich. – När det gäller regionerna ser vi en eftersläpning i Brest-regionen, en allvarlig eftersläpning i Vitebsk-regionen, i Gomel-regionen. Staden Minsk går bra i vårt schema, och Minskregionen klarar sig ganska bra.Ministern för arbete och socialt skydd klargjorde att de planerade tusen rubel är upplupna löner, det vill säga före skatt. Referens. Den nominella upplupna genomsnittliga månadslönen inkluderar inkomstskatt och den anställdes obligatoriska försäkringsavgift. Arbetsgivaravgifter till arbetstagarnas socialförsäkring ingår inte i medellönen. Den genomsnittliga inkomsten bestäms av Belstat-specialister genom att dividera lönefonden som tillfallit anställda i organisationen, inklusive inkomstskatt och den anställdes obligatoriska försäkringsavgift, för rapporteringsperioden med antalet anställda i organisationen och med antalet månader under perioden.
Använda bilder från sajter: laplimbare.com, ap1.by, rusvesna.su
Vår ekonomiska observatör Dmitrij Ivanovich analyserade lönestatistiken i tre länder - Vitryssland, Ryssland och Ukraina - och gjorde jämförande tabeller och en interaktiv karta. Här är hans fynd.
— Så här förändrades lönerna under året i tre grannländer — Vitryssland, Ryssland och Ukraina:
Tillväxten i de tre ländernas ekonomier kommer att öka lönerna ytterligare. Så här ser situationen ut nu per region:
Genomsnittslöner i Vitryssland, Ryssland, Ukraina efter region
I Belarus- den lägsta ökningen av genomsnittslönerna bland de tre länderna. Samtidigt görs administrativa ansträngningar i landet för att öka denna indikator.
Den genomsnittliga intjänade lönen i juni 2017 var $424. Ett år tidigare var den $370. En ökning för året var $54, eller 14,6%.
Ökningen av lönerna noterades i alla regioner i landet. Minsta ökning i absoluta tal är i Vitebsk-regionen. Under 12 månader ökade lönerna där från $316 till $359, eller $43. Från och med juni 2017 är Vitebsk-regionen den lägst betalda regionen i Vitryssland.
Ledarskapet i löner innehas av Minsk: kapitalet har kommit nära 600 $.
Ryssland. Den genomsnittliga intjänade lönen i juni 2017 var $713. Ett år tidigare var den $598. En ökning under året var $115, eller 19%.
Ryssland är det enda av de tre länderna där lönenivån för december 2016 i juni 2017 inte har övervunnits.
Endast i Ryssland under året minskade lönerna i två regioner i nationell valuta: i Kabardino-Balkariska republiken och i Republiken Tyva. På grund av den ryska rubelns förstärkning gentemot den amerikanska dollarn noterades dock löneökning i dollar i alla regioner.
När det gäller löner blev Chukotka Autonomous Okrug den regionala ledaren, där lönerna nådde 1 600 $ och ökade med 19% under året. Den tidigare ledaren - Yamalo-Nenets Autonomous Okrug - med en lön på 1 580 $, rankas tvåa när det gäller löner. Moskva återvände till de tre bästa: i Rysslands huvudstad var den genomsnittliga lönen i juni 2017 $ 1 464.
Moskva har blivit ledande inom absolut lönetillväxt: under året ökade de från 1 140 dollar till 1 464 dollar, eller 324 dollar.
Den lägsta lönenivån registrerades i Kabardino-Balkariska republiken. Detta är den enda regionen i Ryssland där lönerna var under 400 USD i juni. I Tjetjenien och Altai-territoriet betalade de cirka 400 USD. I lågavlönade regioner har lönerna vuxit långsammare under de senaste 12 månaderna än i hela landet .
Ukraina. Den genomsnittliga upplupna lönen i juni 2017 i Ukraina uppgick till $282. Ett år tidigare var det $215. En ökning under året var $67, eller 31%.
Ukraina har den högsta relativa löneökningen bland de aktuella länderna.
En av anledningarna till så höga löneökningar kan vara den gradvisa uppkomsten av "grå" löner från skuggorna på grund av förändringar i skattepolitiken på löner i detta land.
Löneökning noterades i alla regioner i landet. Miniminivån för regionala löner har ökat under åren från $160 till $227. De lägsta lönerna finns i Luhansk- och Kirovohrad-regionerna. Traditionellt är ledaren i Ukraina Kiev: i juni 2017 var lönen i huvudstaden $425. Kiev leder också när det gäller den maximala löneökningen: ett år tidigare var de $81 lägre.
Högst betalda aktiviteter
I Belarus den enda verksamhet där lönerna har sjunkit både i nationell valuta och i amerikanska dollar är IT-sektorn. Under året sjönk lönerna inom detta område med $ 57 - till $ 1820. Denna minskning beror på den aktiva expansionen av antalet anställda: nya anställda kommer aktivt in i sfären, i det inledande skedet kan de inte få den genomsnittliga lönen i industrin. Trots en liten minskning behåller denna typ av verksamhet den absoluta ledningen när det gäller inkomster och går om flygtransportsektorn med 1,5 gånger.
I juni 2017 var den högst betalda aktiviteten i Ryssland, som framgår av tabellen, var produktionen av petroleumprodukter. Det bör noteras att den kraftiga löneökningen är förknippad med bonusutbetalningar till högsta ledningen. Beroende på år inträffar de under olika månader. Förra året gjordes sådana betalningar i augusti, 2015 - i maj. Efter betalningar kommer lönen i branschen att återgå till nivån $ 1700-1800 per månad. Och ledarskap kan gå till området för luft- och rymdtransport, där lönen är cirka 2 500 dollar.
I Ukraina Flygtransport är den enda branschen som betalar mer än 1 000 dollar i månaden. Ukraina publicerar inte separata uppgifter om IT-sektorn (det är en del av en sådan aktivitet som "information och kommunikation"). Men tillsammans med företrädare för kommunikationsföretag är IT-specialister bland de bäst betalda specialisterna.
De lägst betalda aktiviteterna
Trots löneökningar på 10 % eller mer under de senaste 12 månaderna har de lägst betalda jobben i Belarusär offentlig sektor.
I de lägst betalda jobben i Ryssland löner under 350 $ är inte kvar.
Bland de tre länderna, de lägsta lönerna (mindre än 200 USD) i de lägst betalda yrkena i Ukraina.
Trender:
1. Ekonomisk tillväxt i de tre länderna kommer att öka lönerna ytterligare. Samtidigt, om förstärkningen av den nationella valutan har upphört i Ryssland och Vitryssland, så fortsätter den i Ukraina - detta kommer också att bidra till en ytterligare ökning av lönekvivalenten i dollar.
2. I Ryssland kommer den ogynnsamma demografiska situationen (brist på personal) att stödja löneökningen. En övergång till en aktiv politik för att attrahera utländsk arbetskraft från utlandet eller mildra kraven på migranter på grund av brist på specialister är inte utesluten.
I Ukraina kan situationen med uppkomsten av ett viseringsfritt system med EU bidra till ett visst utflöde av arbetskraft.
I Vitryssland kommer myndigheternas tryck att höja lönerna att fortsätta, men denna tillväxt kommer inte att motsvara ekonomins möjligheter, vilket kommer att ha en negativ inverkan på företagens finanser och budgeten i framtiden.
3. Löneläget kommer till stor del att vara relaterat till ytterligare förändringar i skattepolitiken avseende löner. Lokala förmåner, en minskning av skattetrycket på lönefonder kan leda till lönehöjningar eller till legalisering av grå löner.
⇒ Och här är en jämförelse gjord i 2016 :
Som Dmitry Kruk, en forskare vid det vitryska ekonomiska forsknings- och utbildningscentret (BEROC), noterade i en intervju med RBC, 2017 skedde det verkligen en ökning av reallönerna i Vitryssland, även om den inte var radikal (enligt Belstat uppgick den till 7,5 % jämfört med föregående år). "Reallönerna nådde en topp i mitten av 2014, sedan sjönk de i tre år tills de återupptog [tillväxten] förra året, från ungefär andra kvartalet," sa experten och noterade att dynamiken i PPP-lönerna har sina egna egenskaper och kan skilja sig åt.
Situationen i Ryssland
Under 2015 minskade de upplupna reallönerna i Ryssland med 9 % jämfört med föregående år, minns HSE-experter med hänvisning till Rosstat. Under de följande åren växte den i långsam takt: ökningen var plus 0,8 % 2016 och plus 2,9 % 2017. Tillväxten av nominella indikatorer under dessa år uppgick till 5,1, 7,9 respektive 6,7 %. Samtidigt ledde devalveringen av rubeln 2014-2015 till en minskning av lönerna i Ryssland i dollar, säger ekonomer.
Ministeriet för ekonomisk utveckling förväntar sig att reallönernas tillväxttakt kommer att avta från de planerade 6,3 % 2018 till 0,8 % 2019. Som följer av ministeriets prognos (*.pdf) beror detta i första hand på den höga basen 2018, eftersom lönerna för socialarbetare (de faller under maj 2012-dekreten) fördes till målnivån och miniminivån lön till existensminimum. Andra orsaker kan vara den accelererande inflationen och en förändring av tidpunkten för indexering av löner för statligt anställda (från 1 oktober 2019 istället för 1 januari, som i år). År 2020 kommer lönerna att växa med 1,5%, 2021 - med 2,3% och under de kommande tre åren - med 2,8% årligen, förutspår ministeriet för ekonomisk utveckling.
De länder som ligger närmast Ryssland när det gäller genomsnittliga månadslöner är Kazakstan och Azerbajdzjan: 2017 uppgick lönerna där till 76 % av den ryska indikatorn (1252 USD vid PPP). I allmänhet, i alla OSS-länder, förutom Vitryssland, är jämförbara löner lägre än i Ryssland. I Ukraina, som tidigare beslutat från OSS, är den genomsnittliga PPP-lönen också konsekvent under ryska indikatorer. 2017 uppgick det till 1 074 USD (65 % av den ryska).
Östeuropa och BRICS
Bland staterna i Östeuropa är Ryssland sämre vad gäller löner enligt PPP jämfört med länder som Polen (2343 USD), Tjeckien (2026 USD), Kroatien (1950 USD) och Ungern (2107 USD), följer av övervakningen. Bulgarien och Rumänien ligger efter Ryssland när det gäller löner, men de senaste åren har löneskillnaden i Ryssland och dessa länder snabbt minskat, menar experter.
När det gäller de två BRICS-partner som beaktas i övervakningen ligger Ryssland före dem när det gäller löner. I Kina, till en nominell växelkurs, överstiger lönerna de ryska, men när man byter till PPP-beräkningar håller Ryssland en högre siffra, säger HSE-experter. Så, 2016 (jämförbara uppgifter för 2017 för Kina är ännu inte tillgängliga), var den genomsnittliga lönen i Kina $ 1 461 och i Ryssland - $ 1 561. Men gapet sluter också: 2011 var det mer än $450 och 2016 var det $100. I Brasilien nådde den genomsnittliga lönen förra året bara 1 407 dollar - dess lönenivå i Ryssland överstiger stadigt.
Den genomsnittliga lönen i Vitryssland 2019 är av intresse inte bara för vitryssarna själva utan också för invånare i Ryssland. Faktum är att enligt lagstiftningen om unionsstaten kan medborgare i båda länderna arbeta för varandra utan att få ytterligare tillstånd - och därför flyttar ett stort antal ryssar till Vitryssland och arbetar där. Låt oss se vad de kan räkna med genom att hitta ett jobb i det här landet.
Storleken på lönen beror till stor del på hur effektivt landets ekonomi fungerar. När det gäller Vitryssland är detta helt sant. Under Sovjetunionens tid hade denna republik, även om den till stor del var agrar, samtidigt en ganska kraftfull industriell bas. Trots händelserna som har ägt rum under två och ett halvt decennier har Vitryssland 2019 fortfarande kvar en utvecklad industri, särskilt maskinteknik och metallbearbetning.
Man bör dock komma ihåg att i Vitryssland varierar lönen mycket beroende på:
- från regionen - skillnaden kan vara en och en halv till två gånger;
- från det verksamhetsområde där den anställde är anställd (de högsta lönerna finns inom industri- och finanssfären, lägsta inom jordbruk och sociala områden).
Den vitryska staten tilldelar ytterligare medel för vissa områden, men generellt bör det noteras att den vitryska ekonomin går igenom svåra tider 2019. Det finns en trend mot en ökning av snittlönerna – men samtidigt är en ökning av arbetslösheten också möjlig. Inflationen har också ett visst inflytande – enligt den ligger Vitryssland nu på 14:e plats i världsrankingen av stater.
Dessutom, trots överenskommelserna om unionsstaten, har Ryssland och Vitryssland ännu inte enat sina valutor. Därför, även om valutan i grannlandet också kallas rubel, är den lokala rubeln i genomsnitt (från och med sommaren 2019) 30-31 rysk. Det är därför i framtiden, när man talar om storleken på lönen eller lönen för en vitryssare, kommer det alltid att anges vilka rubel det är fråga om. I vissa fall, för enkelhetens skull, kommer beloppet att anges i amerikanska dollar, eftersom kursen för denna valuta är känd över hela världen.
Territoriell fördelning av medellöner
Enligt vitryska statistiken uppnåddes den högsta genomsnittslönen i regionen 2019 i Soligorsk-distriktet i Minsk-regionen. Där är medellönen 1 208 vitryska rubel. Även Minsk själv ligger lite efter - det finns bara 1 103 rubel.
Tvärtom tjänar vitryssarna minst i Sharkovshchina-distriktet i Vitebsk-regionen. Den registrerade en genomsnittlig lön på endast 446 rubel. En sådan disproportion förklaras av det faktum att Minsk och Minskregionen är den region där majoriteten av de stora industriföretagen är koncentrerade, och Salihorsk dessutom är centrum för utvinning av kaliumklorid. Vitebsk-regionen är till övervägande del jordbruk.
- Minsk.
- Brest.
- Grodno.
- Gomel.
- Mogilev.
- Vitebsk.
I allmänhet, i landet, är den genomsnittliga lönen för en arbetare i Vitryssland 2019 cirka 795,20 vitryska rubel, eller cirka 23 tusen ryska rubel.
Löner, beroende på verksamhetsområde
- handelssfär (från chef till försäljningsassistent);
- ingenjörsfält;
- programmering och IT-sfär;
- medicin;
- pedagogik.
Kravet innebär dock inte att lönerna inom vart och ett av dessa områden är maximala. Lönerna för ekonomichefer och programmerare är verkligen höga (1 481 respektive 2 460 vitryska rubel), men lärare kan bara räkna med 538 rubel och inom sjukvården - endast 615 rubel.
Som jämförelse, här är medellönerna inom några andra verksamhetsområden:
- jordbruksarbetare, arbetare inom skogsbruk och fiske - cirka 543 rubel;
- byggare - 779 rubel;
- socialarbetare - 435 rubel;
- transport - 844 rubel;
- kulturarbetare (bibliotek, museer, etc.) - 430 rubel.
Det minsta du kan räkna med
Liksom i Ryssland finns det i Vitryssland ett minimibelopp av det belopp som arbetsgivaren är skyldig att betala till sin anställd. Från och med juni 2019 är det 265 lokala rubel. Värdet sattes i januari och har inte ändrats sedan dess.
Men förutom den lokala analogen av minimilönen finns det också ett sådant värde som levnadskostnaderna. Detta värde är satt av regeringen och visar hur mycket pengar som faktiskt behövs för att garantera en medborgares överlevnad. Från och med juni 2019 är budgeten för detta minimum i Vitryssland 183,82 lokala rubel.
Vitryska pensioner
Avslutningsvis bör vi nämna vad pensionärer i det här landet kan förvänta sig. Vitryssland har:
- Arbetspension - intjänad efter 15 års tjänstgöring.
- Socialt – för arbetslösa.
Pensionsåldern för våra grannar är:
- för män - 60 år;
- för kvinnor - 55.
För vissa medborgare som bedriver ett yrke med särskilda villkor kan åldern sänkas. Det gäller militärer, anställda inom flyg, lärare, idrottare m.m.
Pensionsbeloppet beror på hur mycket medborgaren betalat till pensionsfonden. Minimibeloppet är för närvarande ungefär lika med 5 500 ryska rubel.
$500 per person
Nyligen har myndigheterna i Vitryssland satt sig i uppgift att få den genomsnittliga lönen till 500 US-dollar per person och månad.
Genomförandet av detta program är planerat till december 2019. Sedan planerna tillkännagavs officiellt kommer landets ledning att försöka:
- inte minska växelkursen för den vitryska rubeln lägre än den nuvarande vid tidpunkten för publiceringen av planerna;
- höja lönerna för arbetare i Vitryssland till det angivna beloppet.
Men från och med juli 2019 är planerna fortfarande långt ifrån uppfyllda. Media noterar särskilt att under de återstående 7 månaderna krävs en ökning med minst 74 USD.
Viktig! Men under de senaste 10 åren har den totala genomsnittslönen konsekvent visat en uppåtgående trend. Från maj 2007 till maj 2019 växte den med nästan 13 gånger.
Således, för en enkel arbetare, är Vitryssland en ganska attraktiv plats där du kan ge dig själv på en anständig nivå på grund av ditt arbete. Det finns vissa problem i ekonomin, men de är inte tillräckligt allvarliga för att allvarligt störa anständiga inkomster.
Lönen anger levnadsstandarden för människor i landet. Medellönen i Vitryssland (minimilön) beräknas med hjälp av den aritmetiska medelvärdesmetoden. Detta innebär att vid beräkning av SZP summeras hela volymen FL och delas upp på den sysselsatta befolkningen.
Enligt en sociologisk undersökning för 2016 är endast 15,6 % av befolkningen nöjda med levnadsstandarden. Sådana uppgifter kan förklaras av det faktum att 2015 bara en tredjedel av den arbetande befolkningen kunde skryta med en genomsnittlig inkomstnivå och följaktligen av livet. Även om majoriteten av vitryssarna noterar materiell stabilitet, lider den sociala sfären.
Under de senaste åren, från 2015-2017, har situationen inte förändrats till det bättre på grund av krisen. Den lokala valutan i landet har avsevärt försvagats, varför de 2016 gjorde en valör, skar bort nollor i tusentals vitryska rubel.
Experter förutspår att levnadsstandarden i landet kommer att minska under de kommande 5 åren. Situationen kommer att påverka medelklassen mest.
Funktioner i livet i Vitryssland för 2018:
- gratis medicin;
- kvalitetsvägar, renlighet;
- brist på korruption;
- arbetslösheten är 1,1 %.
Lönedynamik
Den nationella valutan i Republiken Vitryssland är den vitryska rubeln. Efter valören skars valutan med fyra nollor. I graferna anges uppgifterna i den gamla valutan. Om människor före valören fick lön i miljoner, började de efter nomineringen 2016 få i rubel: 100 den.rub. = 1 miljon Bel. rubel.
Minimilönen den 1 januari 2017 var 265 den. gnugga. I augusti 2017 ligger den kvar på samma nivå. I förhållande till 2016 ökade minimilönen med 11 % och uppgick till 230 den. gnugga.
Tabell. Dynamiken i tillväxten av minimilönen i Republiken Vitryssland under perioden 2000 till 2017:
| År | Storleken på minimilönen i BYR. |
| 2000 | Minimilönen var 3600. Sedan januari 2000 var den 2200, men den höjdes två gånger med 8,4 % och 61 %. |
| 2001 | Minimilönen ökade tre gånger om året. I mars 2001 var det 5 700, i juli hade det vuxit med 31 % och i december var det redan 10 000. |
| 2002 | Ökade under året med 70 % och uppgick till 17 000. |
| 2003 | Ökade med 139 % den 1 januari 2003 och uppgick till 40 600. |
| 2004 | I januari steg den med 100 % och i november 2004 nådde den 128390. |
| 2005 | Förblev på samma plats, steg endast med 470 rubel, vilket är lika med 0,1% |
| 2006 | Den ökade med 22% och var lika med 156900. |
| 2007 | Lönen var 179050. |
| 2008 | I januari ökade den med 16 % och uppgick till 208800. |
| 2009 | Lika 229700 |
| 2010 | I januari hade den ökat med 12,5 % och i november var den exakt 400 000. |
| 2011 | Indikatorn har växt nästan varje månad sedan maj 2011. I maj var den 491 920, i juni ökade den med 10 %, i juli med ytterligare 8 %, i augusti med 4,7 % och i september var den 687 730. I december ökade minimilönen till 925 520, vilket är 131 % mer än föregående år. |
| 2012 | Märket höjdes till 1 000 000 rubel. Men under hela året höjdes kursen varje månad. I december hade den ökat med 10 %. |
| 2013 | I slutet av året ökade minimilönen till 1 532 230, vilket är 38 % högre än föregående år. |
| 2014 | Under året ökade kursen 8 gånger, i december nådde den 1 841 483. |
| 2015 | Ökade med 13,5 % och uppgick till 2 100 000. |
| 2016 | Med valören började lönen motsvara 230 den.rub. |
| 2017 | Lika med 265 den.rub. |
genomsnittslön
Medellöneindikatorn anger lönenivån. Prestanda beror helt på det. För att organisationen ska gå med vinst, och ekonomin ska hålla sig på en lämplig nivå, är det nödvändigt att lönetillväxten är lägre än arbetsproduktiviteten.
I juli 2017 är medellönen för Republiken Vitryssland 827,5 rubel, vilket är lika med 426 amerikanska dollar. Nedan kan du se tillväxtdynamiken för NFP mot den amerikanska dollarn sedan 2014.
Dynamiken för den genomsnittliga lönen i Republiken Vitryssland i dollar från 2014 till 2017
Jämförande analys av medellönen för 2014-2017 visade att inkomsten för vitryssarna ökade med 147 den.rub, men i dollartal minskade den genomsnittliga lönen tvärtom med 180 $. Tänk på den genomsnittliga månadslönen i Republiken Vitryssland från 2013-2017.
Genomsnittlig månadslön i Vitryssland från 2013 till 2017
Den upplupna lönen för anställda i januari 2013 uppgick till 436,8 den.rub. (i översättning), vilket är 390,7 den.rub. mindre än september 2017. Det skedde en löneökning med 89 % under 4 år. Under 2017 växte medellönen varje månad. Jämfört med januari 2017 fram till juli 2017 var det en ökning med 14,9 %.
Det är möjligt att spåra dynamiken i tillväxten av den genomsnittliga lönen i förhållande till de närmaste grannarna i Republiken Vitryssland - Ukraina och Ryssland:
Lönernas dynamik i Vitryssland, Ryssland och Ukraina 2015-2016
Sålunda, i december 2016, var lönerna i Vitryssland lägre med $18 jämfört med 2017. Men landet överträffade Ukraina avsevärt med 161 dollar och släpade efter Ryska federationen med 357 dollar. Höga inkomster i Ryssland motsvarar också befolkningens tillfredsställelse, vilket inte kan sägas om Ukraina, där folk är helt missnöjda med den ekonomiska situationen i landet. Republiken Vitryssland ligger i mitten och är långt ifrån det fattigaste landet bland länderna i det forna Sovjetunionen. Även om den allmänna atmosfären förblev densamma som i Sovjetunionen.
Medellön per region
Republiken Vitryssland är indelad i sex regioner. Du kan spåra de ledande områdena i termer av genomsnittslöner i följande tabell:
Genomsnittlig lön per region och ledande distrikt i Republiken Vitryssland för 2016
Enligt uppgifterna för 2016 är den ledande positionen ockuperad av Soligorsk-distriktet 1293,5. När det gäller löner är han 10,9 % huvudstad i Republiken Vitryssland. Många är intresserade av: vad är lönen i Minsk? Det är anmärkningsvärt att huvudstaden inte ligger före lönerna i ett litet distrikt i Gomel-regionen - Soligorsk. I Minsk är det fortfarande höga löner i förhållande till andra regioner i Vitryssland och till och med i förhållande till Minsk-regionen. Grafen visar att regionen släpar efter huvudstadens resultat med 30 %.
Regionerna Brest och Gomel följer med 39 % i förhållande till Minsk. Regionerna Grodno och Vitebsk låg inte långt efter med 40,8 % och 41,9 %. Den sista platsen när det gäller löner efter regioner ockuperas av Mogilev-regionen - 666 rubel. Denna siffra är 42 % lägre än kapitalinkomsten. Den lägsta ZPRB finns i Sharkovshchina-distriktet i Vitebsk-regionen.
Medellön per bransch
Den mest betalda industrin i Vitryssland är flyg- och informationsteknik. Medellönen är 2082-3500 den.rub. - det här är ungefär 1073-1804 US-dollar. Släpa inte efter och finansiärer, försäkringsbolag 2790 rubel. Vitryssare som arbetar i den tekniska oljeraffineringsindustrin tjänar i genomsnitt från 1212 till 1166,2 den. Det är ungefär $600. Anställda inom telekommunikation släpar inte efter dem. Ingenjörer och arkitekter får i genomsnitt 970 rubel. Följande är en tabell över genomsnittliga inkomster för vissa branscher för 2016:
| Industri | Genomsnittslön |
| Informationsteknologi | 3500,6 |
| Finansiella tjänster och försäkringsbranschen | 2790-1915 |
| Tillverkning av kemiska produkter | 1534,6 |
| Vetenskaplig forskning och utveckling | 1445,8 |
| Verksamhet inom juridik, redovisning | 1272,7 |
| Fordonstillverkning | 1057,7 |
| Matproduktion | 919,1 |
| Konstruktion | 809 |
| Aktiviteter inom kultur- och idrottsområdet | 802,1 |
| Detaljhandeln | 704 |
| Skogsbruk | 661 |
| sjukvård | 648 |
| Turistaktivitet | 635 |
| Cateringtjänster | 587 |
| Utbildning | 542 |
| Aktiviteter på bibliotek, museer | 444,4 |
| Verksamhet för tillhandahållande av sociala tjänster | 435, 3 |
Värdet på lönen beror direkt på en persons yrke och arbetsproduktivitet. För 2016-2017 kan de mest populära specialiteterna på arbetsmarknaden kallas:
- chef, handelsspecialist, säljare;
- arbetare: byggare, chaufförer, murare, lastare, målare;
- säljare;
- ingenjörsspecialiteter;
- revisor;
- lärare, läkare, kockar, sömmerskor.
Efterfrågan på yrket innebär inte höga löner. Du kan notera yrket programmerare. År 2016 är denna specialitet ett av de högst betalda yrkena i Republiken Vitryssland. Socialarbetare och lantarbetare har lägst inkomst. Medellönen i Republiken Vitryssland efter krisen i början av 2015 började förändras med månader. I januari 2016 var det $332, och i februari ökade det med $50. I mars var WFP $410,5.
Storleken på lönen beror till stor del på det effektiva arbetet i landets ekonomi. Den nuvarande nivån i landet är helt berättigad. Om i sovjettiden Vitryssland hade en ganska stark industriell bas, och ansågs också vara ett jordbruksland. Nu, under de senaste 20 åren, har Vitryssland behållit en utvecklad industri, men den ligger långt efter Ryska federationen och andra utvecklade länder.
Enligt statistik upplever landet kriser vart 2-3 år, den lokala valutan deprecierar. Därför är många invånare vana vid att hålla sina besparingar i dollar.
Även om RFP för närvarande tillåter medborgare att leva utan fattigdom. I landet, enligt statistik för 2016, tillhör 37 % av invånarna medelklassen. För utlänningar och de som arbetar utomlands och har inkomster i dollar kommer det att vara ganska bekvämt att bo i Republiken Vitryssland.