जहां एक प्रस्ताव पढ़ा गया, जिसका मुख्य बिंदु कुख्यात डिक्री संख्या 3 का उन्मूलन था।
हालाँकि अधिकारियों ने उन्हें संबोधित संदेश का किसी भी तरह से जवाब नहीं दिया है, लेकिन यह सोचना अतिश्योक्ति नहीं होगी कि 2018 में "परजीवीवाद के लिए" कर का भुगतान न करने के लिए इस वर्ष क्या करने की आवश्यकता है, यदि डिक्री नहीं है निरस्त.
युक्ति 1. नौकरी के लिए आवेदन करना
यह करना इतना आसान नहीं है. शहर में कुछ रिक्तियाँ हैं, और उससे भी कम जो अच्छा वेतन प्रदान करती हैं। विटेबस्क निवासी अक्सर साझा करते हैं
युक्ति 2. रोजगार केंद्र में पंजीकरण कराएं
आधिकारिक तौर पर बेरोजगार लोगों को कर का भुगतान करने से छूट दी गई है, लेकिन "रोजगार के क्षेत्र में उनके कर्तव्यों के उल्लंघन के स्थापित तथ्यों की अनुपस्थिति" के अधीन है। आपको इस तथ्य के लिए तैयार रहना होगा
युक्ति 3. व्यक्तिगत खोलें उद्यमशीलता
"परजीविता के लिए" कर का भुगतान करने से बचने का एक महंगा तरीका, क्योंकि आपके व्यवसाय की आय के स्तर की परवाह किए बिना, आपको उद्यमशीलता गतिविधि के लिए कर का भुगतान करना होगा। और क्या आज हमारे देश में उद्यमी बनना आसान है? अक्सर
युक्ति 4.एक कारीगर बनें
इसे कैसे करें इसकी विस्तृत जानकारी और शिल्प गतिविधियों के प्रकारों की पूरी सूची के लिए आप पढ़ सकते हैं
युक्ति 5. बच्चा पैदा करें
जो माताएं तीन वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए मातृत्व अवकाश पर हैं, उन्हें "परजीविता के लिए" कर का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। लेकिन यह मत भूलिए कि, डिक्री में किए गए परिवर्तनों के अनुसार, यदि
टिप 6. सेना में शामिल हों
उन युवाओं के लिए अच्छी सलाह, जिन्होंने किसी शैक्षणिक संस्थान से स्नातक किया है, कोई पेशा प्राप्त किया है, लेकिन आधिकारिक नौकरी नहीं पा सके हैं। मत भूलिए: आप "लाभ" का लाभ केवल 27 वर्ष की आयु तक ही उठा सकते हैं।
युक्ति 7. जेल जाइए
निःसंदेह, बस एक मजाक है। लेकिन फिर भी, जो अपराधी साल में 183 दिन से अधिक समय तक जेल, कॉलोनी या जेल शिविर में अपनी सजा काटते हैं, उन्हें कर का भुगतान करने से छूट मिलती है।
युक्ति 8. कृषि पारिस्थितिकी पर्यटन या कृषि में संलग्न हों
जो लोग आधिकारिक तौर पर कृषि संपदा पर काम करते हैं और नियमित रूप से इसके लिए कर का भुगतान करते हैं उन्हें "परजीवी" के रूप में मान्यता नहीं दी जाती है। केवल ?
वैसे, यदि ग्राम परिषद पुष्टि करती है कि आप आधिकारिक तौर पर गांव में रहते हैं, आपका अपना भूखंड है और कृषि में लगे हुए हैं, तो आपको कर भी नहीं देना होगा।
यह सड़क किस भविष्य की ओर ले जा रही है? फोटो अनास्तासिया वेरेस्क द्वारा
युक्ति 9. किराए पर फ्लैट लें
वे बेलारूसवासी जो आधिकारिक तौर पर एक अपार्टमेंट किराए पर लेते हैं और इसके लिए प्रति वर्ष कम से कम 20 बुनियादी इकाइयों का कर चुकाते हैं, उन्हें "परजीवी" नहीं माना जाता है। लेकिन एक अपार्टमेंट किराए पर लेने के लिए, आपको स्वयं कहीं रहना होगा। और हमारे शहर में हर कोई एक साथ कई अपार्टमेंट का मालिक होने का दावा नहीं कर सकता। अनेक।
युक्ति 10. विदेश में काम करने या पढ़ाई करने जाएं
बेलारूस में साल में 183 दिन से कम समय बिताने वालों को टैक्स नहीं देना पड़ता है। हालाँकि, आपको गणतंत्र से अपनी अनुपस्थिति साबित करनी होगी: सीमा पर प्राप्त अपने पासपोर्ट में एक मोहर, या किसी विश्वविद्यालय से या किसी ऐसे देश के नियोक्ता से प्रमाण पत्र प्रस्तुत करें जहाँ प्रवेश करने के लिए वीज़ा की आवश्यकता नहीं है।
टिप 11. रिटायर हो जाओ
बहुत पहले की नही । लेकिन शायद आप भाग्यशाली होंगे और 2017 में इस तक पहुंच जाएंगे?
युक्ति 12. खेल में बेलारूस की राष्ट्रीय या राष्ट्रीय टीम में शामिल हों
बेशक, यह विकल्प केवल उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो बचपन से ही पेशेवर रूप से खेलों में शामिल रहे हैं।
युक्ति 13. किसी मठ में जाओ
पुजारियों, भिक्षुओं और मठवासी समुदाय के सदस्यों को "परजीविता के लिए" कर का भुगतान करने से छूट दी गई है। और कौन जानता है, शायद यह आपकी बुलाहट है?
टिप 14. मातृत्व अवकाश रद्द करें
बेलारूस के कई निवासी डिक्री संख्या 3 का विरोध करते हैं। "परजीविता" कर के उन्मूलन के लिए पूरे गणतंत्र में लगभग 75 हजार हस्ताक्षर पहले ही एकत्र किए जा चुके हैं। शुक्रवार को राजधानी में पहली विरोध रैली हुई और आज और मार्च में रिपब्लिकन "मार्च ऑफ़ नॉन-पैरासाइट्स" होगा।
मिन्स्क में एक विरोध प्रदर्शन के दौरान. फोटो टेलीग्राफ.बी.आई
युक्ति 15. मरो
सबसे अच्छी सलाह नहीं. मृत्यु पर कर का भुगतान करने से छूट है, लेकिन, जैसा कि अभ्यास से पता चला है, यह मृतक को "खुशी का पत्र" न भेजे जाने का कोई कारण नहीं है।
आपको कौन सा विकल्प सबसे अच्छा लगता है?
अधिकारियों की एक और पहल से पूर्व श्रम मंत्री नाराज हैं.
1 जनवरी, 2018 को बेलारूस में सेवानिवृत्ति की आयु एक बार फिर बढ़ा दी गई। महिलाओं के लिए यह 56 वर्ष (सुधार से पहले - 55 वर्ष), पुरुषों के लिए - 61 वर्ष (पहले - 60 वर्ष) है। पिछले साल की तुलना में, बेलारूसवासी छह महीने बाद सेवानिवृत्त होने लगे।
सुधार 2022 में समाप्त होगा, जब महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर 58 वर्ष और पुरुषों के लिए 63 वर्ष कर दी जाएगी।
वहीं, 1 अक्टूबर, 2017 को पोलैंड में एक कानून लागू हुआ जो सेवानिवृत्ति की आयु में कमी का प्रावधान करता है। ऐसा प्रतीत होता है कि दो पड़ोसी देश हैं जो लगभग एक साथ साम्यवादी "टोपी" के नीचे से निकले हैं, लेकिन सामाजिक क्षेत्र में ऐसे महत्वपूर्ण अंतर हैं।
सेवानिवृत्ति आयु वेबसाइट में अगली वृद्धि पर टिप्पणी करें Сharter97.orgबेलारूस के पूर्व श्रम मंत्री से पूछा एलेक्जेंड्रा सोस्नोवा:
हमारी पेंशन प्रणाली ने 20 साल पहले "एसओएस" सिग्नल भेजना शुरू किया था। तब गंभीर सुधार शुरू करना आवश्यक हो गया। लेकिन अधिकारी खुले तौर पर निष्क्रिय थे, और केवल अब, जब पेंशन फंड पर्याप्त रूप से भरना बंद हो गया था, तो क्या वे सबसे सरल और सबसे आदिम कदम लेकर आए। लेकिन हमेशा की तरह. हमें पेंशन प्रणाली में मूलभूत सुधार की आवश्यकता है - जैसा कि बाल्टिक देशों में किया गया था। और सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने का यह निर्णय न तो उचित है और न ही उचित है।
प्रभावी निर्णय लेने के लिए, आपको लोगों के संपर्क में रहना होगा और समझना होगा कि देश में क्या हो रहा है। और हमारी सरकार वास्तविकता से दूर है। एक प्रसिद्ध व्यक्ति के कथन पर गौर करें कि "60 वर्ष की आयु में, एक आदमी एक घोड़ा है जिस पर वह अभी भी हल चला सकता है।" मैं ऐसे लोगों को नहीं जानता, शायद ड्रोज़्डी में ऐसे "घोड़े" हों।
इस दृष्टिकोण का एक मतलब है: अधिकारियों का मानना है कि हमारे लोगों ने यह पेंशन अर्जित नहीं की है और कामकाजी लोगों द्वारा समर्थित "परजीवी" हैं।
- शरद ऋतु में यह कहा गया था कि बेलारूस में न्यूनतम श्रम पेंशन प्राप्त करने वाले लोगों की संख्या में काफी वृद्धि हुई है। पिछले 6 वर्षों में इनकी संख्या लगभग 5 गुना बढ़ गई है। क्या बेलारूस में 224 रूबल पर जीवित रहना संभव है?
न्यूनतम पेंशन तो क्या, नियमित पेंशन पर भी गुजारा करना कठिन है। फिर, इस स्थिति की सारी जिम्मेदारी अधिकारियों की है। आबादी के सबसे सामाजिक रूप से कमज़ोर हिस्से ने ख़ुद को अत्यधिक दबाव में पाया। एक समय, बेलारूसियों को कांच और चटकने का गिलास देने का वादा किया गया था, लेकिन अब वादों का स्तर रोटी और पानी तक गिर गया है। यहाँ, साथियों, हम एक "उज्ज्वल भविष्य" पर पहुँच गए हैं।
- बेलारूस के सामाजिक सुरक्षा कोष में $150 मिलियन से अधिक का एक महत्वपूर्ण "छेद" बन गया है। इसका हमारे देश की आर्थिक स्थिति पर क्या प्रभाव पड़ता है? बेलारूसवासियों की पेंशन का क्या होगा?
लुकाशेंको ने यह सुनिश्चित करने के लिए सब कुछ किया कि सबसे सक्रिय और सक्षम बेलारूसवासी देश से भाग जाएं। हमने अपना जीन पूल, अपना सबसे योग्य कर्मी खो दिया है। श्रमिक प्रवासन ने स्वयं को महसूस किया और पेंशन फंड में काफी गिरावट आई। बेशक, जब कोई व्यक्ति विदेश में काम करता है और देश में पैसा भेजता है, तो यह किसी तरह लोगों को बचाए रखता है। लेकिन पेंशन फंड में योगदान नहीं जाता है.
यदि हमारे पास बचत प्रणाली होती तो हमें यह समस्या नहीं होती। लेकिन हम पुरानी सोवियत प्रणाली से निपट रहे हैं, जब कामकाजी पीढ़ी के वेतन का एक हिस्सा पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाता है, जहां से पैसा पुरानी पीढ़ी के बटुए में जाता है, जो सेवानिवृत्त हो चुके हैं। बेशक, यह हमारी गलती नहीं है कि हमें ऐसी विरासत मिली। लेकिन हमारे पास अन्य देशों में सुधारों का उदाहरण है। हमारे अधिकारियों ने उन्हें समय पर पूरा क्यों नहीं किया यह एक खुला प्रश्न है। और अब हम अधिकारियों की आर्थिक गतिविधियों का उपसंहार देख रहे हैं।
नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, 400 हजार से अधिक बेलारूसियों को शुल्क के भुगतान के बारे में सूचनाएं प्राप्त हुईं। उनमें से बहुतों के पास बहुत सारे प्रश्न हैं। मेडिकल यूनिवर्सिटी के छठे वर्ष के छात्रों को अधिसूचना क्यों प्राप्त हुई? एक गर्भवती महिला जिसे काम पर नहीं रखा गया है उसे क्या करना चाहिए? और जो लोग शुल्क देने से इनकार करेंगे, उन पर उनकी क्या प्रतिक्रिया होगी?
नमस्ते। इस वर्ष बीएसएमयू से स्नातक करने वाले छात्रों को परजीविता पर कर का भुगतान करने की आवश्यकता के बारे में नोटिस प्राप्त हुआ। किसी ने कर अधिकारियों को यह नहीं बताया कि वे वहां 5 नहीं, बल्कि 6 साल से पढ़ रहे थे। नतीजतन, सभी स्नातक परजीवी साबित हुए। तो अब क्या? कर का भुगतान करें? सिकंदर
यदि आप छात्र थे तो आपको भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। डीन के कार्यालय से एक सहायक दस्तावेज़ जमा करें। आप इसे वेबसाइट के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेज सकते हैं।
- मैंने 181 दिनों तक पढ़ाई की और 30 जून मेरा डिप्लोमा जारी करने की तारीख है। यह आ गया हैपत्र। कर कार्यालय ने 360 रूबल का भुगतान करने के लिए कहा। स्वाभाविक रूप से, मुझे नहीं लगता कि यह उचित है, क्योंकि 360 रूबल का भुगतान करना क्योंकि साल में 2 दिन मेरे लिए परजीवी न माने जाने के लिए पर्याप्त नहीं थे, किसी भी तरह से कुछ भी नहीं है। और मैं कर छूट के लिए आवेदन करना चाहूंगा। या कम से कम शुल्क की राशि कम करें. सेर्गेई
डिक्री संख्या 3 का खंड 5 श्रम और अन्य गतिविधियों की अवधि स्थापित करता है जिन्हें सार्वजनिक व्यय के वित्तपोषण में भागीदारी के दिनों की संख्या निर्धारित करते समय ध्यान में रखा जाता है।
विशेष रूप से, डिक्री के खंड 5 के उपखंड 5.15 में स्थापित किया गया है कि एक नागरिक को बच्चों और युवाओं के लिए अतिरिक्त शिक्षा और वयस्कों के लिए अतिरिक्त शिक्षा के अपवाद के साथ, पूर्णकालिक शिक्षा प्राप्त करने की अवधि के दौरान सार्वजनिक व्यय के वित्तपोषण में भाग लेने के रूप में मान्यता दी जाती है। व्यक्ति की क्षमताओं और क्षमताओं में सुधार के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों (व्याख्यान, विषयगत सेमिनार, कार्यशालाएं, प्रशिक्षण, अधिकारी पाठ्यक्रम और अन्य प्रकार के प्रशिक्षण पाठ्यक्रम) और शैक्षिक कार्यक्रमों के शैक्षिक कार्यक्रम की सामग्री में महारत हासिल करते समय।
चूंकि सरकारी व्यय के वित्तपोषण में आपकी भागीदारी की अवधि 183 कैलेंडर दिनों से कम है और 2015 में सरकारी व्यय के वित्तपोषण में आपकी भागीदारी की अन्य अवधियों के बारे में जानकारी कर अधिकारियों को निर्धारित तरीके से प्रस्तुत नहीं की गई थी, और यह जानकारी आपके में शामिल नहीं है आवेदन, तो आपको 2015 के लिए शुल्क के भुगतानकर्ता के रूप में मान्यता दी जाती है।
साथ ही, डिक्री के मानदंड सार्वजनिक व्यय के वित्तपोषण में भागीदारी के दिनों की संख्या के अनुपात में शुल्क की राशि को कम करने की संभावना प्रदान नहीं करते हैं।
इसके अतिरिक्त, हम आपको सूचित करते हैं कि डिक्री के अनुच्छेद 151 के अनुसार, स्थानीय डिप्टी काउंसिल या उनके निर्देशों पर, स्थानीय कार्यकारी और प्रशासनिक निकायों को नागरिकों को कठिन जीवन स्थिति (जिससे एक कठिन स्थिति) में होने के कारण करों का भुगतान करने से छूट देने का अधिकार है जीवन की स्थिति को नागरिक से स्वतंत्र एक वस्तुनिष्ठ परिस्थिति (परिस्थितियों का समूह) के रूप में समझा जाता है, जिसे वह उपलब्ध क्षमताओं के कारण दूर नहीं कर सकता)। इस प्रकार, आपको 2015 के लिए शुल्क का भुगतान करने से छूट के लिए आवेदन के साथ डिप्टी काउंसिल या जिला कार्यकारी समिति से संपर्क करने का अधिकार है।
मैं काफी समय से फ्रांस में रह रहा हूं, साल में एक बार कुछ दिनों के लिए घर आता हूं। मेरे माता-पिता को एक नोटिस मिला कि मुझे परजीविता कर का भुगतान करना होगा। उन्होंने मुझसे अपने निवास के प्रमाण के रूप में एक कार्य अनुबंध या विवाह प्रमाणपत्र लाने के लिए कहा। पिता ने प्रमाणपत्र का अनुवाद किया, इसे नोटरीकृत किया और 40 रूबल का भुगतान किया। लेकिन फिर मुझे पता चला कि कर मंत्रालय को यह कहते हुए एक इलेक्ट्रॉनिक अपील लिखना काफी है कि मैं विदेश में रहता हूं, और कर अधिकारी स्वयं निकास-प्रवेश डेटाबेस का उपयोग करके इसकी जांच कर सकते हैं। मैं ऐसा किया। मुझे उत्तर मिला कि मुझे शुल्क से छूट है। लेकिन कर कार्यालय को अभी भी पुष्टि की आवश्यकता है। कौन सही है? और ऐसे मामले में कार्रवाई का एल्गोरिदम क्या है?
जो नागरिक वास्तव में 2015 में 183 कैलेंडर दिनों से कम समय के लिए बेलारूस गणराज्य के क्षेत्र में थे, उन्हें 2015 के लिए सरकारी व्यय के वित्तपोषण के लिए शुल्क का भुगतान करने से पूरी तरह से छूट दी गई है। ऐसा करने के लिए, आपको कर प्राधिकरण को सूचित करना होगा कि 2015 के दौरान आप वास्तव में 183 दिनों से कम समय के लिए बेलारूस गणराज्य के क्षेत्र में थे। या उस समयावधि को इंगित करें जिसके दौरान आप 2015 में बेलारूस गणराज्य के क्षेत्र में थे। यह कर और शुल्क मंत्रालय की वेबसाइट के माध्यम से किया जा सकता है।
कृपया अपने संदेश के साथ किसी विदेशी राज्य के क्षेत्र में अपने स्थायी निवास की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ों की प्रतियां संलग्न करें, उदाहरण के लिए:
- किसी विदेशी राज्य के क्षेत्र में निवास परमिट;
- मेज़बान राज्य का वीज़ा;
- राज्य की सीमा पार करने (प्रवेश/निकास) के बारे में पासपोर्ट में निशान;
- अन्य कागजात।
कर कार्यालय से पत्र अन्य प्राधिकारियों से नोटिस के साथ क्यों आते हैं, उदाहरण के लिए, फिलैटली स्टोर से, जैसे कि पोलोत्स्क में? ऐसा क्यों किया गया? एंड्री
सवाल हमारे लिए नहीं, बल्कि RUE बेलपोश्ता के लिए है।
अब सभी को 2015 के लिए सरकारी खर्चों के वित्तपोषण के लिए शुल्क के भुगतान के बारे में सामूहिक रूप से "खुशी के पत्र" मिलने शुरू हो गए हैं। आपको एक पत्र मिलता है और आप यह साबित करने जाते हैं कि आप परजीवी हैं या सम्मानित कर्मचारी हैं। और सब कुछ ठीक हो जाएगा, लेकिन मेरी स्थिति में क्या करूं? जनवरी 2015 में, मैंने खुद को बेरोजगार पाया। छुट्टियों के बाद, मैंने ईमानदारी से काम की तलाश शुरू कर दी... और इसलिए... कानून अप्रैल 2015 में लागू हुआ। मार्च में मैं पहले से ही गर्भवती थी। "स्थिति" में नहीं होने के कारण, नौकरी ढूंढना इतना आसान नहीं था, लेकिन मेरे "पेट" के साथ, यह तीसरे महीने से ही स्पष्ट था, कोई भी मुझे नहीं लेना चाहता था... अगर मेरे पास होता काम किया, मैं अक्टूबर में मातृत्व अवकाश पर चली गई होती, लेकिन बेरोजगारों को ऐसी शीट जारी नहीं की जाती। इस स्थिति को समझने में मेरी मदद करें, क्या मातृत्व अवकाश में संशोधन संभव है? या क्या गर्भवती महिला को परजीवी के समान समझा जाता है?
डिक्री के पैराग्राफ 11 के अनुसार, आपको सार्वजनिक व्यय के वित्तपोषण में भाग लेने के रूप में मान्यता देने के मुद्दे पर विचार करने के लिए, आपको अपने निवास स्थान पर कर प्राधिकरण को प्रासंगिक स्पष्टीकरण और अवधि की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जमा करने का अधिकार है। गर्भावस्था और प्रसव या अन्य मामलों के दौरान किसी स्वास्थ्य सेवा संगठन में चिकित्सा पर्यवेक्षण के दौरान अस्थायी विकलांगता।
बेलारूस गणराज्य के स्वास्थ्य मंत्रालय के स्पष्टीकरण के अनुसार बेलारूस गणराज्य के कानून के अनुच्छेद 46 के अनुसार 18 जून 1993 संख्या 2435-बारहवीं "स्वास्थ्य देखभाल पर", इस तथ्य के बारे में जानकारी कि रोगी चिकित्सा सहायता मांगी और उसके स्वास्थ्य की स्थिति, बीमारी की उपस्थिति के बारे में जानकारी, काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि सहित अन्य जानकारी एक चिकित्सा रहस्य का गठन करती है। इसलिए, किसी नागरिक की अस्थायी विकलांगता की अवधि के बारे में जानकारी स्वास्थ्य देखभाल संगठन द्वारा सीधे नागरिक को प्रदान की जा सकती है। ऐसी जानकारी केवल ऐसे नागरिक की लिखित सहमति से ही कर प्राधिकरण को प्रदान की जा सकती है।
उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, आपको अस्थायी विकलांगता की अवधि की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ प्राप्त करने के लिए व्यक्तिगत रूप से उस स्वास्थ्य सेवा संगठन से संपर्क करने का अधिकार है जहां आप गर्भावस्था और प्रसव के दौरान या अन्य मामलों में चिकित्सकीय देखरेख में थे।
आपको 2015 में काम के लिए अपनी अक्षमता की अवधि के बारे में किसी विशिष्ट स्वास्थ्य सेवा संगठन से जानकारी प्राप्त करने वाले कर प्राधिकरण को लिखित सहमति प्रदान करने का भी अधिकार है। इस मामले में, कर प्राधिकरण आपकी लिखित सहमति के साथ अनुरोध के आधार पर स्वतंत्र रूप से निर्दिष्ट जानकारी प्राप्त करेगा।
कृपया ध्यान दें कि लिखित सहमति कर प्राधिकरण को व्यक्तिगत रूप से या मेल द्वारा प्रस्तुत की जा सकती है, क्योंकि इसमें आपके व्यक्तिगत हस्ताक्षर होने चाहिए।
अन्य दस्तावेज़ व्यक्तिगत रूप से आपके लिए सुविधाजनक किसी भी तरह से कर प्राधिकरण को प्रस्तुत किए जा सकते हैं, एक अधिकृत प्रतिनिधि के माध्यम से, या कर प्राधिकरण को मेल द्वारा या मंत्रालय की वेबसाइट पर एक फॉर्म के माध्यम से संलग्न फाइलों के साथ इलेक्ट्रॉनिक संदेश के रूप में भेजा जा सकता है।
प्रस्तुत दस्तावेज़ एक महीने के भीतर कर प्राधिकरण द्वारा विचार के अधीन हैं, और यदि उनके लिए आधार हैं, तो शुल्क का भुगतान करने के नोटिस को रद्द करने का निर्णय लिया जाता है, जिसके बारे में नागरिक को लिखित रूप में सूचित किया जाता है।
यदि मैं शुल्क का भुगतान करने से इंकार कर दूं, तो परिणाम क्या होंगे? क्या पुलिस मुझे सार्वजनिक कार्यों में ले जायेगी या सब कुछ कैसे होगा? तंत्र को समझाइये। ओल्गा
शुल्क का भुगतान न करने की स्थिति में, गणतंत्र के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 13.6 के भाग 10 द्वारा स्थापित दंड "कर, शुल्क (शुल्क), सीमा शुल्क की राशि का भुगतान न करना या अधूरा भुगतान" बेलारूस में लागू किया जाता है, अर्थात् दो से चार बुनियादी इकाइयों की राशि में जुर्माना लगाना या प्रशासनिक गिरफ्तारी। प्रशासनिक दायित्व पर प्रोटोकॉल कर अधिकारियों द्वारा तैयार किए जाते हैं और शुल्क का भुगतान न करने की स्थिति में अदालत को भेजे जाते हैं।
"सामाजिक निर्भरता की रोकथाम पर" ("परजीवियों पर डिक्री")। दस्तावेज़ का उद्देश्य श्रम गतिविधियों और सरकारी खर्चों के वित्तपोषण में सक्षम बेलारूसियों की भागीदारी को प्रोत्साहित करना है।
मातृत्व अवकाश कब प्रभावी होता है?
डिक्री के अनुसार श्रम या बेरोजगार गतिविधि की गिनती 1 जनवरी 2015 से शुरू होती है। इसका मतलब यह है कि अगर आपने नए साल के बाद से कहीं काम नहीं किया है तो नौकरी पाने के लिए सिर्फ 3 महीने ही बचे हैं। कर शुल्क - 20 मूल इकाइयाँ (3.6 मिलियन रूबल)।
किसे परजीवी माना जाता है और उसे कर चुकाना होगा?
बेलारूस के सभी नागरिक और हमारे देश में निवास परमिट वाले कामकाजी उम्र के व्यक्ति (महिलाओं के लिए 18-55 वर्ष, पुरुषों के लिए 18-60 वर्ष) जिन्होंने छह महीने और 1 दिन तक काम नहीं किया है, परजीवी हैं। इसमे शामिल है:
- बेरोज़गारजिनके पास अनौपचारिक आय है और वे कर का भुगतान नहीं करते हैं
- गृहिणियां(यदि वे कई बच्चों की मां नहीं हैं, या 7 वर्ष से कम उम्र के बच्चे या 18 वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चे का पालन-पोषण नहीं कर रही हैं)
- अंशकालिक छात्रअगर वे कहीं काम नहीं करते
- शिल्पकार और शिल्पकारजो कोई गतिविधि नहीं करते और करों का भुगतान नहीं करते। या 20 से कम मूल करों का भुगतान किया। ऐसे में उन्हें 20 बेसिक तक का भुगतान करना होगा.
- ग्रीष्मकालीन निवासीजो कहीं काम नहीं करते, बल्कि फसल से अपना जीवन यापन करते हैं।
किसे परजीवी नहीं माना जाता और उसे कर नहीं देना पड़ता?
जो कोई भी आधिकारिक तौर पर वर्ष के दौरान 183 दिनों से अधिक काम करता है वह उद्यमशीलता गतिविधि में लगा हुआ है और 20 से अधिक मूल करों का भुगतान करता है। और:
- किशोर जिनकी आयु 18 वर्ष से कम है. यदि आप इस वर्ष 18 वर्ष के हो जाते हैं, तो हो सकता है कि आप वर्ष के अंत तक काम न करें।
- पेंशनरों. इनमें वे लोग भी शामिल हैं जो इस वर्ष सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं।
- पूर्णकालिक छात्र.
- बेरोज़गाररोजगार सेवा के साथ पंजीकृत (लेकिन आप 3 महीने से अधिक समय तक एक्सचेंज पर नहीं रह सकते हैं)।
- कृषि सम्पदा के स्वामी. जो कोई भी आधिकारिक तौर पर कृषि पारिस्थितिकी पर्यटन में लगा हुआ है (इसकी पुष्टि स्थानीय कार्यकारी समिति द्वारा की जानी चाहिए) और करों का भुगतान करता है वह परजीवी नहीं है।
- ग्रामवासीऔर अन्य बस्तियाँ जिनके पास भूमि है और कृषि में लगी हुई हैं। इस तथ्य की पुष्टि ग्राम परिषद द्वारा की जानी चाहिए।
- महिला हो या पुरुष 7 वर्ष से कम उम्र के बच्चों या 18 वर्ष से कम उम्र के विकलांग बच्चों का पालन-पोषण करना।
- फ्रीलांसर, रचनात्मक लोग जिन्होंने एक वर्ष में कम से कम 70 बुनियादी इकाइयाँ अर्जित कीं (आज यह 12.6 मिलियन है)। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उन्होंने कितने दिन काम किया. यदि उन्होंने कम से कम 1 घंटे में वह राशि अर्जित की, तो उन्हें अब परजीवी नहीं माना जाता है।
- कलाकार, संगीतकार, लेखक, मूर्तिकार, डिजाइनर, आदि। लेकिन उन्हें प्रासंगिक रचनात्मक संघों का सदस्य होना चाहिए।
- भिक्षु, पुजारीऔर मठवासी समुदाय के सदस्य
- वकील और नोटरी
- अपार्टमेंट के मालिकजो आधिकारिक तौर पर अपना आवास किराए पर देते हैं और उस पर कर का भुगतान करते हैं।
- बीमारजो बीमार छुट्टी पर हैं. इस मामले में, एक संबंधित प्रमाणपत्र होना चाहिए।
- दोषियों 183 दिनों से अधिक समय तक जेल, जेल या कॉलोनी में सज़ा काट रहा हो।
- सैन्य कर्मचारी, प्रशिक्षण शिविरों के दौरान आरक्षित सैनिक और सैनिक
- विकलांग, चाहे वे किसी भी समूह के हों या जिनकी विकलांगता इस वर्ष हटा दी गई हो।
- अक्षम
- जो लोग उत्तरजीवी लाभ प्राप्त करते हैं।
- बेलारूस के यात्री और प्रवासी श्रमिकजो कुल 183 कैलेंडर दिनों से कम समय के लिए देश में थे, वे परजीवी नहीं हैं।
- मौसमी श्रमिकजिन्होंने मौसमी कार्य में पूरे सत्र के लिए काम किया (ऐसे कार्यों की सूची मंत्रिपरिषद द्वारा निर्धारित की जाती है)। उदाहरण के लिए, फसल अवधि के दौरान कृषि कार्य।
गतिविधि की कौन सी अवधियाँ जुड़ती हैं और आपको प्रभावित करती हैं कि आपको परजीवी के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जाए?
यदि आपने 7 वर्ष से कम उम्र के बच्चे को 1 महीने तक पाला, 1 महीने के लिए अनुबंध के तहत काम किया, 1 महीने के लिए सैन्य प्रशिक्षण में भाग लिया, 1 महीने के लिए वकील के रूप में काम किया, 1 महीने जेल में काटे, उसके बाद 1 महीने के लिए अस्थायी रूप से अक्षम हो गए - और कुल मिलाकर यह 183 दिन से अधिक है, तो आपको परजीवी नहीं माना जाएगा।
परजीवियों को कौन पकड़ेगा
डिक्री के अनुसार, कर अधिकारी परजीवियों की खोज करेंगे, उनका पता लगाएंगे और उनसे धन एकत्र करेंगे। कर कार्यालय नागरिकों के खर्चों और आय की जाँच करेगा और बेरोजगारों की तलाश करेगा। वैसे, यदि आप 1 जुलाई 2016 से पहले कर कार्यालय में स्वीकार करते हैं कि आप परजीवी हैं, तो वे आपको 10% कर छूट देंगे।
जब आपको यह सूचना मिले कि आप एक परजीवी हैं तो क्या करें?
आपके पास यह साबित करने के लिए 30 दिन हैं कि आप परजीवी नहीं हैं। फिर कर कार्यालय अगले 30 दिनों तक आपके दस्तावेज़ों की जाँच करेगा। इस अवधि के दौरान, कर कार्यालय शुल्क के संग्रह को निलंबित कर देता है। और फिर वह आपसे शुल्क लेने, इसे कम करने, या कुछ भी शुल्क न लेने का निर्णय लेता है।
आपको टैक्स कब देना होगा?
अगले वर्ष 15 नवंबर तक (उदाहरण के लिए, 2015 के लिए आपको 15 नवंबर 2016 से पहले कर का भुगतान करना होगा)
किसी परजीवी को कैसे सज़ा दी जा सकती है?
शुल्क का भुगतान न करने या अधूरा भुगतान करने पर जुर्माना होगा - 2 से 4 बुनियादी इकाइयों तक (360 हजार से 720 हजार रूबल तक)। प्रशासनिक गिरफ्तारी का भी प्रावधान है. इस मामले में, आपको निश्चित रूप से सामुदायिक सेवा में भेजा जाएगा। और आपको टैक्स भी नहीं देना पड़ेगा.
आधुनिक समाज में किसी को परजीवी कहना अत्यंत दुर्लभ है, अक्सर वे कहते हैं: " डीऔर उसे कोई उपयुक्त नौकरी नहीं मिल रही है" लेकिन जब यह तलाश सालों तक चलती है तो ऐसे व्यक्ति को बेरोजगार कहना मुश्किल है। यह कोई संयोग नहीं है कि नागरिकों को आधिकारिक तौर पर केवल एक वर्ष के लिए रोजगार केंद्रों में बेरोजगार के रूप में सूचीबद्ध किया जा सकता है, जिसके बाद उनका पंजीकरण रद्द कर दिया जाता है।यदि कोई व्यक्ति वास्तव में नौकरी खोजना चाहता है, तो, एक नियम के रूप में, वह कुछ प्रयास करता है और देर-सबेर अपने लक्ष्य को प्राप्त कर लेता है। एक परजीवी लगातार अपनी आलस्य को सही ठहराने के कारणों की तलाश में रहता है: बहुत अधिक वेतन नहीं, अनुचित कार्यात्मक जिम्मेदारियां, कार्यालय में इतनी दूर यात्रा करने की अनिच्छा और कॉर्पोरेट शैली का अनुपालन करना आदि। दूसरी ओर, सूचीबद्ध कारक एक अच्छे विशेषज्ञ के लिए मजबूत मानदंड के रूप में काम कर सकते हैं जो ऐसी नौकरी ढूंढना चाहता है जो उसके लिए महत्वपूर्ण कई मापदंडों को पूरा करे। इस प्रकार, बेरोजगारी और परजीविता की अवधारणाओं को आसानी से भ्रमित किया जा सकता है: जिन लोगों को नौकरी खोजने में कठिनाई होती है, वे अनुचित आरोपों के अधीन होते हैं, जबकि वास्तविक आलसी व्यक्ति पर दया की जाती है और उसका समर्थन किया जाता है। तो किसे परजीवी माना जाना चाहिए और क्यों?
बेरोजगारी और परजीविता की अवधारणाओं को आसानी से भ्रमित किया जा सकता है: जिन लोगों को नौकरी ढूंढने में कठिनाई होती है, उन पर अनुचित आरोप लगाए जाते हैं, जबकि वास्तविक आलसी व्यक्ति पर दया की जाती है और उसका समर्थन किया जाता है।
सच्चे और काल्पनिक आलसियों
जिन बेरोज़गारों को काम ढूंढने में कठिनाई का अनुभव होता है उनमें मुख्य रूप से वे लोग शामिल होते हैं जो भेदभाव का अनुभव करते हैं। इसमे शामिल है:- वे महिलाएँ जिनकी हाल ही में शादी हुई थी और उनके कोई बच्चे नहीं हैं;
- पूर्वस्कूली बच्चों वाली महिलाएं;
- अकेली मां;
- दो या दो से अधिक बच्चों वाली तलाकशुदा महिलाएं;
- सेवानिवृत्ति-पूर्व आयु के लोग;
- विश्वविद्यालय के स्नातक पहली बार अपनी विशेषज्ञता में काम में प्रवेश कर रहे हैं;
- कार्य अनुभव के बिना युवा पेशेवर।
- वे लोग जिन्होंने बच्चों या किसी बीमार रिश्तेदार की देखभाल में कई वर्ष बिताए हैं;
- धनी पतियों की पत्नियाँ और पति, जिनकी आय पहले उन्हें विशेष रूप से घरेलू कामों में संलग्न होने की अनुमति देती थी;
- पूर्व उद्यमी;
- वे जिन्होंने पहले कभी काम नहीं किया और केवल 30 वर्ष की आयु में श्रम बाजार में प्रवेश किया, साथ ही जिन्होंने इस और बाद की उम्र में अपना पेशा बदलने और शून्य से करियर शुरू करने का फैसला किया;
- फ्रीलांसर जिन्होंने लंबे समय तक अनौपचारिक रूप से काम किया है।
सच्चे परजीवी, अपने व्यवहार में, उन लोगों से बिल्कुल अलग होते हैं जिन्हें वास्तव में नौकरी ढूंढना मुश्किल लगता है। उनमें से चार सबसे आम प्रकार हैं:
- "भाग्य के सज्जन",
- "दार्शनिक"
- "हिकिकोमोरी"
- "शिशु"।
- पहले समूह की विशेषता जल्दी से अमीर बनने की इच्छा है। व्यावसायिक कौशल वाले लोगों के विपरीत, एक परजीवी केवल यह दिखावा करता है कि वह कुछ करना चाहता है और करने का प्रयास कर रहा है। अपना खुद का व्यवसाय व्यवस्थित करने में महीनों, यहाँ तक कि वर्षों भी लग जाते हैं। भविष्य का व्यवसायी लगातार इंटरनेट पर घूमता रहता है, अन्य लोगों की सफलता की कहानियाँ पढ़ता है, और साथ ही कम से कम एक कानूनी इकाई पंजीकृत नहीं कर पाता है। यदि "भाग्य का सज्जन" फिर भी अपना खुद का व्यवसाय व्यवस्थित करता है, तो यह आमतौर पर उसके लिए काम नहीं करता है, और कंपनी की गतिविधियों को बनाए रखने के लिए पैसा परिवार से लिया जाता है। इसी प्रकार में वे लोग भी शामिल हैं जो प्रसिद्ध होना चाहते हैं, लेकिन अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रयास करने के बजाय, सपने देखते हैं और अपने बुरे भाग्य के बारे में शिकायत करते हैं। ऐसा लेखक, कथित तौर पर पुलित्जर पुरस्कार का सपना देख रहा है, आभारी श्रोताओं को लगातार बताएगा कि वह कितनी शानदार किताब लिख रहा है, हालांकि वास्तव में उसने इसके लिए सामग्री एकत्र करना भी शुरू नहीं किया है।
व्यावसायिक कौशल वाले लोगों के विपरीत, एक परजीवी केवल यह दिखावा करता है कि वह कुछ करना चाहता है और करने का प्रयास कर रहा है।
- "दार्शनिक" अपने विश्वदृष्टिकोण में आलसी हैं। वे अपना सर्वश्रेष्ठ वर्ष यात्रा करने, आध्यात्मिक विकास करने या बस जीवन का आनंद लेने के बजाय काम करते हुए नहीं बिताना चाहते। कुछ लोग तो पैसे को बुराई और वेतन के लिए काम करने को पाप भी मानते हैं। वे कभी-कभी अतिरिक्त पैसा कमा सकते हैं, लेकिन, एक नियम के रूप में, वे रिश्तेदारों की गर्दन पर बैठते हैं। या उन्हें कुछ महीनों के लिए नौकरी मिल जाती है, और फिर श्रम विनिमय में शामिल हो जाते हैं और बेरोजगारी लाभ प्राप्त करते हैं। काम न करने के लिए, यह प्रकार लगभग कोई भी बलिदान देने के लिए तैयार रहता है। विकसित देशों में, जहां कोई भुगतान लाभ पर वर्षों तक सहनीय रूप से रह सकता है, वहां बिल्कुल अकल्पनीय उदाहरण हैं। उदाहरण के लिए, मार्च 2012 में ऑस्ट्रिया में, 56 वर्षीय लंबे समय से बेरोजगार हंस यूआरएल, जब श्रम निरीक्षणालय के चिकित्सा आयोग ने उसे काम के लिए उपयुक्त घोषित कर दिया, तो लाभ पर जीवन जीना जारी रखने की इच्छा रखते हुए, एक स्वचालित मशीन से अपने पैर को टखने के ऊपर से काट दिया। देखा और उसे ओवन में फेंक दिया ताकि डॉक्टर उसे वापस न सिल दें।
- "हिकिकोमोरी, या हिक्की" एक अपेक्षाकृत हाल की घटना है जो जापान में व्यापक हो गई है। हिक्की वे वयस्क बच्चे हैं जो माता-पिता का घर छोड़ने से इंकार कर देते हैं, छह महीने से अधिक समय तक खुद को समाज और परिवार से एक अलग कमरे में अलग कर लेते हैं, उनके पास कोई काम नहीं होता और रिश्तेदारों पर निर्भर रहते हैं। हिक्की आमतौर पर संवादहीन, डरपोक और शर्मीले होते हैं। सामाजिक अलगाव अंततः इस तथ्य की ओर ले जाता है कि एक युवा व्यक्ति आभासी दुनिया (इंटरनेट स्पेस, कंप्यूटर गेम, किताबें, आदि) में डूब जाता है, जो एक लत और जीवन का अर्थ बन जाता है। 2002 में, विभिन्न अनुमानों के अनुसार, अकेले जापान में 650,000 से 850,000 के बीच ऐसे युवा थे।
मरीना को अपने परिवार के बीच इस प्रकार का सामना करना पड़ा: " एमओह चचेरा भाई असली हिक्की है। एक बच्चे के रूप में, स्कूलों के बार-बार बदलने के कारण, लेसा ने खुद को कंप्यूटर गेम की दुनिया में खो दिया, और अपने माता-पिता के तलाक के बाद वह पूरी तरह से अपने आप में ही सिमट गया। हमने उसे उसके खोल से बाहर निकालने की कोशिश की, उसे पार्टियों और यात्राओं पर आमंत्रित किया, लेकिन लेशा को किसी चीज़ की ज़रूरत नहीं थी। उसका कोई दोस्त नहीं है और उसकी पढ़ाई में लगातार दिक्कतें आती रहती थीं। डिप्लोमा प्राप्त करने के बाद नौकरी खोजने में कोई पहल नहीं होती है। उसने बैठकर कहा कि एक सहपाठी ने उसे जगह देने का वादा किया है। छह महीने बीत गए - कोई हलचल नहीं। मैंने उसे नौकरी दिला दी, लेकिन उसने 2 घंटे काम कियासप्ताह औरउन्होंने कहा कि उन्होंने पर्याप्त भुगतान नहीं किया। मैंने उसे इंटरव्यू के लिए दूसरे दोस्त के पास भेजा। वे उसे बुलाते हैं और उसे काम करने के लिए आमंत्रित करते हैं, और लेसा जवाब देता है कि वह इसके बारे में सोचेगा। यदि आपने अपने जीवन में लगभग एक सप्ताह तक काम किया है तो आप क्या सोच सकते हैं?! सामान्य तौर पर, हमने उसे मना लिया, वह पहले से ही 3 सप्ताह से काम कर रहा है, वह कहता है कि कागजात से गुजरना उबाऊ है। मुझे लगता है कि मेरा भाई वैसे भी लंबे समय तक नहीं टिक पाएगा».
कोई व्यक्ति जितना अधिक समय तक काम नहीं करेगा, उसके लिए भविष्य में नौकरी पाना उतना ही कठिन होगा और वह उसे ढूंढने में उतना ही अधिक समय व्यतीत करेगा।
- "शिशु" वयस्क बच्चे हैं जो स्वतंत्र जीवन के लिए अनुकूलित नहीं हैं। एक नियम के रूप में, ये बिगड़ैल "माँ के लड़के" हैं जो नहीं जानते कि कैसे और कुछ भी नहीं करना चाहते, यहाँ तक कि अपने लिए भी नहीं। वे अपने माता-पिता या जीवनसाथी की कीमत पर वर्षों तक जीवित रह सकते हैं। कभी-कभी इस प्रकार का परजीविता विभिन्न व्यसनों के साथ होता है। विशेषज्ञ ऐसे व्यवहार के लिए निम्नलिखित को भी प्रेरक कारक बताते हैं:
- नौकरी पाने में महत्वपूर्ण कठिनाइयों की उपस्थिति,
- माता-पिता की भलाई का उच्च स्तर,
- माता-पिता की कोमलता (ज्यादातर एकल या तलाकशुदा माताएं) जो अपने वयस्क बच्चों को काम करने के लिए मजबूर नहीं कर सकते।
क्या किसी कामचोर को काम बदलने और काम शुरू करने के लिए मजबूर करना संभव है?
दुर्भाग्य से, यदि कोई रिश्तेदार निष्क्रिय जीवनशैली अपनाता है, तो पुलिस, सोवियत काल की तरह, उसे सुधारने में मदद नहीं करेगी। इस प्रकार, एक परजीवी को एक कामकाजी व्यक्ति में बदलने के तरीके की खोज पूरी तरह से उसके करीबी लोगों के कंधों पर आती है।आपको यह समझने की आवश्यकता है कि एक परजीवी को समर्थन देना जारी रखकर, आप स्थिति को बढ़ा रहे हैं। ब्रेनपावर साइबेरिया की सीईओ एकातेरिना पैन्फेरोवा चेतावनी देती हैं: “कार्य अनुभव में ब्रेक की नियोक्ताओं द्वारा शायद ही कभी सकारात्मक व्याख्या की जाती है, खासकर यदि वे आराम करने की इच्छा से जुड़े हों। एक ओर, यदि किसी व्यक्ति को कई वर्षों से छुट्टी नहीं मिली है, तो दूसरी ओर, उसे समझा जा सकता है — जाहिरा तौर पर, वह नहीं जानता कि कार्य समय की योजना कैसे बनाई जाए या उसकी प्रतिनिधिमंडल क्षमता विकसित नहीं हुई है। मानव संसाधन विभाग के कर्मचारियों के लिए, उनके कार्य अनुभव में एक लंबा ब्रेक हमेशा सवाल उठाएगा, क्योंकि बाजार में मांग में एक विशेषज्ञ को लंबे समय तक काम के बिना कभी नहीं छोड़ा जाएगा। परिणामस्वरूप, कोई व्यक्ति जितना अधिक समय तक काम नहीं करेगा, उसके लिए भविष्य में नौकरी पाना उतना ही कठिन होगा और वह उसकी तलाश में उतना ही अधिक समय व्यतीत करेगा।
हालाँकि हमारे देश में बेरोजगारी लाभ छोटे हैं, फिर भी, उन्हें प्राप्त करने का तथ्य कुछ न करने का एक कारण बन सकता है। जैसा कि अमेरिकी राष्ट्रपति रोनाल्ड रीगन ने ठीक ही कहा, " साथबेरोज़गारी बीमा मुफ्तखोरों के लिए सवेतन अवकाश है" इसलिए, यदि हम लंबे समय से बेरोजगार व्यक्ति के बारे में बात कर रहे हैं, तो आपको उसे रोजगार सेवा में पंजीकरण कराने के लिए नहीं कहना चाहिए।
इसके अलावा, आपको यह ध्यान में रखना होगा कि भर्तीकर्ता साक्षात्कार चरण में आलसी व्यक्ति को पहचानने का प्रयास करेंगे। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि ऐसे कर्मचारी कंपनी के लिए बहुत कम लाभकारी होते हैं और उनके व्यवहार से होने वाली जलन का टीम के माहौल पर सबसे अच्छा प्रभाव नहीं पड़ता है। “ऐसे उम्मीदवार, एक नियम के रूप में, साक्षात्कार के दौरान सामान्य वाक्यांशों में बोलते हैं; आप उनसे विशिष्ट कार्य परिणाम या उपलब्धियाँ शायद ही कभी सुनते हों। उनके अनुसार, वे हमेशा "एक टीम में" काम करते हैं, जहां प्रत्येक परियोजना भागीदार की भूमिका और महत्व निर्धारित करना मुश्किल होता है। ये लोग परियोजना के बारे में विस्तार से बात कर सकते हैं, लेकिन आप उनकी ओर से की गई पहल के बारे में कभी नहीं सुनेंगे। परिणाम के लिए किसी व्यक्ति विशेष की जिम्मेदारी की डिग्री को समझना मुश्किल होगा। यदि कोई उम्मीदवार „ वाक्यांशों का उपयोग करके किसी कार्य का मूल्यांकन करता है परिस्थितियों ने मुझे रोका“, „ग्राहक आधार कमजोर था“, „मैंने खोजा लेकिन वह नहीं मिला“, „बुलाया लेकिन नहीं मिला“, आदि, काम करने की अनिच्छा का एक अप्रत्यक्ष संकेतक है। एकाटेरिना पैन्फेरोवा कहती हैं, ''एक व्यक्ति अपनी निष्क्रियता के लिए बहाना ढूंढता है और उसे बाहर ढूंढता है।''
यदि कोई आलसी व्यक्ति किसी तरह चमत्कारिक ढंग से प्रवेश बाधाओं को पार कर जाता है और उसे परिवीक्षाधीन अवधि के लिए स्वीकार कर लिया जाता है, तो एक अनुभवी नेता यहां भी अपना असली सार प्रकट कर सकता है।
यदि, किसी चमत्कार से, आलसी व्यक्ति ने प्रवेश बाधाओं को पार कर लिया और उसे परिवीक्षाधीन अवधि के लिए स्वीकार कर लिया गया, तो एक अनुभवी नेता यहां भी अपना असली सार प्रकट कर सकता है। एकातेरिना पैन्फेरोवा ने उन संकेतों को सूचीबद्ध किया है जो एक आलसी व्यक्ति के खिलाफ संकेत देते हैं: “कई परजीवी कंपनी में “खो जाने” की कोशिश करते हैं, न कि प्रबंधन की नज़र में आने के लिए। उनका काम परिवीक्षा अवधि पार करना और चुपचाप टीम में शामिल होना है। वे काम के बारे में शायद ही कभी सवाल पूछते हैं, पहल नहीं दिखाते हैं, समय के साथ उन्हें इसकी आदत हो जाती है, कोई नहीं जानता कि वे क्या करते हैं, लेकिन वे काम पर आते हैं और समय पर अपना सिर हिला सकते हैं।
इसलिए, परजीवी के लापरवाह अस्तित्व को बाहर करने के लिए सख्त कदम उठाने के अलावा, उसके मानस पर ध्यान देना उचित है। आख़िरकार, भले ही आप किसी आलसी व्यक्ति को नौकरी दिलाने में सफल हो जाएं, लेकिन यह सच नहीं है कि वह वहां टिक पाएगा। मनोचिकित्सा सत्र, नौकरी खोज पर सेमिनार और एक टीम में अनुकूलन इसमें मदद कर सकता है। संचार मास्टर कक्षाएं और आत्मविश्वास प्रशिक्षण "गिहिकोमोरी" के लिए भी उपयोगी होंगे। मनोवैज्ञानिक अक्सर ऐसे व्यक्ति के रिश्तेदारों को परामर्श देने की सलाह देते हैं - यह इस तथ्य के कारण है कि आलसी व्यक्ति और उसका समर्थन करने वाले के बीच एक मनोवैज्ञानिक निर्भरता बनती है, और बाद वाले के लिए यह विश्वास करना मुश्किल हो सकता है कि एक स्वस्थ वयस्क व्यक्ति है उनकी मदद के बिना, अपनी समस्याओं को स्वयं हल करने में सक्षम, जो कभी-कभी थोड़ी सी भी स्वतंत्रता दिखाने का मौका नहीं देता है।
याद रखें, परिणाम हमेशा सीधे हमारे कार्यों पर निर्भर करता है। यदि कोई प्रिय व्यक्ति काम नहीं करना चाहता है, तो हमें ही अपना व्यवहार इस प्रकार बदलना होगा कि वह वर्तमान स्थिति को बदलना चाहे। इसलिए, वयस्क बच्चों को वित्तीय सहायता प्रदान न करें। किसी रिश्तेदार को परिवार की ज़िम्मेदारी लेने दें, क्योंकि कोई भी स्वस्थ वयस्क अपना भरण-पोषण स्वयं करने में सक्षम है।