بلغ متوسط الراتب في بيلاروسيا في سبتمبر 831.3 روبل ، حسب تقارير Belstat. هذا هو 13.1 روبل أقل مما كانت عليه في أغسطس. انخفض متوسط الراتب في بيلاروسيا لأول مرة في الأشهر السبعة الماضية ، كما تلاحظ TUT.BY. _ من حيث المعدل المرجح لسعر الدولار لشهر سبتمبر ، كان متوسط الراتب 429 دولارًا (الشهر السابق - حوالي 435 دولارًا). في سبتمبر ، تلقوا ما معدله 1137.1 روبل في مينسك ، في منطقة بريست - 723.4 روبل ، في فيتيبسك - 708.1 روبل ، في غوميل - 753.3 روبل ، في غرودنو - 723.5 روبل ، مينسك - 838 5 روبل ، في موغيليفسكايا - 713.9 روبل. نمت الأجور الحقيقية ، التي تحتسب مع الأخذ في الاعتبار التضخم ، بنسبة 7.4٪ في سبتمبر مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. ومع ذلك ، فإن الانخفاض في الأجور الاسمية يكون موسميًا. ما الذي يحدث في سبتمبر مع انخفاض الأجور مرة أخرى؟ بتعبير أدق ، ما لم يحدث في سبتمبر.
- في أغسطس ، فيما يتعلق بأعمال الحصاد ، كان هناك راتب مرتفع في الزراعة. في سبتمبر يقع. كان هناك العديد من الإجازات المهنية في أغسطس. وقد تم الاحتفال بهذه "الأيام" من قبل عمال البناء والسكك الحديدية وعمال صناعة النفط والغاز. حصل الكثير منهم على مكافآت إجازة تدخل في متوسط الراتب. تذهب المساعدة المالية للخضروات والإجازات في أغسطس أكثر من سبتمبر. دعونا نرى ما سيحدث بعد ذلك ، - علق Belstat لـ Onliner.by.لا يزال المتخصصون في تكنولوجيا المعلومات يتلقون أعلى راتب: في سبتمبر 2017 بلغ 3415.3 روبل. كان أصغر راتب في سبتمبر للعاملين الاجتماعيين - 462.3 روبل. وهكذا ، في الشهر الماضي ، كان متوسط رواتب متخصصي تكنولوجيا المعلومات أعلى بـ 7.4 مرات من رواتب العاملين في الخدمة الاجتماعية. تذكر أنه في أبريل من هذا العام ، قال الرئيس إن راتبًا قدره 1000 روبل هو الحد الأدنى الذي يجب على الدولة أن تساعد الناس على كسبه. قالت وزيرة العمل والحماية الاجتماعية إيرينا كوستيفيتش ، إن تحقيق متوسط الراتب في بيلاروسيا في عام 2017 بمبلغ 1000 روبل ، كما هو مطلوب من قبل ألكسندر لوكاشينكو ، أمر حقيقي. في نهاية سبتمبر ، قالت وزيرة العمل والحماية الاجتماعية إيرينا كوستيفيتش إن بعض مناطق بيلاروسيا وبعض الصناعات تأخرت عن موعدها في الوصول إلى متوسط الراتب في البلاد البالغ 1000 روبل بحلول نهاية هذا العام.
- لكن عليك أن تفهم أنه منذ سبتمبر رفعنا معدل تعريفة الفئة الأولى في القطاع العام إلى 33 روبل ، ورفعنا الأجور في الخدمة المدنية. لذلك ، سيتم ضمان نمو الأجور في القطاع العام ، "قالت إيرينا كوستيفيتش. - أما بالنسبة للمناطق ، فنحن نشهد تأخرًا في منطقة بريست ، وتأخرًا خطيرًا في منطقة فيتيبسك ، في منطقة غوميل. تسير مدينة مينسك بشكل جيد في جدولنا الزمني ، ومنطقة مينسك تعمل بشكل جيد.أوضح وزير العمل والحماية الاجتماعية أن الألف روبل المخطط لها هي أجور مستحقة ، أي قبل الضرائب. المرجعي.يشتمل متوسط الراتب الشهري المستحق الاسمي على ضريبة الدخل ومساهمة التأمين الإلزامية للموظف. لا يتم تضمين مساهمات أرباب العمل في التأمين الاجتماعي للموظفين في متوسط الأجر. يتم تحديد متوسط الأرباح من قبل متخصصي Belstat من خلال قسمة صندوق الرواتب المستحق لموظفي المنظمة ، بما في ذلك ضريبة الدخل ومساهمة التأمين الإلزامية للموظف ، لفترة التقرير على عدد موظفي المنظمة وعدد الأشهر في تلك الفترة.
الصور المستخدمة من المواقع: laplimbare.com ، ap1.by ، rusvesna.su
قام مراقبنا الاقتصادي ديمتري إيفانوفيتش بتحليل إحصاءات الأجور في ثلاث دول - بيلاروسيا وروسيا وأوكرانيا - ووضع جداول مقارنة وخريطة تفاعلية. هنا نتائجه.
- إليك كيف تغيرت الرواتب خلال العام في ثلاث دول مجاورة - روسيا البيضاء وروسيا وأوكرانيا:
النمو في اقتصادات الدول الثلاث سيعزز الأجور بشكل أكبر. إليك ما يبدو عليه الوضع الآن حسب المناطق:
متوسط الرواتب في بيلاروسيا وروسيا وأوكرانيا حسب المناطق
في بيلاروسيا- أدنى زيادة في متوسط الأجور بين الدول الثلاث. في الوقت نفسه ، تبذل جهود إدارية في البلاد لزيادة هذا المؤشر.
بلغ متوسط الراتب المستحق في يونيو 2017 ما قيمته 424 دولارًا أمريكيًا ، وكان قبل عام 370 دولارًا أمريكيًا ، وبلغت الزيادة السنوية 54 دولارًا أمريكيًا أو 14.6٪.
لوحظت الزيادة في الأجور في جميع مناطق البلاد. الحد الأدنى للزيادة بالقيمة المطلقة في منطقة فيتيبسك. لمدة 12 شهرًا ، زادت الرواتب هناك من 316 دولارًا أمريكيًا إلى 359 دولارًا أمريكيًا أو 43 دولارًا أمريكيًا. اعتبارًا من يونيو 2017 ، تعد منطقة فيتيبسك هي المنطقة الأقل أجراً في بيلاروسيا.
تتولى مينسك القيادة في مجال الأجور: فقد اقتربت العاصمة من 600 دولار.
روسيا.بلغ متوسط الراتب المستحق في يونيو 2017 713 دولارًا أمريكيًا ، وكان 598 دولارًا قبل عام ، وكانت الزيادة عن العام 115 دولارًا أو 19٪.
روسيا هي الدولة الوحيدة من بين الدول الثلاث التي لم يتم فيها التغلب على مستوى الأجور في ديسمبر 2016 اعتبارًا من يونيو 2017.
فقط في روسيا خلال العام ، انخفضت الأجور في منطقتين بالعملة الوطنية: في جمهورية قباردينو - بلقاريان وفي جمهورية تيفا. ومع ذلك ، نظرًا لارتفاع قيمة الروبل الروسي مقابل الدولار الأمريكي ، لوحظ نمو الأجور بالدولار في جميع المناطق.
من حيث الأجور ، أصبح Chukotka Autonomous Okrug الرائد الإقليمي ، حيث وصلت الأجور إلى 1600 دولار وزادت بنسبة 19 ٪ على مدار العام. الزعيم السابق - Yamalo-Nenets Autonomous Okrug - براتب قدره 1580 دولارًا ، يحتل المرتبة الثانية من حيث الأجور. عادت موسكو إلى المراكز الثلاثة الأولى: في عاصمة روسيا ، بلغ متوسط الراتب في يونيو 2017 1464 دولارًا.
أصبحت موسكو رائدة في النمو المطلق للأجور: فقد زادت على مدار العام من 1140 دولارًا أمريكيًا إلى 1464 دولارًا أمريكيًا أو 324 دولارًا أمريكيًا.
تم تسجيل أدنى مستوى للرواتب في جمهورية قباردينو - بلقاريان. هذه هي المنطقة الوحيدة في روسيا حيث كانت الأجور أقل من 400 دولار في يونيو. ودفعوا حوالي 400 دولار في جمهورية الشيشان وإقليم ألتاي. وفي المناطق منخفضة الأجر ، نمت الأجور بشكل أبطأ خلال الاثني عشر شهرًا الماضية مقارنة بالبلد بأكمله .
أوكرانيا. بلغ متوسط الأجور المتراكمة في يونيو 2017 في أوكرانيا 282 دولارًا ، وكان 215 دولارًا قبل عام ، وبلغت الزيادة خلال العام 67 دولارًا ، أو 31٪.
أوكرانيا لديها أعلى زيادة نسبية في الأجور بين البلدان قيد الدراسة.
قد يكون أحد أسباب ارتفاع معدلات النمو هذه هو الظهور التدريجي للأجور "الرمادية" من الظل بسبب التغيرات في السياسة الضريبية للأجور في هذا البلد.
لوحظ نمو الأجور في جميع مناطق البلاد. ارتفع الحد الأدنى لمستوى الرواتب الإقليمية على مر السنين من 160 دولارًا أمريكيًا إلى 227 دولارًا أمريكيًا.وتقع أقل الرواتب في منطقتي لوهانسك وكيروفوهراد. تقليديا ، الرائد في أوكرانيا هو كييف: في يونيو 2017 ، كان الراتب في العاصمة 425 دولارًا. وتتصدر كييف أيضًا من حيث الحد الأقصى للزيادة في الأجور: في العام السابق ، كانت أقل بمقدار 81 دولارًا.
الأنشطة ذات الأجور الأعلى
في بيلاروسياالنشاط الوحيد الذي انخفضت فيه الأجور بالعملة الوطنية والدولار الأمريكي هو قطاع تكنولوجيا المعلومات. على مدار العام ، انخفضت الرواتب في هذا المجال بمقدار 57 دولارًا - لتصل إلى 1820 دولارًا. ويعزى هذا الانخفاض إلى التوسع النشط في عدد الموظفين: يدخل الموظفون الجدد بنشاط في المجال ، في المرحلة الأولية لا يمكنهم الحصول على متوسط الراتب في الصناعة. على الرغم من الانخفاض الطفيف ، إلا أن هذا النوع من النشاط يحتفظ بالريادة المطلقة من حيث الأرباح ، متجاوزًا قطاع النقل الجوي بمقدار 1.5 مرة.
في يونيو 2017 ، كان أعلى نشاط مدفوع في روسياكما يتضح من الجدول ، كان إنتاج المنتجات البترولية. وتجدر الإشارة إلى أن الزيادة الحادة في الرواتب مرتبطة بمكافآت الإدارة العليا. اعتمادًا على السنة ، تحدث في أشهر مختلفة. في العام الماضي ، تم سداد هذه المدفوعات في أغسطس ، في عام 2015 - في مايو. بعد السداد ، سيعود الراتب في الصناعة إلى مستوى 1700-1800 دولار شهريًا. ويمكن للقيادة أن تتجه إلى مجال النقل الجوي والفضائي ، حيث يبلغ الراتب حوالي 2500 دولار.
في أوكرانياالنقل الجوي هو الصناعة الوحيدة التي تدفع أكثر من 1000 دولار شهريًا. لا تنشر أوكرانيا بيانات منفصلة عن قطاع تكنولوجيا المعلومات (فهي جزء من نشاط مثل "المعلومات والاتصالات"). ومع ذلك ، إلى جانب ممثلي شركات الاتصالات ، يعد متخصصو تكنولوجيا المعلومات من بين المتخصصين الأعلى أجراً.
أقل الأنشطة مدفوعة الأجر
على الرغم من زيادة الأجور بنسبة 10٪ أو أكثر خلال الـ 12 شهرًا الماضية ، فإن الوظائف ذات الأجور الأقل في بيلاروسياهي القطاع العام.
في الوظائف ذات الأجور الأقل في روسياالرواتب التي تقل عن 350 دولار لم تتبق.
من بين البلدان الثلاثة ، كانت الرواتب الأصغر (أقل من 200 دولار) في الوظائف ذات الأجور الأقل في أوكرانيا.
اتجاهات:
1. النمو الاقتصادي في الدول الثلاث سيعزز الأجور بشكل أكبر. في الوقت نفسه ، إذا توقف تقوية العملة الوطنية في روسيا وبيلاروسيا ، فسيستمر ذلك في أوكرانيا - وهذا سيساهم أيضًا في زيادة أخرى في الرواتب المعادلة بالدولار.
2. في روسيا ، سوف يدعم الوضع الديموغرافي غير المواتي (نقص في الموظفين) نمو الأجور. لا يستبعد الانتقال إلى سياسة نشطة لجذب العمال الأجانب من الخارج أو تخفيف متطلبات المهاجرين بسبب نقص المتخصصين.
في أوكرانيا ، قد يساهم الوضع مع ظهور نظام بدون تأشيرة مع الاتحاد الأوروبي في تدفق معين للعمالة.
في بيلاروسيا ، سيستمر ضغط السلطات لزيادة الأجور ، لكن هذا النمو لن يتوافق مع إمكانيات الاقتصاد ، مما سيكون له تأثير سلبي على مالية الشركات والميزانية في المستقبل.
3. سيرتبط الوضع مع الأجور إلى حد كبير بالمزيد من التغييرات في السياسة الضريبية فيما يتعلق بالأجور. الفوائد المحلية ، يمكن أن يؤدي تخفيض العبء الضريبي على أموال الرواتب إلى زيادة الأجور أو إلى تقنين الأجور الرمادية.
⇒ وهنا مقارنة تم إجراؤها في 2016 :
كما أشار ديمتري كروك ، الباحث في مركز الأبحاث الاقتصادية والتعليم البيلاروسي (BEROC) ، في مقابلة مع RBC ، في عام 2017 في بيلاروسيا كانت هناك بالفعل زيادة في الأجور الحقيقية ، على الرغم من أنها ليست جذرية (وفقًا لـ Belstat ، فقد بلغت 7.5 ٪ مقارنة بالعام السابق).). قال الخبير: "بلغت الأجور الحقيقية ذروتها في منتصف عام 2014 ، ثم تراجعت لمدة ثلاث سنوات حتى استأنفت [النمو] العام الماضي ، من حوالي الربع الثاني" ، مشيرًا إلى أن ديناميكيات أجور تعادل القوة الشرائية لها خصائصها الخاصة ويمكن أن تختلف.
الوضع في روسيا
في عام 2015 ، انخفضت الأجور المتراكمة الحقيقية في روسيا بنسبة 9٪ مقارنة بالعام السابق ، كما يتذكر خبراء الصحة والسلامة والبيئة ، نقلاً عن Rosstat. في السنوات اللاحقة ، نما بوتيرة بطيئة: كانت الزيادة زائدًا بنسبة 0.8 ٪ في عام 2016 و 2.9 ٪ في عام 2017. وبلغ نمو المؤشرات الاسمية في هذه السنوات 5.1 و 7.9 و 6.7٪ على التوالي. في الوقت نفسه ، أدى انخفاض قيمة الروبل في 2014-2015 إلى انخفاض الأجور في روسيا بالدولار ، كما يقول الاقتصاديون.
تتوقع وزارة التنمية الاقتصادية تباطؤ معدل نمو الأجور الحقيقية من 6.3٪ المخطط لها في 2018 إلى 0.8٪ في 2019. على النحو التالي من توقعات الوزارة (* .pdf) ، يرجع هذا في المقام الأول إلى القاعدة المرتفعة لعام 2018 ، حيث تم رفع رواتب الأخصائيين الاجتماعيين (الذين وقعوا في إطار قرارات مايو 2012) إلى المستوى المستهدف ، والحد الأدنى إلى مستوى الكفاف. قد تكون الأسباب الأخرى هي تسارع التضخم والتغير في توقيت فهرسة رواتب موظفي الدولة (من 1 أكتوبر 2019 بدلاً من 1 يناير ، كما هو الحال هذا العام). في عام 2020 ، ستنمو الرواتب بنسبة 1.5٪ ، في عام 2021 - بنسبة 2.3٪ ، وفي السنوات الثلاث المقبلة - بنسبة 2.8٪ سنويًا ، كما تتوقع وزارة التنمية الاقتصادية.
البلدان الأقرب إلى روسيا من حيث متوسط الأجور الشهرية هي كازاخستان وأذربيجان: في عام 2017 ، بلغت الأجور هناك 76٪ من المؤشر الروسي (1252 دولارًا عند تعادل القوة الشرائية). بشكل عام ، في جميع بلدان رابطة الدول المستقلة ، باستثناء بيلاروسيا ، تكون الرواتب المماثلة أقل مما هي عليه في روسيا. في أوكرانيا ، التي قررت سابقًا من رابطة الدول المستقلة ، كان متوسط راتب تعادل القوة الشرائية أيضًا أقل باستمرار من المؤشرات الروسية. في عام 2017 ، بلغت 1074 دولارًا (65٪ من الروسية).
أوروبا الشرقية ودول البريكس
من بين دول أوروبا الشرقية ، تعتبر روسيا أدنى من حيث الأجور وفقًا لتعادل القوة الشرائية لدول مثل بولندا (2343 دولارًا) وجمهورية التشيك (2026 دولارًا) وكرواتيا (1950 دولارًا) والمجر (2107 دولارات) ، تليها المراقبة. يقول الخبراء إن بلغاريا ورومانيا متخلفتان عن روسيا من حيث الأجور ، لكن الفرق في الأجور في روسيا وهذه الدول آخذ في الانخفاض بسرعة في السنوات الأخيرة.
أما بالنسبة لشريكي البريكس المدرجين في المراقبة ، فإن روسيا تتقدمهم من حيث الأجور. يقول خبراء الصحة والسلامة والبيئة في الصين ، إن الرواتب في الصين ، بسعر الصرف الاسمي ، تتجاوز الرواتب الروسية ، ولكن عند التحول إلى حسابات تعادل القوة الشرائية ، تحافظ روسيا على رقم أعلى. لذلك ، في عام 2016 (البيانات القابلة للمقارنة لعام 2017 بالنسبة للصين غير متوفرة بعد) ، كان متوسط الراتب في الصين 1461 دولارًا ، وفي روسيا - 1561 دولارًا. لكن الفجوة تتضاءل أيضًا: في عام 2011 كان السعر أكثر من 450 دولارًا ، وفي عام 2016 كان 100 دولار. في البرازيل ، بلغ متوسط الراتب العام الماضي 1407 دولارات فقط - ويتجاوز مستوى الأجور في روسيا باطراد.
متوسط الراتب في بيلاروسيا في عام 2019 مهم ليس فقط للبيلاروسيين أنفسهم ، ولكن أيضًا للمقيمين في روسيا. الحقيقة هي أنه وفقًا للتشريعات الخاصة بدولة الاتحاد ، يمكن لمواطني كلا البلدين العمل لبعضهم البعض دون الحصول على تصاريح إضافية - وبالتالي ينتقل عدد كبير من الروس إلى بيلاروسيا والعمل هناك. دعونا نرى ما يمكنهم الاعتماد عليه من خلال العثور على وظيفة في هذا البلد.
يعتمد مقدار الراتب إلى حد كبير على مدى كفاءة عمل اقتصاد البلد. فيما يتعلق ببيلاروسيا ، هذا صحيح تماما. خلال فترة الاتحاد السوفياتي ، كانت هذه الجمهورية ، على الرغم من أنها كانت زراعية إلى حد كبير ، في نفس الوقت تتمتع بقاعدة صناعية قوية إلى حد ما. على الرغم من الأحداث التي وقعت على مدى عقدين ونصف ، بحلول عام 2019 ، لا تزال بيلاروسيا تحتفظ بصناعة متطورة ، وخاصة الهندسة الميكانيكية ومعالجة المعادن.
ومع ذلك ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الراتب في بيلاروسيا يختلف اختلافًا كبيرًا ، اعتمادًا على:
- من المنطقة - يمكن أن يكون الفرق من مرة ونصف إلى مرتين ؛
- من مجال النشاط الذي يعمل فيه الموظف (أعلى الرواتب في المجالين الصناعي والمالي ، والحد الأدنى في المجال الزراعي والاجتماعي).
تخصص الدولة البيلاروسية أموالًا إضافية لمناطق معينة ، ولكن بشكل عام ، تجدر الإشارة إلى أن الاقتصاد البيلاروسي يمر بأوقات عصيبة في عام 2019. هناك اتجاه نحو زيادة متوسط الأجور - ولكن في الوقت نفسه ، من الممكن أيضًا زيادة البطالة. كما أن للتضخم تأثير معين - وفقًا له ، تحتل بيلاروسيا الآن المرتبة 14 في التصنيف العالمي للدول.
بالإضافة إلى ذلك ، على الرغم من الاتفاقات الخاصة بدولة الاتحاد ، لم توحد روسيا وبيلاروسيا عملتيهما بعد. لذلك ، على الرغم من أن عملة البلد المجاور تسمى أيضًا الروبل ، فإن الروبل المحلي ، في المتوسط ، (اعتبارًا من صيف 2019) 30-31 روسي. هذا هو السبب في أنه في المستقبل ، عند الحديث عن حجم راتب أو راتب البيلاروسي ، سيتم دائمًا الإشارة إلى الروبل محل التساؤل. في بعض الحالات ، للتيسير ، سيتم تحديد المبلغ بالدولار الأمريكي ، حيث أن سعر هذه العملة معروف في جميع أنحاء العالم.
التوزيع الجغرافي لمتوسط الأجور
وفقًا للإحصاءات البيلاروسية ، تم تحقيق أعلى متوسط للأجور في المنطقة في عام 2019 في منطقة سوليجورسك بمنطقة مينسك. هناك ، متوسط الراتب 1208 روبل بيلاروسي. حتى مينسك نفسها متأخرة قليلاً - لا يوجد سوى 1103 روبل.
على العكس من ذلك ، فإن البيلاروسيين يكسبون أقل في منطقة Sharkovshchina في منطقة Vitebsk. وسجل متوسط راتب 446 روبل فقط. يفسر هذا عدم التناسب بحقيقة أن مينسك ومنطقة مينسك هي المنطقة التي تتركز فيها غالبية المؤسسات الصناعية الكبرى ، وصالحورسك ، بالإضافة إلى ذلك ، هي مركز استخراج ملح البوتاس. منطقة فيتيبسك زراعية في الغالب.
- مينسك.
- بريست.
- غرودنو.
- جوميل.
- موغيليف.
- فيتيبسك.
بشكل عام ، في البلاد ، يبلغ متوسط راتب العامل في بيلاروسيا في عام 2019 حوالي 795.20 روبل بيلاروسي ، أو حوالي 23 ألف روبل روسي.
الرواتب حسب مجال النشاط
- المجال التجاري (من مدير إلى مساعد مبيعات) ؛
- مجال هندسي؛
- البرمجة ومجال تكنولوجيا المعلومات.
- الدواء؛
- أصول تربية.
ومع ذلك ، فإن الطلب لا يعني أن الرواتب في كل من هذه المجالات هي الحد الأقصى. إن رواتب المديرين الماليين والمبرمجين مرتفعة بالفعل (1،481 و 2460 روبل بيلاروسي ، على التوالي) ، لكن يمكن للمدرسين الاعتماد على 538 روبل فقط ، وفي الرعاية الصحية - 615 روبل فقط.
للمقارنة ، فيما يلي متوسط الرواتب في بعض مجالات النشاط الأخرى:
- العمال الزراعيون وعمال الغابات ومصايد الأسماك - حوالي 543 روبل ؛
- بناة - 779 روبل ؛
- الأخصائيون الاجتماعيون - 435 روبل ؛
- النقل - 844 روبل ؛
- العاملون في المجال الثقافي (المكتبات والمتاحف وغيرها) - 430 روبل.
الحد الأدنى الذي يمكنك الاعتماد عليه
كما هو الحال في روسيا ، يوجد في بيلاروسيا حد أدنى للمبلغ الذي يلتزم صاحب العمل بدفعه لموظفه. اعتبارًا من يونيو 2019 ، بلغ 265 روبل محلي. تم تعيين القيمة في يناير ولم تتغير منذ ذلك الحين.
ومع ذلك ، بالإضافة إلى التناظرية المحلية للحد الأدنى للأجور ، هناك أيضًا قيمة مثل تكلفة المعيشة. تحدد هذه القيمة من قبل الحكومة وتوضح مقدار الأموال المطلوبة ، في الواقع ، لضمان بقاء المواطن. اعتبارًا من يونيو 2019 ، بلغت ميزانية هذا الحد الأدنى في بيلاروسيا 183.82 روبل محلي.
المعاشات البيلاروسية
في الختام ، يجب أن نذكر ما يمكن أن يتوقعه المتقاعدون في هذا البلد. بيلاروسيا لديها:
- معاش العمل - المستحق بعد 15 سنة من الخدمة.
- اجتماعي - للعاطلين عن العمل.
سن التقاعد لجيراننا هو:
- للرجال - 60 سنة
- للنساء - 55.
بالنسبة لبعض المواطنين الذين يعملون في مهنة ذات شروط خاصة ، قد يتم تخفيض السن. هذا ينطبق على العسكريين العاملين في مجال الطيران والمدرسين والرياضيين ، إلخ.
يعتمد مبلغ المعاش على المبلغ الذي يدفعه المواطن لصندوق التقاعد. يبلغ الحد الأدنى حاليًا ما يقرب من 5500 روبل روسي.
500 دولار للفرد
في الآونة الأخيرة ، حددت سلطات بيلاروسيا لنفسها مهمة رفع متوسط الأجر إلى 500 دولار أمريكي للفرد في الشهر.
ومن المقرر تنفيذ هذا البرنامج في ديسمبر 2019. منذ الإعلان عن الخطط رسميًا ، ستحاول قيادة الدولة:
- لا تخفض سعر صرف الروبل البيلاروسي أقل من السعر الحالي وقت نشر الخطط ؛
- زيادة أجور العمال في بيلاروسيا إلى المبلغ المحدد.
ومع ذلك ، اعتبارًا من يوليو 2019 ، لا تزال الخطط بعيدة عن التنفيذ. على وجه الخصوص ، لاحظت وسائل الإعلام أنه بالنسبة للأشهر السبعة المتبقية ، يلزم زيادة قدرها 74 دولارًا على الأقل.
مهم! ومع ذلك ، على مدى السنوات العشر الماضية ، أظهر متوسط الأجر الإجمالي اتجاها تصاعديا باستمرار. من مايو 2007 إلى مايو 2019 ، نما بنحو 13 مرة.
وبالتالي ، بالنسبة لعامل بسيط ، تعد بيلاروسيا مكانًا جذابًا إلى حد ما حيث يمكنك أن توفر لنفسك مستوى لائقًا بسبب عملك. هناك بعض المشاكل في الاقتصاد ، لكنها ليست خطيرة بما يكفي للتدخل بشكل خطير في الأرباح اللائقة.
يشير الراتب إلى مستوى معيشة الناس في الدولة. يتم حساب متوسط الراتب في بيلاروسيا (الحد الأدنى للأجور) باستخدام طريقة المتوسط الحسابي. هذا يعني أنه عند حساب SZP ، يتم تلخيص حجم FL بالكامل وتقسيمه بين السكان العاملين.
وفقًا لمسح اجتماعي لعام 2016 ، فإن 15.6٪ فقط من السكان راضون عن مستوى المعيشة. يمكن تفسير هذه البيانات من خلال حقيقة أنه في عام 2015 ، كان بإمكان ثلث السكان العاملين فقط التباهي بمستوى متوسط من الدخل ، وبالتالي ، مدى الحياة. على الرغم من أن غالبية البيلاروسيين يلاحظون الاستقرار المادي ، إلا أن المجال الاجتماعي يعاني.
على مدى السنوات القليلة الماضية ، من 2015-2017 ، لم يتغير الوضع للأفضل بسبب الأزمة. ضعفت العملة المحلية في البلاد بشكل كبير ، وهذا هو السبب في أنهم صنعوا فئة في عام 2016 ، وقطعوا الأصفار بآلاف الروبل البيلاروسي.
يتوقع الخبراء أن مستوى المعيشة في البلاد سينخفض في السنوات الخمس المقبلة. الوضع سيؤثر على الطبقة الوسطى أكثر من غيرها.
ملامح الحياة في بيلاروسيا لعام 2018:
- دواء مجاني
- طرق الجودة والنظافة.
- نقص الفساد
- معدل البطالة 1.1٪.
ديناميات الرواتب
العملة الوطنية لجمهورية بيلاروسيا هي الروبل البيلاروسي. بعد تسمية العملة ، تم قطع العملة بأربعة أصفار. في الرسوم البيانية ، يشار إلى البيانات بالعملة القديمة. إذا كان الناس قبل الطائفة يتلقون رواتب بالملايين ، فبعد الترشيح في عام 2016 بدأوا في الحصول على روبل: 100 den.rub. = مليون بل. روبل.
كان الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من 1 يناير 2017 هو 265 دن. فرك. في أغسطس 2017 ، ظل على نفس المستوى. مقارنة بعام 2016 ، ارتفع الحد الأدنى للراتب بنسبة 11٪ وبلغ 230 دن. فرك.
الطاولة. ديناميات نمو الحد الأدنى للأجور في جمهورية بيلاروسيا في الفترة من 2000 إلى 2017:
| سنة | حجم الحد الأدنى للراتب في BYR. |
| 2000 | كان الحد الأدنى للراتب 3600. منذ كانون الثاني (يناير) 2000 كان 2200 ، لكنه رُفع مرتين بنسبة 8.4٪ و 61٪. |
| 2001 | زاد الحد الأدنى للأجور ثلاث مرات في السنة. بحلول آذار (مارس) 2001 ، كان 5700 ، وبحلول تموز (يوليو) كان قد نما بنسبة 31٪ ، وفي كانون الأول (ديسمبر) كان بالفعل 10،000. |
| 2002 | زادت خلال العام بنسبة 70٪ وبلغت 17000. |
| 2003 | ارتفعت بنسبة 139٪ بحلول الأول من كانون الثاني (يناير) 2003 وبلغت 40600. |
| 2004 | وبحلول كانون الثاني (يناير) ارتفع بنسبة 100٪ ، وبحلول تشرين الثاني (نوفمبر) 2004 وصل إلى 128390. |
| 2005 | بقيت في نفس المكان ، ارتفعت فقط بمقدار 470 روبل ، أي ما يعادل 0.1 ٪ |
| 2006 | زادت بنسبة 22٪ وكانت تساوي 156900. |
| 2007 | كان الراتب 179050. |
| 2008 | وبحلول شهر يناير ارتفع بنسبة 16٪ وبلغ 208800. |
| 2009 | يساوي 229700 |
| 2010 | بحلول شهر كانون الثاني (يناير) كان قد نما بنسبة 12.5٪ ، وبحلول تشرين الثاني (نوفمبر) كان 400000. |
| 2011 | نما المؤشر كل شهر تقريبًا منذ مايو 2011. في مايو ، كان 491،920 ، في يونيو ارتفع بنسبة 10٪ ، في يوليو بنسبة 8٪ أخرى ، في أغسطس بنسبة 4.7٪ ، وفي سبتمبر كان 687،730. بحلول ديسمبر ، ارتفع الحد الأدنى للراتب إلى 925،520 ، وهو ما يزيد بنسبة 131٪ من العام السابق. |
| 2012 | تم رفع العلامة إلى 1000000 روبل. ومع ذلك ، تم رفع المعدل كل شهر على مدار العام. وبحلول كانون الأول (ديسمبر) ، نما بنسبة 10٪. |
| 2013 | وبحلول نهاية العام ، ارتفع الحد الأدنى للراتب إلى 1،532،230 ، وهو أعلى بنسبة 38٪ عن العام السابق. |
| 2014 | ارتفع المعدل خلال العام 8 مرات ، حيث وصل بحلول شهر ديسمبر إلى 1،841،483. |
| 2015 | ارتفع بنسبة 13.5٪ وبلغ 2،100،000. |
| 2016 | مع هذه الفئة ، بدأ الراتب يساوي 230 den.rub. |
| 2017 | يساوي 265 den.rub. |
متوسط الدخل
يشير مؤشر متوسط الراتب إلى مستوى الأجور. الأداء يعتمد كليا على ذلك. لكي تحقق المنظمة ربحًا ، ويحافظ الاقتصاد على المستوى المناسب ، من الضروري أن يكون نمو الأجور أقل من إنتاجية العمل.
بحلول يوليو 2017 ، كان متوسط الراتب في جمهورية بيلاروسيا 827.5 روبل ، أي ما يعادل 426 دولارًا أمريكيًا. يمكنك أن ترى أدناه ديناميكيات نمو الوظائف غير الزراعية مقابل الدولار الأمريكي منذ عام 2014.
ديناميات متوسط الراتب في جمهورية بيلاروسيا بالدولار من 2014 إلى 2017
تحليل مقارن لمتوسط الراتب للعام 2014-2017 أظهر أن دخل البيلاروسيين ارتفع بمقدار 147 دينارًا ، ولكن من حيث القيمة الدولارية ، انخفض متوسط الراتب ، على العكس من ذلك ، بمقدار 180 دولارًا. النظر في متوسط الراتب الشهري في جمهورية بيلاروسيا من 2013-2017.
متوسط الراتب الشهري في بيلاروسيا من 2013 إلى 2017
بلغ الراتب المستحق للموظفين في يناير 2013 ما قيمته 436.8 دينار. (في الترجمة) ، وهو 390.7 den.rub. أقل من سبتمبر 2017. حدثت زيادة في الراتب بنسبة 89٪ على مدى 4 سنوات. في عام 2017 ، نما متوسط الراتب كل شهر. مقارنة بشهر يناير 2017 حتى يوليو 2017 ، كانت هناك زيادة بنسبة 14.9٪.
من الممكن تتبع ديناميات نمو متوسط الأجر بالنسبة لأقرب جيران جمهورية بيلاروسيا - أوكرانيا وروسيا:
ديناميات الأجور في بيلاروسيا وروسيا وأوكرانيا في 2015-2016
وبالتالي ، في ديسمبر 2016 ، كانت الأجور في بيلاروسيا أقل بمقدار 18 دولارًا مقارنة بعام 2017. ومع ذلك ، فقد تفوقت الدولة بشكل كبير على أوكرانيا بمقدار 161 دولارًا وتأخرت عن الاتحاد الروسي بمقدار 357 دولارًا. تتوافق الأرباح المرتفعة في روسيا أيضًا مع إرضاء السكان ، وهو ما لا يمكن قوله عن أوكرانيا ، حيث يكون الناس غير راضين تمامًا عن الوضع الاقتصادي في البلاد. جمهورية بيلاروسيا في المركز المتوسط وهي بعيدة كل البعد عن أفقر دولة بين دول الاتحاد السوفيتي السابق. على الرغم من أن الجو العام ظل كما هو في الاتحاد السوفياتي.
متوسط الراتب حسب المناطق
جمهورية بيلاروسيا مقسمة إلى ست مناطق. يمكنك تتبع المجالات الرائدة من حيث متوسط الأجور في الجدول التالي:
متوسط الراتب حسب المناطق والمقاطعات الرائدة في جمهورية بيلاروسيا لعام 2016
وفقًا لبيانات عام 2016 ، احتلت منطقة سوليجورسك 1293.5 المركز الرائد. من حيث الأجور ، فهو 10.9٪ عاصمة جمهورية بيلاروسيا. يهتم الكثيرون بما يلي: ما هو الراتب في مينسك؟ يشار إلى أن العاصمة لا تتقدم على أجور منطقة صغيرة في منطقة غوميل - سوليجورسك. في مينسك ، لا تزال هناك أجور عالية مقارنة بالمناطق الأخرى في بيلاروسيا وحتى بالنسبة لمنطقة مينسك. يظهر الرسم البياني أن المنطقة متأخرة عن أرباح رأس المال بنسبة 30٪.
تتبع منطقتي بريست وغوميل 39٪ مقارنة بمينسك. لم تكن منطقتي غرودنو وفيتيبسك متخلفين كثيراً بنسبة 40.8٪ و 41.9٪. تحتل منطقة موغيليف المركز الأخير من حيث الأجور حسب المناطق - 666 روبل. هذا الرقم أقل بنسبة 42٪ من أرباح رأس المال. يقع أدنى ZPRB في منطقة Sharkovshchina في منطقة Vitebsk.
متوسط الراتب حسب الصناعة
الصناعة الأكثر ربحًا في بيلاروسيا هي الطيران وتكنولوجيا المعلومات. متوسط الراتب هو 2082-3500 دن. - هذا ما يقرب من 1073-1804 دولار أمريكي. لا تتخلف عن الممولين وشركات التأمين 2790 روبل. يكسب البيلاروسيون العاملون في الصناعة الفنية وتكرير النفط في المتوسط من 1212 إلى 1166.2 دن. إنه حوالي 600 دولار. موظفو الاتصالات لا يتخلفون عنهم. يتلقى المهندسون والمهندسون المعماريون ما معدله 970 روبل. فيما يلي جدول متوسط الأرباح لبعض الصناعات لعام 2016:
| صناعة | متوسط الدخل |
| تكنولوجيا المعلومات | 3500,6 |
| صناعة الخدمات المالية والتأمين | 2790-1915 |
| إنتاج المنتجات الكيماوية | 1534,6 |
| البحث العلمي والتطوير | 1445,8 |
| الأنشطة في مجال القانون والمحاسبة | 1272,7 |
| تصنيع السيارات | 1057,7 |
| إنتاج الغذاء | 919,1 |
| بناء | 809 |
| أنشطة في مجال الثقافة والرياضة | 802,1 |
| بيع بالتجزئة | 704 |
| الحراجة | 661 |
| رعاية صحية | 648 |
| النشاط السياحي | 635 |
| خدمات المطاعم | 587 |
| تعليم | 542 |
| أنشطة المكتبات والمتاحف | 444,4 |
| أنشطة تقديم الخدمات الاجتماعية | 435, 3 |
تعتمد قيمة الراتب بشكل مباشر على مهنة الشخص وإنتاجية العمل. لعام 2016-2017 ، يمكن تسمية التخصصات الأكثر شيوعًا في سوق العمل:
- مدير ، أخصائي تجارة ، مندوب مبيعات ؛
- العمال: بناة ، سائقون ، بناؤون ، لوادر ، رسامون ؛
- الباعة.
- التخصصات الهندسية
- محاسب؛
- المعلمين والأطباء والطهاة والخياطات.
الطلب على المهنة لا يعني ارتفاع الأجور. يمكنك ملاحظة مهنة المبرمجين. في عام 2016 ، يعد هذا التخصص من المهن الأعلى أجراً في جمهورية بيلاروسيا. العمال الاجتماعيون والعاملين في الزراعة لديهم أدنى دخل. بدأ متوسط الراتب في جمهورية بيلاروسيا بعد الأزمة في بداية عام 2015 يتغير بشهور. في يناير 2016 ، كان 332 دولارًا ، وفي فبراير زاد بمقدار 50 دولارًا. في مارس ، كان برنامج الغذاء العالمي 410.5 دولار.
يعتمد حجم الراتب إلى حد كبير على العمل الفعال لاقتصاد البلاد. المستوى الحالي للبلاد له ما يبرره تماما. إذا كانت بيلاروسيا في العهد السوفياتي تمتلك قاعدة صناعية قوية إلى حد ما ، وكانت تعتبر أيضًا دولة زراعية. الآن ، على مدار العشرين عامًا الماضية ، احتفظت بيلاروسيا بصناعة متطورة ، لكنها متخلفة كثيرًا عن الاتحاد الروسي والبلدان المتقدمة الأخرى.
وفقًا للإحصاءات ، تشهد البلاد أزمات كل 2-3 سنوات ، وتنخفض قيمة العملة المحلية. لذلك ، اعتاد العديد من السكان على الاحتفاظ بمدخراتهم بالدولار.
على الرغم من أن طلب تقديم العروض يسمح حاليًا للمواطنين بالعيش بدون فقر. في البلاد ، وفقًا لإحصاءات عام 2016 ، ينتمي 37 ٪ من السكان إلى الطبقة الوسطى. بالنسبة للأجانب وأولئك الذين يعملون في الخارج ويحصلون على أرباح بالدولار ، فإن العيش في جمهورية بيلاروسيا سيكون مناسبًا تمامًا.